白莎莎

摘要：國(guó)有企業(yè)對(duì)于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，在市場(chǎng)形式的劇烈變化下，不僅面臨著一定的發(fā)展機(jī)遇，而且面臨著一定的挑戰(zhàn)。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視，將其與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜诤?，為企業(yè)的發(fā)展指明行進(jìn)方向。故而本文對(duì)國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化融合的重要意義進(jìn)行分析，并提出一定的策略，以期推動(dòng)二者的融合深度，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好根基。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)

引言

企業(yè)文化指引著企業(yè)發(fā)展的方向，企業(yè)思想政治工作推動(dòng)著企業(yè)發(fā)展的正確性及高效性，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行融合是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，可提升企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的符合程度，促進(jìn)員工精神動(dòng)力的提高，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工積極性的調(diào)動(dòng)，使員工對(duì)企業(yè)具有較為強(qiáng)烈的歸屬感，有利于企業(yè)凝聚力的高度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)。

一、國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化融合的重要意義

（一）為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力

國(guó)有企業(yè)文化的形成經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的沉淀及對(duì)新時(shí)代發(fā)展特色的吸收。企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，可促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深度解析，將企業(yè)文化理念滲透入自身的日常行為中，有利于員工職業(yè)責(zé)任感的提升，并將企業(yè)的快速發(fā)展作為自身使命，使其對(duì)自身的完善性建設(shè)愈加重視，將自身的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以自身的發(fā)展推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不絕的動(dòng)力及精神支持[1]。企業(yè)將二者進(jìn)行有機(jī)融合，不僅有利于員工對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的了解，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的掌握，而且有利于對(duì)員工精神訴求的滿足，使員工盡情揮灑自身的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

（二）有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

部分國(guó)有企業(yè)員工在工作過(guò)程中積極性不高，自身職能得不到充分的發(fā)揮，工作態(tài)度較為懈怠及散漫，對(duì)個(gè)人利益的重視超過(guò)企業(yè)利益，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。此類現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是由于其對(duì)員工的思想政治工作重視性偏低，未充分意識(shí)到員工的發(fā)展才是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本。而國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行融合，不僅有利于員工精神動(dòng)力的產(chǎn)生，而且有利于員工工作動(dòng)力的提升，提升員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同感，有效規(guī)避思想政治工作中遇到的難題，促進(jìn)員工工作質(zhì)量及效率的提升，推動(dòng)員工工作流程的優(yōu)化性建設(shè)，助推其工作成效的提高，充分展現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的效果。

（三）有利于企業(yè)氛圍的良好性建設(shè)

國(guó)有企業(yè)在管理經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)氛圍的建立十分重視，認(rèn)為人際關(guān)系的和諧性對(duì)企業(yè)健康且長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展具有重要作用。而企業(yè)文化在建設(shè)過(guò)程中將人際關(guān)系的建立列為發(fā)展重點(diǎn)及核心，和諧的工作氛圍及良好的人際關(guān)系有利于企業(yè)員工工作情緒的正面性建設(shè)，進(jìn)而提升員工的工作效率，在滿足員工精神需求的同時(shí)，避免企業(yè)內(nèi)部分裂現(xiàn)象的出現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部向心力的提高，為企業(yè)健康發(fā)展奠定穩(wěn)固的根基，以企業(yè)員工優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮助推企業(yè)發(fā)展道路的拓寬與延長(zhǎng)。

二、提升國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合深度的策略

（一）加強(qiáng)對(duì)以人為本理念的貫徹

國(guó)有企業(yè)應(yīng)在以人為本理念的指引下進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化的融合，明確員工才是企業(yè)健康發(fā)展的根基，員工發(fā)展與企業(yè)建設(shè)的健康性息息相關(guān)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的推動(dòng)。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的重視，加強(qiáng)對(duì)員工的鼓勵(lì)與關(guān)愛(ài)，以不同形式及手段促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的深度剖析，如利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳或組織宣講會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化內(nèi)容的講解等，使員工的思想價(jià)值觀念逐漸向企業(yè)靠攏，明確自身與企業(yè)是“一榮俱榮，一損俱損”的關(guān)系，提升員工的工作自覺(jué)性，端正其工作態(tài)度，為企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)[2]。與此同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)考核制度的公正性建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行考核，以員工的成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施，獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)員工榜樣的建立，促進(jìn)對(duì)員工積極性的有效激發(fā)。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)，有效解決員工之間的矛盾，保障企業(yè)具有高度凝聚力。

（二）促進(jìn)對(duì)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的利用

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化具有一定聯(lián)系。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的利用，保障企業(yè)文化建設(shè)工作的有序進(jìn)行，為企業(yè)精神的塑造提供一定助力。企業(yè)通過(guò)思想政治工作促進(jìn)員工工作理念的正確性樹(shù)立，引導(dǎo)員工人生發(fā)展觀念的明確性建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，使企業(yè)在黨的理念的指引下高速前進(jìn)，保障企業(yè)文化核心思想的有效建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為二者的融合奠定良好基礎(chǔ)。

（三）推動(dòng)對(duì)民族精神的傳承與弘揚(yáng)

民族精神是我國(guó)發(fā)展的立足點(diǎn)，在思想層面上為我國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展提供支持，是我國(guó)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中凝萃的文化精華。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)以民族精神為指引進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，向員工傳遞民族精神的偉大之處，促進(jìn)員工精神層面的豐富性建設(shè)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，推動(dòng)員工民族信仰的形成，提高其精神韌性，使其在面對(duì)困境及挫折時(shí)，以民族精神為支撐進(jìn)行問(wèn)題的解決，激發(fā)其工作熱情[3]。與此同時(shí)，中國(guó)人民都具有一定民族繁榮的使命感，國(guó)有企業(yè)在二者融合的過(guò)程中進(jìn)行民族精神的滲透，易使得員工產(chǎn)生一定情感共鳴，有利于二者融合程度的加深。

結(jié)束語(yǔ)：國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜的今天，發(fā)展過(guò)程中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越多。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)工作的重視，以二者深度融合促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的正確性建設(shè)，使其緊抓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展提供充足動(dòng)力，保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋偉東.淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2021（07）：153-154.

[2]劉一平.論國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2020（18）：193-194.

[3]王振強(qiáng)，鄧媛媛.國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合策略研究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2020（06）：32-33.