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        杰出董秘需要下三種功夫

        2021-01-04 05:35:16倪娟
        董事會 2021年11期

        我自2012年擔(dān)任上市公司廣匯能源(SH.600256)董秘以來,已近十年歲月。董秘這條職業(yè)之路,既充滿挑戰(zhàn),也充滿樂趣,風(fēng)景與風(fēng)險并存,危機與良機同在。上市公司是中國經(jīng)濟發(fā)展的強勁力量和優(yōu)秀平臺,上市公司的持續(xù)、健康發(fā)展有賴于規(guī)范的治理與良好的溝通,能夠和中國資本市場一起成長,見證中國經(jīng)濟奇跡,是當(dāng)代董秘之幸!

        作為上市公司與資本市場對接的窗口和橋梁,董事會秘書在公司規(guī)范運作、投資者關(guān)系管理、行政監(jiān)管和公眾監(jiān)督等方面的作用尤為重要。在同一資本市場環(huán)境下,上市公司的估值與同行業(yè)的平均估值及對標(biāo)企業(yè)的估值相比,是否有溢價,上市公司的估值是否因董秘的工作而提高,也是董秘工作表現(xiàn)是否優(yōu)秀的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)使得董秘工作更具深度,更加豐富,更具施展個人才華的空間。也正如詩歌中所言:“既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程?!币粋€真正優(yōu)秀的董秘,應(yīng)以責(zé)任心對工作,以平常心對榮辱,立志如山,行道如水;不如山,不能堅定,不如水,不能曲達。

        董事會秘書是上市公司連接資本市場和投資者的中樞,是公司信息披露、公司治理、市值管理、投資者關(guān)系管理以及并購重組、投融資活動的負責(zé)人或主要參與者,在上市公司合規(guī)發(fā)展、資本運作、公關(guān)管理中扮演著重要的角色。一個很關(guān)鍵的點是董秘正好處在整個公司董監(jiān)高、產(chǎn)業(yè)、資本圈等利益關(guān)系的樞紐中點。

        對外而言,董秘是上市公司發(fā)言人,代表公司發(fā)布權(quán)威信息,是證監(jiān)會、證監(jiān)局、交易所的指定聯(lián)絡(luò)員,組織落實相關(guān)監(jiān)管要求,是投資者、市場機構(gòu)及新聞媒體了解公司的窗口。

        對內(nèi)而言,董秘扮演董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間的協(xié)調(diào)人,是公司資本運作的參與者,公司重大經(jīng)營活動的參與者、公司規(guī)范運作的提醒者,信息披露的義務(wù)人。所以種種相關(guān)方的信息都會匯合到董秘這里,董秘的工作不僅在公司規(guī)范運作層面發(fā)揮專業(yè)化的作用,而且在市場、公眾層面還擔(dān)當(dāng)著公共性質(zhì)的社會責(zé)任。

        董秘作為公司治理結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)人,目標(biāo)是平衡各利益相關(guān)者的權(quán)利和義務(wù),保障全體股東平等決策和民主協(xié)商的權(quán)利,增強投資者的信心;董秘在代表公司履行信息披露義務(wù)時,通常要扮演兩個方面角色,既要承擔(dān)發(fā)布信息的真實性、完整性、及時性的公司責(zé)任,又要承擔(dān)滿足公眾投資者對所發(fā)布信息的真實性、完整性、及時性的社會責(zé)任。真正杰出的董秘是跨領(lǐng)域的資源配置者,是企業(yè)內(nèi)外部戰(zhàn)略家、資源整合者。他更像是一位優(yōu)秀的大投行家,在實業(yè)和資本之間穿越,發(fā)揮巨大的影響力,對公司市值、地位產(chǎn)生重大影響。因此,一個杰出董秘的造就,需要從三個方面下功夫。

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        一個人的出生可以不高,但是不能沒有高尚的品質(zhì);一個人的起點可以很低,但是不能沒有崇高的信仰;一個人可以低到塵埃里,但是不能把自己埋在廢墟里。立志如山,志向要高遠,信念要堅定。生活中有兩種人,一種是常立志,不堅定;一種是立一志,當(dāng)全力以赴。人生如同一幢幢高樓,有的直指青天,有的低矮陰暗,有的堅不可摧,有的搖搖欲墜。我們都知道蓋樓之前一定要有明確的規(guī)劃,測量,預(yù)算,設(shè)計圖,打地基,蓋房子,那些蓋的越高的樓,一定是從一開始就確定了成為“摩天大樓”的信念。人生也是如此,如果不從一開始就樹立起如山般崇高的信念和志向,走一步看一步,一生便難有所成就。

