劉楠 黑龍江北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司八五三分公司
在這種新形勢下,使得當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)進入了一個新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段,從企業(yè)財務(wù)會計工作的管理角度來看,應(yīng)該對企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作管理制度不斷進行完善,從而不斷增強自身在財務(wù)行業(yè)競爭中的核心競爭力。傳統(tǒng)企業(yè)會計活動的弊端逐漸暴露出來,已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在這種情況下,促進財務(wù)會計與管理會計的有效整合已成為一項重要任務(wù),對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
因此,企業(yè)財務(wù)會計業(yè)務(wù)在這一崗位上,從關(guān)鍵的角度對公司的對外報告,以及業(yè)務(wù)負責(zé)人的會計業(yè)務(wù)內(nèi)容進行了規(guī)定,規(guī)定國家在法律上依據(jù)類似企業(yè)的有效經(jīng)營趨勢計算投資者、債權(quán)人等相關(guān)部門的經(jīng)濟財務(wù)報告。有關(guān)資本變動和經(jīng)營成果的信息。在企業(yè)的長遠發(fā)展中,財務(wù)會計起著基礎(chǔ)性的作用,也是企業(yè)計算和管理資金的重要手段。
在企業(yè)管理中,管理層的會計主要是指針對于內(nèi)部資產(chǎn)進行財務(wù)報告。相比于傳統(tǒng)財務(wù)會計,二者之間長期存在的最大主要區(qū)別之處,在于經(jīng)營管理會計不僅需要為整個企業(yè)的經(jīng)營管理者及時提供準(zhǔn)確的預(yù)期會計數(shù)據(jù)分析核算結(jié)果,還認為應(yīng)該不斷優(yōu)化整個企業(yè)的預(yù)期經(jīng)營管理模式。另外,管理層的會計已經(jīng)從傳統(tǒng)企業(yè)會計管理體系中分離出來,形成一個獨立的會計機構(gòu)。所以,要有保證一個企業(yè)能夠長遠的發(fā)展,并始終保持穩(wěn)定高效運行的管理狀態(tài),企業(yè)高層管理者應(yīng)當(dāng)當(dāng)下實際情況做出正確決策,并提供一個科學(xué)合理的決策數(shù)據(jù)。
首先,研究者的對象相同。企業(yè)的生產(chǎn)財務(wù)會計和經(jīng)營管理財務(wù)會計的主要工作服務(wù)對象,都是從事企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動。盡管二者之間仍然存在較強的技術(shù)差異性,主要區(qū)別體現(xiàn)在公開和商業(yè)保密兩折中的基本屬性,但是其所研究信息對象在各方面仍然屬于相同的產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理信息,不同點僅僅體現(xiàn)在于不同處理信息方法、目的以及處理原則。其次,崗位相似。從財務(wù)職能的不同角度分析來看,兩者在財務(wù)專業(yè)知識相近,并且從崗位角度進行分析,兩者同屬于財務(wù)管理部門,并且內(nèi)部結(jié)構(gòu)相似,從整體發(fā)展的過程中看,都在企業(yè)發(fā)展過程中占有重要地位,二者的企業(yè)工作管理核心,都是為了及時反映一個企業(yè)企業(yè)的真實經(jīng)濟發(fā)展主要情況,具有相同的企業(yè)工作管理目的。
首先,工作中的內(nèi)容重點之間存在很大區(qū)別。財務(wù)會計的主要服務(wù)對象主要側(cè)重于在企業(yè)內(nèi)部,且與其他企業(yè)同時存在,利益密切關(guān)系的從業(yè)人員,在企業(yè)處理外部信息業(yè)務(wù)方面充分體現(xiàn)了階段性和定期總結(jié)性。工作的主要內(nèi)容一般是過去所涉及發(fā)生的企業(yè)經(jīng)營財務(wù)活動,一般以一個月或季度或者一個活動為工作周期,形成財務(wù)報告,作為觀察的一種重要參考資料。而企業(yè)管理者與會計的實際工作研究重點主要在于深入分析處理企業(yè)報表體系中的重要數(shù)據(jù),為整個企業(yè)的各層管理者分工提供決策依據(jù)。這與傳統(tǒng)財務(wù)會計在核算服務(wù)目標(biāo)對象和會計工作任務(wù)重點兩個方面完全不同。管理中的會計人員需要將有用的財務(wù)信息,從會計報表中進行提煉整理出來,并將其進行總結(jié)整理成文,結(jié)合管理相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),使得會計說服力可以得到極大提高,對管理會計人員所需要具備會計專業(yè)知識的能力要求也比較高。與其他財務(wù)會計工作相比,管理財務(wù)會計的主要工作任務(wù)內(nèi)容往往具有一定的對未來的財務(wù)預(yù)習(xí)規(guī)劃性質(zhì)。
