天津華電福源熱電有限公司 武文強(qiáng) 李銳

對(duì)于國有企業(yè)而言，抓好了黨建工作不僅能夠把握住黨的政策精髓所在，而且還可以確保企業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)，匯聚力量，更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營與日常管理。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，文化建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)黨建工作更好地開展，企業(yè)黨建工作能夠使企業(yè)文化建設(shè)有所依托。

天津華電福源熱電有限公司（簡(jiǎn)稱福源公司）作為國有企業(yè)，通過提煉發(fā)布“滴水穿石、竹直凌云”的“水竹之道”企業(yè)文化體系，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作水平，以文化手段促進(jìn)黨建工作的全面提升，走出黨建工作的文化解決之道，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)天津區(qū)域大型綜合能源服務(wù)企業(yè)提供精神動(dòng)力。

背景與意義

福源公司于2012年3月注冊(cè)成立，機(jī)組于2014 年9 月、11 月雙投，實(shí)現(xiàn)了“投產(chǎn)即穩(wěn)定、投產(chǎn)即達(dá)標(biāo)、投產(chǎn)即盈利”的目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作成效顯著，成為華電系統(tǒng)內(nèi)一流的燃機(jī)熱電標(biāo)桿企業(yè)。為進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展，向綜合能源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，福源公司從2018年底正式啟動(dòng)企業(yè)文化提煉，以應(yīng)對(duì)電力體制改革出現(xiàn)的新矛盾、新問題。

黨建工作對(duì)文化建設(shè)具有指導(dǎo)作用。把黨建工作與文化建設(shè)進(jìn)行融合，能夠?yàn)閲笪幕ㄔO(shè)指明正確方向，保證國企文化建設(shè)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展方向；能夠豐富國企文化建設(shè)的內(nèi)容，拓寬文化建設(shè)的思路和途徑。

文化建設(shè)對(duì)黨建工作具有促進(jìn)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變黨建工作理念，以科學(xué)理論和先進(jìn)文化為指導(dǎo)來開展黨建工作；優(yōu)秀的企業(yè)文化還有利于促進(jìn)黨建工作模式與方法的改進(jìn)與創(chuàng)新，能夠促進(jìn)企業(yè)黨建工作成效的提升。

兩者融合能促進(jìn)國企高質(zhì)量發(fā)展。國企黨建工作與文化建設(shè)的融合，不但能促進(jìn)企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)共同發(fā)展，而且還能為國企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部與外部環(huán)境。它有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營和管理理念，有利于提升企業(yè)美譽(yù)度和影響力，有利于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和綜合實(shí)力。

黨建工作與文化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系

黨員在施工現(xiàn)場(chǎng)打頭陣。 資料圖

黨建工作是黨的思想政治理論和具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，保持了黨的優(yōu)良作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展提供了思想保證。從某種程度上講，黨的建設(shè)可以通過文化建設(shè)的方式加強(qiáng)，讓文化推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。福源公司作為國有企業(yè)，政治屬性是第一屬性，通過“水竹之道”企業(yè)文化建設(shè)，福源公司將政治屬性與文化屬性相融合，用文化建設(shè)的方式全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證。黨建工作與文化建設(shè)雖然在概念上有所不同，但在實(shí)際工作中卻很難區(qū)分開來，兩者是統(tǒng)一的，黨建工作是中國特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，文化建設(shè)是充滿生機(jī)和活力的力量源泉，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)。這種意識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性，它對(duì)企業(yè)員工具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，能增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。作為一個(gè)企業(yè)，必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是黨建工作的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)就是黨建工作的難點(diǎn)，做到制定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時(shí)，同時(shí)制定提高職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的規(guī)劃；布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，把生產(chǎn)考核目標(biāo)和黨建工作的要求同步下達(dá)；檢查工作的計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查黨建情況；表彰崗位技術(shù)能手時(shí)，表彰發(fā)揮集體主義協(xié)作精神的先進(jìn)人物。與時(shí)俱進(jìn)，把黨員先進(jìn)性長效教育作為思想武器，進(jìn)一步武裝企業(yè)干部職工的頭腦，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。唯有如此，黨建工作才能更好地緊貼中心，更好地為文化建設(shè)服務(wù)。