        于董秘而言,選擇公司時要看準(zhǔn)大方向,不要完美主義、理想主義。假如你要找一個非常完美的企業(yè),股票明年翻十倍,或者這個公司要成為第二個華為,這個可能性很小,中國只有一個騰訊、一個華為。所以要看企業(yè)中長期價值。董秘需要用投資的眼光選擇可以承載自身價值的平臺。第一,判斷公司所處行業(yè)中發(fā)展趨勢,未來兩到三年公司所處行業(yè)整體趨勢向好;第二,判斷行業(yè)的本質(zhì)及公司的競爭地位,公司在行業(yè)中地位很好,發(fā)展很好;第三,公司治理與規(guī)范性。上市公司被處罰,董秘是第一責(zé)任人,從這點看董秘職業(yè)風(fēng)險較高,因此要選擇靠譜的企業(yè)家。核心企業(yè)家風(fēng)格:懂業(yè)務(wù)、懂管理、負責(zé)任、有胸懷、具備可持續(xù)性學(xué)習(xí)能力。

        我非常贊同一個觀點:“公司治理結(jié)構(gòu)運行的合規(guī)性,是董秘的基本職能,市值管理才是合格董秘的工作重點?!笔兄倒芾眢w現(xiàn)在價值塑造——價值描述——價值傳播——價值實現(xiàn)的過程中,一名真正優(yōu)秀的董秘必須是一個好的投行家,其能力、眼界、性格等都得與優(yōu)秀的投行家相比擬。當(dāng)你用自己的選擇和判斷選定一個平臺,就需要用如山的立志,堅定信念長期追隨。

        從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌葋碇v,董秘應(yīng)當(dāng)具備的核心知識體系包括:產(chǎn)業(yè)+資本+管理+國勢;輔助知識體系:法律法規(guī)、資本市場、公司戰(zhàn)略、公司財務(wù)、企業(yè)價值(估值)、證券投資學(xué)、產(chǎn)業(yè)史、市場營銷、傳播心理學(xué)、并購重組、金融產(chǎn)品和金融創(chuàng)新、投資銀行學(xué)、企業(yè)投融資、經(jīng)濟學(xué)原理、人文審美等。如果額外有興趣,再追加一點職業(yè)技能和技巧+法律+文史哲儒釋道+科技知識+健康和養(yǎng)生,就無疑為錦上添花了。然而如此全面的人才何處可覓?對于董秘的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)我認(rèn)為主要分以下幾部分:

        扎實的專業(yè)知識。董事會秘書應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識,這是董事會秘書的職業(yè)所必須的。不僅要掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),還要熟悉公司章程、信息披露規(guī)則,掌握財務(wù)及行政管理方面的有關(guān)知識。需要懂得必備的財務(wù)知識和法律知識,以及必備的產(chǎn)業(yè)與管理知識。比如財務(wù),不一定懂如何做賬,但是要懂經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀。只有這樣,才能有效行使董事會秘書的職責(zé),對董事會提供全面的專業(yè)意見,保障公司規(guī)范化運作,從而確立董事會秘書在公司的地位及作用。

        超強的溝通協(xié)調(diào)能力、傳播能力和人際關(guān)系能力。處在監(jiān)管部門、股東和公司管理層之間的董秘,是資本圈中各方利益的交匯點,角色特殊,責(zé)任重大,超強的溝通協(xié)調(diào)能力,是董秘能否出色完成使命的關(guān)鍵。