其次,信息服務(wù)質(zhì)量與其要求之間存在很大區(qū)別。財務(wù)會計的主要信息來源準(zhǔn)確性和財務(wù)真實性重要程度較高,需要從客觀的經(jīng)濟角度,準(zhǔn)確反映一個企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,原則性較強。而公司管理層的會計并不完全需要受到國家會計準(zhǔn)則的嚴(yán)格約束,方式也比較靈活,需要以實際財務(wù)情況數(shù)據(jù)作為會計依據(jù)一并進行合理調(diào)整。通過企業(yè)管理層和會計系統(tǒng)輸出的企業(yè)財務(wù)申報信息,不一定受到中國貨幣作為計量單位的價格約束,其中可能包含較多的中國企業(yè)未來發(fā)展方向相關(guān)的財務(wù)信息。
在新形勢下,企業(yè)的市場環(huán)境不斷變化。特別是反映公司管理活動的信息不實報告,因為它應(yīng)用于信息技術(shù)。有關(guān)公司的信息不斷增加,更新速度也很快?,F(xiàn)行的財務(wù)會計模式,已不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展,這需要與靈活的管理會計相結(jié)合,并適應(yīng)新形勢的要求。
企業(yè)自身的發(fā)展需要隨著經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,以技術(shù)知識為創(chuàng)新動力的企業(yè)取得了較好的發(fā)展。與過去的管理模式相比,公司更注重人力資源。當(dāng)管理理念融入會計工作時,會計管理的重要作用就顯現(xiàn)出來。對于外包財務(wù)會計的公司,有必要通過管理會計預(yù)測資金流動,避免風(fēng)險。它可以將財務(wù)會計和管理會計結(jié)合起來,節(jié)省人力成本,滿足企業(yè)自身發(fā)展的需要,而不是單獨設(shè)立一個新部門。
具體來說,管理層的會計人員需要企業(yè)編制一份面向一個企業(yè)內(nèi)部的各項經(jīng)營管理活動會計信息,而企業(yè)財務(wù)會計師,則需要為面向企業(yè)內(nèi)部編制一份面向外部的企業(yè)財務(wù)報表,二者都必須能促進企業(yè)自身經(jīng)濟社會利益的不斷提升,轉(zhuǎn)化必要會計依據(jù)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人們已經(jīng)迎來了發(fā)展知識經(jīng)濟的新時代,智力勞動資本的重要作用越來越突出,然而很多智力勞動資本并沒有被充分納入應(yīng)用到企業(yè)會計報表中,為了及時獲得更多高質(zhì)量的企業(yè)會計信息,工資管理人員常常需要對企業(yè)財務(wù)會計以及企業(yè)管理者的會計信息能夠進行及時整合,使整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)活動信息能夠及時獲得必要的技術(shù)創(chuàng)新,保證企業(yè)經(jīng)營者、債權(quán)人、所有者、法人等其他權(quán)利經(jīng)濟主體,都可以及時獲得企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟利益。
在企業(yè)財務(wù)工作中,企業(yè)會計是其核心組成部分。為了實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的有效整合,有必要教授準(zhǔn)確的會計概念。從企業(yè)會計的角度看,會計人員應(yīng)加強對自身崗位和工作內(nèi)容的了解。例如,在新的形勢下,會計職能不僅要記錄和總結(jié)企業(yè)的經(jīng)濟活動,還要整合更多的行政職能。財務(wù)會計與管理會計的合理結(jié)合,可以極大地改善企業(yè)傳統(tǒng)會計的地位,充分發(fā)揮會計決策在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性和計劃性作用。從企業(yè)的角度來看,新形勢下有必要對會計部門進行重新審視,會計知識和能力不足。企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不僅要從外部招聘綜合型人才,還要注重內(nèi)部培訓(xùn)。通過這種方法,提高了企業(yè)會計隊伍的整體素質(zhì)。
