劉倩　鞏志濱

摘 要 用水問題一直都是一個大眾化的問題，水資源是人們生活中的必要資源之一，在生活用水方面，對于水質(zhì)的管理要求相對較高，城鎮(zhèn)的日常用水量較大，在進行供水的過程中，規(guī)范化的管理考核工作對于提高水質(zhì)管理起到直接的影響。在當下的水質(zhì)管理工作開展過程中，城鎮(zhèn)供水管理考核存在有較大的問題，例如水質(zhì)檢測不到位、相關(guān)工作責任落實不明確等，這些問題使得水質(zhì)管理的效果不佳，嚴重影響到了城鎮(zhèn)的供水效率和質(zhì)量，從而導致城鎮(zhèn)的居民用水情況也受到了一定的影響。為此，在當下的水質(zhì)管理工作開展中，必需加強對于水質(zhì)管理工作的要求，通過城鎮(zhèn)供水的規(guī)范化管理考核，使得水質(zhì)管理工作變得更加的完善，解決當下所存在的問題，進一步推進城鎮(zhèn)的供水工作效率。

關(guān)鍵詞 水質(zhì)管理 城鎮(zhèn) 考核 水質(zhì)監(jiān)測

中圖分類號：R123 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0745（2021）12-0045-02

水質(zhì)管理工作主要是針對居民用水的情況進行質(zhì)量檢測，確保水資源的標準能夠達到居民用水標準，滿足居民的用水安全。隨著當下水資源管控變得更加的嚴格，在進行城鎮(zhèn)供水標準化管理考核的推進過程中，不少的工作標準都實施了相應(yīng)的改革，提高了整個工作的質(zhì)量要求，保障了水質(zhì)的管理。在當下的水質(zhì)管理工作中，水質(zhì)的檢測需要以定期和不定期的形式來進行檢測，定期檢測是指按照規(guī)范的工作要求完成基本的流程檢測，記錄好相應(yīng)的檢測數(shù)據(jù)信息。而不定期檢測是在不提前通知的情況下臨時進行檢測，這樣能夠使得工作中所實際存在的問題快速暴露出來，從而及時進行優(yōu)化改正，進一步保障了水資源的質(zhì)量。

1 水質(zhì)管理工作中所存在的問題

1.1 水質(zhì)檢測制度不夠完善

水質(zhì)檢測工作主要是針對水資源的內(nèi)部成分進行檢測，確保水資源能夠達到生活用水的標準，部分水資源還需要達到飲用水標準。在當下的水質(zhì)檢測工作的開展中，各項檢測制度并不完善，工作人員在日常工作的過程中，對于水質(zhì)檢測的標準并不明確，只能夠采用較為普遍的方式來進行檢測，這樣會導致不同工作人員的檢測標準出現(xiàn)差異性，這樣影響到了最終的檢測結(jié)果[1]。例如，在黃河水的檢測過程中，黃河水中的雜質(zhì)有很多，并且其中還有許多的微生物，在進行檢測的過程中，必須要深入檢測黃河水的基本成分，記錄好對應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，這樣才能夠確保水質(zhì)的純凈性。但是，在實際工作的開展中，工作人員僅僅只是按照常規(guī)的流程，來對黃河水進行了初步的檢測，而忽略了許多工作的細節(jié)，這使得檢測工作的開展雖然達到了相應(yīng)的要求，卻也大大降低了水質(zhì)的質(zhì)量[2]。

1.2 工作責任落實不夠明確

在城鎮(zhèn)供水管理考核工作的開展中，當下的要求變得十分的嚴格，水質(zhì)檢測工作對于供水管理相當重要，必須要強化工作本身的質(zhì)量，這樣才能夠進一步保障水質(zhì)的質(zhì)量[3]。但是，在當下的工作開展中，工作責任的落實不明使得工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，并且無法找到一個相應(yīng)的負責人員，這使得工作的推進變得相當困難。例如，在長江飲用水的管理中，首先飲用水的標準相當之高，在實際的水質(zhì)檢測工作中必須要按照規(guī)范化的檢測流程來完成基本的水質(zhì)檢測。其次再進一步分析飲用水本身的質(zhì)量，明確其中的成分含量并記錄在檔案當中，確保各成分都能夠符合對應(yīng)的標準[4]。

