文_董建坡 王 瑩

青年是最富有朝氣、最具有創(chuàng)造性的群體。為激勵(lì)引導(dǎo)廣大青年員工在崗位建功中磨礪品格，在奮斗奉獻(xiàn)中升華青春，國網(wǎng)滎陽市供電公司從增強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)力、活動(dòng)吸引力、服務(wù)凝聚力和組織融合力“四力”入手，開辟多種載體，凝聚青春活力，以初心使命引領(lǐng)崗位建功，推動(dòng)團(tuán)青工作更接地氣、更有質(zhì)量、更具分量，為公司和電網(wǎng)發(fā)展注入一股“青”能量。

實(shí)施背景

黨的十九大作出了中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重要論斷。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上對(duì)青年提出了“樹立遠(yuǎn)大理想，熱愛偉大祖國，擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任，勇于砥礪奮斗，練就過硬本領(lǐng)，錘煉品德修為”六個(gè)要求，為青年的成長提供了遵循，為青春的航程指明了方向。國家電網(wǎng)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)全體青年員工的思想觀念、能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，更需要青年員工守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，努力成為攻堅(jiān)克難的突擊隊(duì)、改革發(fā)展的生力軍。作為縣級(jí)供電公司，面對(duì)青年群體小、團(tuán)組織活動(dòng)吸引力不足等諸多問題，如何增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和團(tuán)青工作的認(rèn)同，引導(dǎo)青年把青春目標(biāo)調(diào)整到公司發(fā)展目標(biāo)同一頻道，需要堅(jiān)持不懈的努力。

主要做法

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，引導(dǎo)樹立正確的價(jià)值取向決定了青年奮斗的方向，著力從青年思想入手，激發(fā)青年奮斗的自覺性和主動(dòng)性；從青年樂于接受的形式入手，將單方活動(dòng)變?yōu)殡p方或多方互動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織活動(dòng)吸引力，調(diào)動(dòng)青年積極性；從服務(wù)青年成長成才需求入手，鋪路搭臺(tái)，培養(yǎng)主角意識(shí)；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能有所作為，從幫帶指導(dǎo)入手，增強(qiáng)黨團(tuán)組織融合力，構(gòu)建黨團(tuán)同心聚合工作體系，用青年人喜歡的方式和語言溝通交流，從而不斷匯聚青春智慧和力量。

從引導(dǎo)思想觀念入手，增強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)力。圍繞培樹正確的價(jià)值觀、工作觀，以“講聽悟與體驗(yàn)”相結(jié)合的立體教育模式，通過形勢(shì)任務(wù)宣講、道德講堂、紅色教育等形式，搭建學(xué)習(xí)交流活動(dòng)平臺(tái)，將青年員工思想紐扣扣端正。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，開展“青春心向黨·建功新時(shí)代”主題活動(dòng)，舉辦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題挑戰(zhàn)賽，組織“網(wǎng)上主題團(tuán)課”，加強(qiáng)對(duì)公司和電網(wǎng)發(fā)展新形勢(shì)的宣傳和解讀。以“學(xué)習(xí)理論走在前、立足崗位干在前、急難險(xiǎn)重沖在前、紀(jì)律規(guī)矩守在前”為踐行標(biāo)準(zhǔn)，“守正創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)作為”大討論，引導(dǎo)青年自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策部署上來。利用滎陽市黨建主題公園、抗戰(zhàn)將領(lǐng)故居等當(dāng)?shù)丶t色教育資源開展經(jīng)常性愛國教育和革命傳統(tǒng)教育。用中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國家電網(wǎng)有限公司價(jià)值理念引領(lǐng)青年成長，培養(yǎng)青年員工歸屬感、緊迫感和責(zé)任感。用初心使命感召青年、凝聚青年，堅(jiān)定了聽黨話跟黨走、熱愛企業(yè)的人生追求。

從引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)效入手，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。主動(dòng)適應(yīng)青年求知、求新的思想共性，通過青年樂于接受的形式，增強(qiáng)工作互動(dòng)，吸引青年聚焦發(fā)展。開展“崗位體驗(yàn)日”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織青年員工參與供電所線路巡視、客戶服務(wù)，以“今日我在崗”的形式熟悉了解一線工作流程，拓展工作視野。大力推動(dòng)群眾創(chuàng)新活動(dòng)，依托QC發(fā)布平臺(tái)，結(jié)合日常工作中的難點(diǎn)以“師傅出題我作答”的形式，激勵(lì)青年人引領(lǐng)課題攻堅(jiān)，2019年以來13項(xiàng)課題發(fā)布人平均年齡29歲。依托國網(wǎng)河南省電力公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“鄭州市青年文明號(hào)”，經(jīng)常性利用班組會(huì)開展青年安全大討論、“金點(diǎn)子”實(shí)踐等活動(dòng)，激勵(lì)青年員工提素質(zhì)、顯身手。