企業(yè)財務(wù)管理會計和企業(yè)管理財務(wù)會計制度等有效融合的前提條件,是建立完善的財務(wù)會計制度,充分發(fā)揮財務(wù)保障者的作用。所以,在現(xiàn)代市場經(jīng)驗的不斷引領(lǐng)下,企業(yè)會計應(yīng)該充分深入考慮到自身的經(jīng)濟發(fā)展實際情況,并將其情況作為主要的會計依據(jù),建立一套完善化的企業(yè)會計制度和管理體系,促進一個企業(yè)最終實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。另外,為了更好地能夠適應(yīng)我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,由各個會計崗位人員進行明確的職能劃分,使得不同企業(yè)管理職能部門的會計職能能夠得到有效率的發(fā)揮。這樣才能真正使得完善企業(yè)的績效制度,為促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展進步,提供強大推動力。同時,企業(yè)的其他相關(guān)管理部門,在開展建立企業(yè)會計制度的過程中,應(yīng)該重視以下幾個重要的方面:第一,保證企業(yè)管理者和會計師的作用能夠得到充分發(fā)揮。企業(yè)的財務(wù)管理者首先應(yīng)該充分運用積極管理策略,防止企業(yè)發(fā)生各種混淆企業(yè)財務(wù)會計與企業(yè)管理財務(wù)會計的復(fù)雜問題,對整個企業(yè)的現(xiàn)有管理財務(wù)會計信息資源合理實施進行科學(xué)合理配置,從而為整個企業(yè)管理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,并提供有效的管理財務(wù)會計信息分析報告;第二,企業(yè)內(nèi)部的每個業(yè)務(wù)部門都應(yīng)該正確認識自己的業(yè)務(wù)職責(zé),并彼此形成統(tǒng)一的業(yè)務(wù)認知,從而更好地實現(xiàn)二者相互融合的戰(zhàn)略目標(biāo)。
會計人員提高自己的工作能力,即企業(yè)的工作模式、企業(yè)會計模式、會計人員都比較容易理解,主要是會計制度、原始程度、會計人員的能力,對會計準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)流程熟悉,注重知識和會計處理的學(xué)習(xí)能力。本質(zhì)上是對財務(wù)會計業(yè)務(wù)能力的要求,對會計管理能力及其發(fā)展方向沒有明確的指導(dǎo)。在市場經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的新形勢下,能夠勝任會計工作的人員已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的會計工作,甚至不能滿足企業(yè)的發(fā)展模式。在這種情況下,企業(yè)在招聘會計師時,應(yīng)注重其專業(yè)技能和管理技能。企業(yè)從自身實際情況出發(fā),從國外引進高素質(zhì)的會計人才或本領(lǐng)域的專家加入會計公司,直接負責(zé)會或培訓(xùn)和指導(dǎo),熟練會計工作并加強鞏固,提高會計理論基礎(chǔ)管理,培養(yǎng)綜合性會計人才。
企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作應(yīng)該跟上信息時代發(fā)展的步伐,積極運用一些現(xiàn)代化企業(yè)信息管理技術(shù),借助這些信息技術(shù)可以提高現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的工作效率。新形勢背景下,會計工作大多數(shù)都是直接利用計算機技術(shù)來進行完成,如財務(wù)報表的編輯制作、計算等,因此,這就必然要求企業(yè)財務(wù)會計人員要熟練的學(xué)習(xí)掌握和熟練運用這些會計知識,真正實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計和項目管理的重要信息資源共享,從而加快兩者的有效相互結(jié)合。對于企業(yè)財務(wù)會計而言,數(shù)據(jù)的審計收集一般都主要是通過財務(wù)會計報表確認、計量和財務(wù)憑證明細填寫的多種方式組合來進行確定的,最終審計會按照各種明細和相關(guān)財務(wù)報表的填寫方式將其充分顯示出來。