1.3 水質(zhì)監(jiān)測點數(shù)據(jù)不夠完善

隨著信息技術(shù)的不斷推進，當下的水質(zhì)管理工作開展應(yīng)當建立在信息系統(tǒng)之上來進行全面化的管理，這樣能夠使得水質(zhì)管理工作的開展變得更加的高效化。但是，從目前的工作情況上進行分析，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)監(jiān)測點的數(shù)據(jù)信息存在有不夠完善的地方，這使得各項工作的開展出現(xiàn)了各種各樣的問題。例如，在水質(zhì)監(jiān)測點的設(shè)置中，需要綜合實際的情況來確定好相應(yīng)的位置。工作人員在進行水質(zhì)監(jiān)測點的確定上，并未采取科學化的手段來進行分析，這使得監(jiān)測點所監(jiān)測出的數(shù)據(jù)信息無法達到工作本身的標準。另外在日常的工作中，數(shù)據(jù)信息的獲取也存在有一定的問題，由于其中的技術(shù)更新不到位，導致了大用戶流量監(jiān)測、水質(zhì)、水壓、水量等信息的監(jiān)測無法完全掌握，大大降低了監(jiān)測點的設(shè)置作用，更是無法保障水質(zhì)管理工作的質(zhì)量。

1.4 技術(shù)應(yīng)用不夠全面

在信息化的時代下，技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)逐漸普及在各行各業(yè)當中，城鎮(zhèn)的供水管理工作開展并未全面實行信息化的管理，使得許多工作在開展的過程中工作質(zhì)量和效率不高。例如，在水質(zhì)檢測的過程中，技術(shù)的應(yīng)用并不全面，使用人工的方式進行水質(zhì)檢測，無法準確地獲取到水質(zhì)的基本情況，這使得水質(zhì)數(shù)據(jù)記錄存在有較大的誤差。水質(zhì)檢測工作主要是對水質(zhì)中的所含成分進行全面檢測，確保水質(zhì)的情況達到了對應(yīng)的供水標準，才能夠進行供水工作的開展。對于飲用水的檢測工作的標準將會更高，而技術(shù)的應(yīng)用能夠更加精準地獲取到水質(zhì)的成分情況，由于目前的工作在技術(shù)應(yīng)用方面還存在有許多的問題未得到改善，所以，當下需要加強對于技術(shù)應(yīng)用的開拓，促使水質(zhì)檢測工作變得更加的規(guī)范化。

2 城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核對水質(zhì)管理的要求

2.1 完善水質(zhì)管理工作的基本制度建立

在當下水質(zhì)管理工作的開展中，基本制度建立十分關(guān)鍵，工作人員能夠通過制度的明確來確定對應(yīng)的工作內(nèi)容以及基本流程。在日常的工作中，根據(jù)實際的工作規(guī)范來進行水質(zhì)的檢測，能夠使得水質(zhì)檢測工作的結(jié)果更加的準確，同時也能夠保障好水資源本身的質(zhì)量。例如，在城鎮(zhèn)供水規(guī)范管理考核的推進中，水質(zhì)管理工作從基本的水質(zhì)檢測規(guī)范出發(fā)，相關(guān)的檢測制度必須是基于日常工作的基礎(chǔ)之上來進行制度建立的，這樣能夠使得制度內(nèi)容更加符合日常的工作需求，在檢測工作的開展中，基本的檢測指標建立對于檢測工作開展的本身而言十分的關(guān)鍵，工作人員可以依照相應(yīng)的檢測標準來進行日常的水質(zhì)檢測，這樣能夠使得結(jié)果更加的具有科學性。

2.2 明確工作責任的落實

工作責任的落實對于各項工作的開展十分的關(guān)鍵，在水質(zhì)管理工作的開展過程當中，水質(zhì)檢測工作、數(shù)據(jù)錄入工作、檔案管理工作等，都應(yīng)當明確好相應(yīng)的管理工作職責，這樣能夠使得工作的開展變得更加的順利。同時，在發(fā)現(xiàn)問題時，也能夠第一時間進行解決，避免出現(xiàn)責任落實不清、延誤工作開展的現(xiàn)象發(fā)生。例如，在水質(zhì)檢測工作的開展中，工作人員要求按照對應(yīng)的檢測流程來完成基本的水質(zhì)檢測，若在檢測過程中出現(xiàn)了工作失誤的情況，需要及時落實好工作的具體責任，要求負責人員及時解決好當下的問題，這樣能夠使得水質(zhì)檢測的工作質(zhì)量得到保障，同時也不會耽誤對應(yīng)的工作開展。另外，在責任的落實上還應(yīng)當建立對應(yīng)的獎懲規(guī)范，嚴格要求工作人員的工作態(tài)度，這樣能夠使得工作的質(zhì)量得到一定的保障。