從引導(dǎo)成長成才入手，增強(qiáng)服務(wù)凝聚力。聚焦青年成長需求，積極搭建“菁彩平臺(tái)”，增強(qiáng)青年主角意識(shí)。舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班，擇優(yōu)推選青年員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，建立優(yōu)秀青年“儲(chǔ)備庫”。開展導(dǎo)師帶徒工作，為新進(jìn)青年員工精心挑選技術(shù)扎實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、工作務(wù)實(shí)的優(yōu)秀老師傅，簽訂師徒協(xié)議，制訂培養(yǎng)計(jì)劃，助力青年素質(zhì)提升。通過“對(duì)話勞?！钡男问?，用“接地氣”的身邊人、身邊事激勵(lì)廣大青年員工立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在最美國網(wǎng)人先進(jìn)典型選樹中，加大優(yōu)秀青年選樹力度，激勵(lì)青年比學(xué)趕超。開展“不忘初心 青春奮進(jìn)”道德講堂，舉辦青年員工演講比賽，錄制青春寄語小視頻等，讓青年員工展示自我、表達(dá)自我。深入開展“青春在重點(diǎn)工程閃光”活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工在重大活動(dòng)保電、優(yōu)化電力營商環(huán)境、“雙16”攻堅(jiān)行動(dòng)、市縣公司運(yùn)維一體化等重點(diǎn)工作中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成，展現(xiàn)了青年聚焦目標(biāo)、奮力奔跑的精神面貌。

從構(gòu)建同心聚合體系入手，增強(qiáng)組織融合力。圍繞構(gòu)建“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)一起抓”工作體系，基層黨組織加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織工作的聯(lián)系指導(dǎo)，延伸推動(dòng)團(tuán)青工作與公司重點(diǎn)工作融入融合。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作，組織青年員工勇挑重?fù)?dān)、勇克難點(diǎn)，圍繞發(fā)揮帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)績、帶技能“四帶”作用，創(chuàng)新開展“黨建師帶徒”活動(dòng)，組織青年入黨積極分子與優(yōu)秀黨員結(jié)成黨建師徒對(duì)子培養(yǎng)其入黨，進(jìn)一步拓寬青年進(jìn)步渠道。選拔優(yōu)秀青年從事黨務(wù)工作接受磨煉，35歲以下黨務(wù)工作者占比39%，黨員服務(wù)隊(duì)吸納青年員工入隊(duì)，開展黨團(tuán)共建志愿服務(wù)活動(dòng)，深入敬老院、學(xué)校、居民社區(qū)、企業(yè)、定點(diǎn)扶貧村開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供用電服務(wù)，全年累計(jì)開展活動(dòng)30余次。充分發(fā)揮好助手和生力軍作用，做到了對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)緊跟緊隨，與黨的部署同向發(fā)力。

推廣應(yīng)用價(jià)值

“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，國網(wǎng)滎陽市供電公司立足四個(gè)方面，強(qiáng)化青年政治擔(dān)當(dāng)、履職擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)，牢牢把握“更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年聽黨話、跟黨走”的根本目標(biāo)，強(qiáng)化青年的思想教育和政治引導(dǎo)，引導(dǎo)青年自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

以發(fā)展任務(wù)感召青年、以實(shí)踐載體帶動(dòng)青年、以平臺(tái)搭建激勵(lì)青年，激發(fā)公司廣大青年員工勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、善于作為，在保障重大任務(wù)、支援搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、履行社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮積極作用的同時(shí)，展示青年積極向上、拼搏進(jìn)取的青春姿態(tài)。通過豐富載體，增強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)力、活動(dòng)吸引力、服務(wù)凝聚力和組織融合力，“爭(zhēng)先進(jìn)、做引領(lǐng)”已經(jīng)深入青年員工的思想與行動(dòng)之中，為公司發(fā)展注入一股股“青”能量。國網(wǎng)滎陽市供電公司也連續(xù)3年年度綜合考評(píng)在鄭州縣級(jí)供電公司中名列前茅，2020年被評(píng)為國家電網(wǎng)有限公司黨建專業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)青工作標(biāo)桿，青年隊(duì)伍的整體素質(zhì)大大提升，青年員工的工作活力和激情顯著增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了青年員工和企業(yè)的共同成長與發(fā)展。