二是把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點(diǎn)，能夠使企業(yè)黨建工作更好地適應(yīng)改革、融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，滲透于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。把企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)的根本要求，特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀上，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺行為，保證文化建設(shè)始終符合中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，而且為企業(yè)黨建工作提供了與企業(yè)改革同進(jìn)步，和企業(yè)管理相融合的有效途徑。

三是通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠使企業(yè)黨建工作更加貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效。優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的時(shí)代魅力與黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)對(duì)廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。長期以來，廣大企業(yè)培育和形成的吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)了中國工人階級(jí)的崇高境界和精神風(fēng)貌，是企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的豐碩成果。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神，并不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵，使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)上，滲透到職工觀念和行為中，就能夠使企業(yè)黨建工作更貼近群眾和實(shí)際生活，更有利于豐富黨建工作的內(nèi)容和方法，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定不斷提供積極的精神動(dòng)力。

黨建工作的文化解決之道主要成效

福源公司歷經(jīng)一年時(shí)間，于2019年10 月發(fā)布“水竹之道”企業(yè)文化體系。企業(yè)文化發(fā)布以來，在“水竹之道”企業(yè)文化體系的引領(lǐng)下，福源公司通過黨建工作的文化解決之道，成功地經(jīng)受住了各種困難考驗(yàn)，黨建工作水平不斷提升，取得了令人矚目的成績(jī)。公司機(jī)組利用小時(shí)數(shù)每年均位列天津區(qū)域“三同”電廠第一名，黨建考核達(dá)到A級(jí)，位于區(qū)域第一。

黨的政治建設(shè)有效提升

福源公司貫徹落實(shí)“滴水穿石、竹直凌云”的企業(yè)精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不斷深入，黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，基層黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，干部職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

黨的思想建設(shè)不斷加強(qiáng)

福源公司通過企業(yè)文化的提煉，解決好廣大職工群眾世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工群眾的共產(chǎn)主義理想信念教育，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的“四個(gè)自信”，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。廣泛傳播公司先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)模范，增強(qiáng)了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。公司榮獲“天津市國資委文明單位”和“天津市廠務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號(hào)。

黨的組織建設(shè)更加有力

福源公司貫徹落實(shí)“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)，樹立大抓支部的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步鞏固“三基”建設(shè)。持續(xù)開展“五優(yōu)”主題黨員實(shí)踐活動(dòng)，搶抓天津市能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有利時(shí)機(jī)，圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步明確近、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，參與公司重點(diǎn)任務(wù)的黨員達(dá)到60余人次。公司黨支部建設(shè)不斷提升，生產(chǎn)、管理兩個(gè)支部先后獲得上級(jí)公司“示范黨支部”稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了示范黨支部全覆蓋。

黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷強(qiáng)化

福源公司貫徹落實(shí)“修身律己、廉潔奉公”的廉潔理念。持續(xù)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作作風(fēng)，以創(chuàng)建“三清”企業(yè)為主線，以“三基建設(shè)”為基礎(chǔ)，著力抓好上級(jí)公司黨組巡視問題整改，做實(shí)監(jiān)督工作，保持高壓反腐敗態(tài)勢(shì)，嚴(yán)明紀(jì)律、正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，全面從嚴(yán)治黨取得新成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，榮獲上級(jí)公司首批“‘三清’企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位”稱號(hào)。

在用文化建設(shè)解決黨建工作的問題時(shí)，必須正確認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用，只有這樣二者才能真正有機(jī)統(tǒng)一。企業(yè)文化應(yīng)圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。在國有企業(yè)中進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，必須要做到時(shí)刻堅(jiān)持企業(yè)黨組織的核心位置，保證企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中更好地發(fā)揮核心作用，為國有企業(yè)的改革提供有力的組織保障和思想保障，為企業(yè)的發(fā)展提供更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與凝聚力，使得企業(yè)黨員與職工群眾凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而共同奮斗。