        扎實的職業(yè)經(jīng)驗和從業(yè)背景。中國董秘的職業(yè)化道路并不長,如今活躍在市場上的董秘,背景復(fù)雜,有來自公司內(nèi)部高管的,有來自基金公司的基金經(jīng)理,也有來自券商、律所、會所等IPO中介機構(gòu)的從業(yè)者,等等。具備相關(guān)從業(yè)背景的董秘自然有利于工作的開展,懂得規(guī)范運作和資本市場資本運作,例如公司治理、三會運作、內(nèi)部控制以及信息披露。懂得市值管理、股權(quán)激勵,企業(yè)成長,如何利用資本市場持續(xù)融資。真正優(yōu)秀的董秘,應(yīng)具備對經(jīng)濟周期發(fā)展方向的研判,在不同的經(jīng)濟周期里,采取不同的資本運作方式,幫助企業(yè)在市值波動中實現(xiàn)價值,進而轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)實力和競爭力。

        董秘工作需要堅持不斷地學(xué)習(xí)和提高自已,如果對董秘角色缺失理解,董秘的職能和努力方向都是缺失和迷茫的。面對重要決策的時候,需要建立對資本市場的認(rèn)識框架,需要有系統(tǒng)性和前瞻性,同時要找到公司的核心驅(qū)動力,不能人云亦云。比如公司過去一年漲了3-5倍,你要問問為什么漲了3-5倍,是公司業(yè)績一直增長的原因嗎?還是所在板塊水漲船高?還是你所處行業(yè)在增長?過去與未來的邏輯一定是不一樣的。要找到市值的核心驅(qū)動力,判斷未來與過去的差異。董秘一定要掌握未來可能發(fā)生的變化,找出市場變化中你不可控的部分,對整個上市公司的工作做出系統(tǒng)性的安排。

        董秘看著案頭工作非常多,同時心理壓力會非常大。都說董秘做的好是“一人之力勝過千人之力”,做的不好就會“一人將千人之力化為烏有”。董秘職業(yè)的人脈圈層大致是股東和管理層,分析師和投資者,證監(jiān)會和交易所,媒體和意見領(lǐng)袖等,“智慧知己,名為信”,這句話是說由智慧生起的信心,才是真正的信心。做董秘難,難就難在董秘工作涉及千家萬戶的利益、千絲萬縷的關(guān)系、千奇百怪的問題、千頭萬緒的事件,董秘“游走”在公司治理各機構(gòu)、監(jiān)管部門、投資者特別公眾投資者、媒體之間,灌輸著企業(yè)的“法治”和“契約”精神,有陽春白雪、曲高和寡的時候,也有切中肯綮、游刃有余的時候。在“新興加轉(zhuǎn)軌”時代,更多時候是“要成事,須忍耐,要成全,須委屈”。

        做董秘的人生需要智慧,做董秘的信心來源于智慧。具備“水德”是董秘的人生修為,“上善若水,水利萬物而不爭,處眾人之所惡故幾于道”,是董秘的人生智慧,當(dāng)然要做到知行合一很不容易。不僅勇于任事還需要付出艱辛、勤勉的勞動去實踐、去擔(dān)當(dāng)。如水曲達,九曲到海。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),你不變我變。在人世間行道要如水,不計較、不糾結(jié)、不停留、遇事委婉、通融、低調(diào)、豁達、堅韌,哪怕只有很小的空間,哪怕高山深壑,都能見機行事、順勢而為、應(yīng)變自如,最終匯入大河、大江、大海,取得成功。

        行道萬里,要有如水的毅力。水為了東流至海,百轉(zhuǎn)千回不回頭;為了成大事,水滴石穿不罷休;為了達到目標(biāo),抽刀斷水水更流。水是天下至柔之物,也是至剛之物。人要有如水的毅力,萬水千山總有歸路。

        行道萬里,要有如水的豁達。海納百川,有容乃大。世界萬物,能接受才能擁有,能擁有才能利用。當(dāng)你有了海納百川的氣度也就擁有了博大寬容的胸襟,就有了成就事業(yè)的資源和實力,那可想而知,你離成功還會遠嗎?我們每天都在和形形色色的人打交道,有朋友,但也有難以相處的敵人,如果你有海納百川的氣度,敵人也會是你的朋友。無法看淡生活中的不平事,是對生活的要求太多,生活本來就是坦途與荊棘并生,只有學(xué)會寬容、懂的忍讓,才能看淡不平事,成為不凡人。

        我想,做董秘如此,在人生的整個職業(yè)生涯中又何嘗不是如此呢!

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