趙婧祎 石家莊學(xué)院

在上市公司中，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的重要載體，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，公共產(chǎn)品的利益相關(guān)者獲得的信息超過70%來源于會(huì)計(jì)信息。因此企業(yè)通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效性處理，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化，構(gòu)造高質(zhì)量的會(huì)計(jì)制度，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平，以便更好地幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理以及決策，最大化避免投資風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)資源優(yōu)化配置效率，達(dá)到更好的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)資源配置效率的影響

對(duì)于上市公司來說，會(huì)計(jì)信息可以直接體現(xiàn)財(cái)務(wù)情況和盈利狀況，對(duì)資源配置有重要的影響。第一，會(huì)計(jì)信息能夠不僅幫助投資者還有貸款人進(jìn)行合理的規(guī)劃。投資者和貸款人通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行評(píng)估分析，可以精準(zhǔn)分析出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)的狀況，從而有計(jì)劃的投資。第二，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供信息數(shù)據(jù)的支持。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況需要去搜集會(huì)計(jì)信息，并對(duì)此進(jìn)行集中整理總結(jié)，用這些總結(jié)性的信息來指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。借此，當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)現(xiàn)存在問題時(shí)，可以馬上做出決定，有針對(duì)性地采取措施，必要時(shí)改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法或方向，避免錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)方式帶來不好的后果影響。第三，國(guó)家合理的運(yùn)用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)控。比如國(guó)家研究機(jī)構(gòu)收集會(huì)計(jì)信息，更好地為企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式提供數(shù)據(jù)信息參考，提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的衡量方法

合理地有效利用衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法，為之后提升會(huì)計(jì)信息水平，構(gòu)建好的企業(yè)會(huì)計(jì)信息工作奠定基礎(chǔ)，例如，美國(guó)投資管理委員會(huì)利用標(biāo)磚的普爾財(cái)務(wù)透明度、國(guó)際財(cái)務(wù)分析和研究中心的CIFAR指數(shù)等等，這種衡量的方法有很強(qiáng)的可信度、專業(yè)度以及良好的理解性。但是，在流程操作過程中，需要聘請(qǐng)專業(yè)的技術(shù)人員，因?yàn)椴僮髁鞒屉y度較高[1]。

三、提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方法

（一）提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)

需要提升人員的素養(yǎng)，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，準(zhǔn)備來說，第一，提高專業(yè)會(huì)計(jì)人員的技能，例如，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行穩(wěn)定理論應(yīng)用以及科學(xué)規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核算和操作的能力，利用手工工具進(jìn)行企業(yè)日常會(huì)計(jì)信息的處理能力，利用科學(xué)方式推算企業(yè)未來會(huì)計(jì)信息的能力，如對(duì)成本、利潤(rùn)等信息進(jìn)行預(yù)算。

第二，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員需要具備良好的溝通表達(dá)能力。例如，為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)部門及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)企業(yè)降低生產(chǎn)管理費(fèi)用，提升企業(yè)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。通過積極主動(dòng)的參與企業(yè)和社會(huì)專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升自身的語言技能，構(gòu)建溝通交流平臺(tái)[2]。通過和他人進(jìn)行有效的溝通交流，獲得大量有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息和有利于行業(yè)內(nèi)部未來發(fā)展的信息，經(jīng)過專業(yè)化的分析和整理工作，為之后企業(yè)發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)支持。

第三，會(huì)計(jì)人員需要培養(yǎng)自身的學(xué)習(xí)能力和良好的適應(yīng)能力，比如，在日常工作中會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)，提升自身文化素養(yǎng)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化中，會(huì)計(jì)人員需要良好的適應(yīng)能力，對(duì)出現(xiàn)的新問題或者新情況能夠盡快找到解決方法。第四，會(huì)計(jì)人員需要培養(yǎng)自身英語技能，能夠用英語進(jìn)行順暢流利的溝通交流，為企業(yè)進(jìn)行國(guó)際化的發(fā)展提供大力的支持。

（二）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制

企業(yè)是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，需要從開始抓起，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，具體來說，第一，企業(yè)要完善自身架構(gòu)，將董事會(huì)和股東大會(huì)進(jìn)行合理化利用，讓主要的機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行高效工作，保證對(duì)外公布的會(huì)計(jì)信息可信性。第二，企業(yè)需要完善自身的管理方法和制定獎(jiǎng)懲制度，不應(yīng)該僅用單一的指標(biāo)來進(jìn)行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的衡量，進(jìn)而激發(fā)工作人員的責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)資源配置的效率性。第三，企業(yè)負(fù)責(zé)人需要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效披露，形成較好的披露制度，有利于企業(yè)外的投資者或者信息使用者對(duì)企業(yè)有所了解，進(jìn)行規(guī)范性的投資，遇到問題及時(shí)處理，有利于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立良好的信譽(yù)形象，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)政府監(jiān)管

面臨我國(guó)在會(huì)計(jì)信息管理方面存在的部分問題，政府需要加強(qiáng)監(jiān)管。第一，充分的發(fā)揮證監(jiān)會(huì)等國(guó)家部門的職能，針對(duì)參加到市場(chǎng)證券交易的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)情況的有效管理和監(jiān)管，防止企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假。第二，優(yōu)化管理部門，提升工作效率，以及很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息經(jīng)核查的質(zhì)量水平，對(duì)于其中的違法情況必須嚴(yán)肅處理，讓企業(yè)為會(huì)計(jì)信息造假付出慘痛的代價(jià)。

（四）完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)

完善相關(guān)會(huì)計(jì)信息的法律法規(guī)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第一，完善會(huì)計(jì)信息的法律法規(guī)，有利于國(guó)家運(yùn)用法律法規(guī)的方式及時(shí)查到企業(yè)違法活動(dòng)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息及時(shí)發(fā)布。第二，國(guó)家相關(guān)部門在制定會(huì)計(jì)規(guī)則時(shí)，要充分考慮到企業(yè)的特殊性，對(duì)公允價(jià)值有效使用，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息的可靠性[3]。如，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理相關(guān)規(guī)定，需要進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)信息的制定。

四、結(jié)語

綜上所述，資源配置效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著緊密關(guān)系?？紤]到市場(chǎng)環(huán)境不斷地變化影響，為了保證資源配置效率，需要確保會(huì)計(jì)信息穩(wěn)定性，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)上市公司發(fā)展，避免財(cái)務(wù)情況的發(fā)生。