而企業(yè)管理財務(wù)會計目的是為了確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化,按照各項相應(yīng)的會計要求,從中優(yōu)化篩選提出最重要的財務(wù)數(shù)據(jù),利用財務(wù)模型分析,來準(zhǔn)確開展各項相應(yīng)的財務(wù)計算分析工作。兩者在數(shù)據(jù)采集上的研究成果,雖然具備一定的技術(shù)差異性,但是數(shù)據(jù)來源上仍然是一致的。因此,要真正實現(xiàn)兩者的完美結(jié)合,首先應(yīng)充分考慮借助各種現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息處理技術(shù),對原始的信息數(shù)據(jù)資源進行整理合并和再處理,然后在此基礎(chǔ)下再上去重新構(gòu)建一個完善的信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。一旦企業(yè)確定了共同的會計數(shù)據(jù)庫以后,就一定能有效實現(xiàn)企業(yè)會計信息同步和EPR 會計系統(tǒng)的有效緊密結(jié)合,方便企業(yè)財會人員及時深入了解企業(yè)的財務(wù)運營管理情況,為會計工作的順利開展提供一定的數(shù)據(jù)參考。
目前,會計理論在實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計融合中,不僅發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用,也實現(xiàn)了財務(wù)會計和管理會計理論融合的重要性。隨著經(jīng)濟社會的不斷進步和國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,開始逐漸出現(xiàn)各種增值財務(wù)會計,增值財務(wù)會計也為企業(yè)財務(wù)會計和企業(yè)管理會計的有機融合發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在企業(yè)增值財務(wù)會計的應(yīng)用模式下,財務(wù)會計和企業(yè)管理財務(wù)會計所要提供服務(wù)的會計對象和服務(wù)內(nèi)容都已經(jīng)基本確定,從而就可以在整個企業(yè)內(nèi)共享企業(yè)會計信息。隨著企業(yè)信息技術(shù)的不斷進步發(fā)展,在現(xiàn)代計算機中就已經(jīng)可以實現(xiàn)企業(yè)管理財務(wù)會計和執(zhí)行財務(wù)會計的信息數(shù)據(jù)共享,從而促進了管理財務(wù)會計和企業(yè)管理財務(wù)會計的有機融合,有效地提高了企業(yè)管理財務(wù)會計和財務(wù)會計的實際工作效率。
會計與財務(wù)會計管理存在一定差異。主要為提高企業(yè)經(jīng)濟效益而設(shè)立的職能部門,屬于會計學(xué)的一個分支。管理會計有兩個主要方面:一方面為了不斷促進企業(yè)的發(fā)展,可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立一個獨立的部門進行管理。另一方面指的是會計成本,在以往無論是企業(yè)財務(wù)會計還是成本管理控制會計,通常是由整體企業(yè)上級財政部門負責(zé)進行成本管理,從而很容易造成企業(yè)會計部門職能混亂,也不利于整體企業(yè)健康發(fā)展。因此為了能夠不斷促進企業(yè)健康發(fā)展,應(yīng)在企業(yè)中同時設(shè)立獨立的部門進行財務(wù)管理,主要部門負責(zé)管理者的會計工作。
在未來的發(fā)展中,企業(yè)發(fā)展要想更快地健康發(fā)展,就必須充分考慮企業(yè)財務(wù)會計和企業(yè)管理會計的有機融合,在這個融合的發(fā)展過程中,企業(yè)可以將企業(yè)財務(wù)管理和企業(yè)預(yù)算會計分開,把它們分別設(shè)立或組成獨立的財務(wù)部門,專門人員負責(zé)這些部門工作,從而就可以把各自的財務(wù)工作管理做得更加規(guī)范精細化,可以有效率地避免企業(yè)財務(wù)管理工作出現(xiàn)混亂。
會計與財務(wù)會計管理存在一定差異。主要是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益而設(shè)立的職能部門,屬于會計學(xué)的一個分支。因此,為了不斷促進企業(yè)的發(fā)展,可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立一個獨立的部門進行管理。這種情況下,就可以有效促進企業(yè)財務(wù)會計和企業(yè)管理工作會計的有機融合,最終能夠有效幫助企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。