2.3 建立高效化的信息監(jiān)測系統(tǒng)

隨著信息化時代的到來，信息技術(shù)的使用成為了十分普遍的現(xiàn)象之一。在日常的水質(zhì)檢測過程當中，工作人員在黃河水質(zhì)的檢測以及飲用水的檢測中，會建立相應(yīng)的水質(zhì)監(jiān)測點，在日常工作開展中，通過監(jiān)測點的運行來掌握具體的水質(zhì)情況、水壓情況等，而這些數(shù)據(jù)信息會通過監(jiān)測點，直接導入到相應(yīng)的系統(tǒng)當中，形成實時的數(shù)據(jù)存儲。為此，在當下的工作開展過程當中，建立高效化的信息監(jiān)測系統(tǒng)，配合水質(zhì)監(jiān)測點的運行，能夠更好地實現(xiàn)水質(zhì)管理工作的高效化發(fā)展，工作人員也能夠直接通過系統(tǒng)的操作來掌握具體的水質(zhì)情況，這對于相關(guān)數(shù)據(jù)信息的獲取變得更加地便利化，同時也進一步規(guī)范了各項工作的開展。

2.4 全面開拓技術(shù)的應(yīng)用

在當下的水質(zhì)檢測工作中，技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了一種主流趨勢，在水質(zhì)檢測工作的開展中，通過檢測技術(shù)的應(yīng)用，來掌握更加詳細的水質(zhì)檢測成分數(shù)據(jù)，提高工作本身的規(guī)范性。例如，在居民供水工作的水質(zhì)檢測中，工作人員按照對應(yīng)的水質(zhì)檢測標準來完成初步的檢測工作，獲取到詳細的數(shù)據(jù)信息之后，通過系統(tǒng)化的分析了解到水質(zhì)的情況是否符合供水的要求。在飲用水的檢測中，同樣也是按照對應(yīng)的檢測規(guī)范，完成水質(zhì)檢測工作。若水質(zhì)情況未達到對應(yīng)的標準，則不能夠直接進行供水處理，需要對水資源進行進一步的凈化處理，直至達到標準之后才能夠開展供水工作，技術(shù)的應(yīng)用在其中起到了非常關(guān)鍵的作用。

3 結(jié)語

在城鎮(zhèn)供水工作的開展中，水質(zhì)管理工作主要是將水資源中的具體成分含量進行科學化的檢測，確定水資源本身達到了飲用水的標準，則可以直接通過水資源的調(diào)度，向周圍的居民進行供水，為了能夠規(guī)范化水質(zhì)管理工作本身，當下可以通過完善水質(zhì)管理工作的基本制度、明確工作責任的落實、建立高效化的信息監(jiān)測系統(tǒng)等方式，來進一步加強水質(zhì)管理工作的質(zhì)量，促使工作人員按照對應(yīng)的檢測流程對水質(zhì)本身的情況進行全面掌握，確保用水本身的安全性。

城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核辦法將水質(zhì)檢測，水質(zhì)管理涉及的法規(guī)標準等進行梳理設(shè)計出考核指標、考核內(nèi)容以及評分辦法，通過規(guī)范化考核有利于企業(yè)的健康發(fā)展并提升供水水質(zhì)管理水平。供水企業(yè)應(yīng)以規(guī)范化管理考核辦法為依托，充分結(jié)合本單位實際進行梳理，真抓實干，以順利通過考核。

參考文獻：

[1] 董玉蓮.城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核對水質(zhì)管理的要求[J].城鎮(zhèn)供水，2018（06）：37-40.

[2] 劉健.勝利油田供水水質(zhì)安全管理改進對策的研究[D].青島：中國石油大學（華東），2015.

[3] 孫旭紅.長鋼公司關(guān)于水質(zhì)問題的探討[J].科技與創(chuàng)新，2017（03）：61，64.

[4] 尹建四.論城市供水水質(zhì)管理信息化[J].中國建設(shè)信息，2010（11）：24-27.