文|張海峰
石油是國家基礎(chǔ)建設(shè)中事關(guān)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和所有企業(yè)、居民工作生活的重要工作。在進(jìn)入新發(fā)展階段的時代背景下,如何與時俱進(jìn)弘揚(yáng)和傳承石油精神,高唱我為祖國獻(xiàn)石油的主旋律,凝聚石油人為國奉獻(xiàn)的心氣神,提升石油隊伍建設(shè)水平,是新時期石油員工隊伍建設(shè)必須高度重視的任務(wù)。本文從石油企業(yè)發(fā)展實際出發(fā),對新時代、新形勢下如何更好地傳承石油精神,建設(shè)世界一流石油隊伍進(jìn)行深入思考,提出了具有優(yōu)化改進(jìn)建設(shè)方法的路徑和對策。
石油企業(yè)要完成國家要求的經(jīng)濟(jì)效益、貢獻(xiàn)社會和持續(xù)發(fā)展等任務(wù),最終都要由員工隊伍來承擔(dān)和完成。員工隊伍建設(shè)水平直接影響到隊伍整體作用的發(fā)揮。石油精神是石油企業(yè)為國分憂精神的傳承,既體現(xiàn)了老一輩石油人以國家需要為第一選擇,放棄小我、無私忘我,一鼓作氣拿下大油田的偉大實踐,也體現(xiàn)在石油隊伍不折不扣落實黨中央決策部署、堅持依法合格經(jīng)營、爭取優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績的實際行動中。本文對新時代、新形勢下石油企業(yè)傳承弘揚(yáng)石油精神,建設(shè)世界一流石油隊伍進(jìn)行深入思考,提出了具有優(yōu)化改進(jìn)建設(shè)方法的路徑和對策。
石油精神、大慶精神、鐵人精神等石油精神是石油企業(yè)數(shù)十年發(fā)展歷程中積累的光輝成果。石油精神的核心“苦干實干”“三老四嚴(yán)”,是指導(dǎo)石油人砥礪前行的強(qiáng)大動力,是石油企業(yè)攻堅克難、持續(xù)奪取發(fā)展勝利的寶貴財富,是石油工人堅定不移擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨對石油行業(yè)部署的精神源泉。在繼往開來、持續(xù)發(fā)展的能源發(fā)展新格局下,廣大石油人要傳承石油精神,以新發(fā)展和新勝利體現(xiàn)新時代石油人的價值。新時代石油精神的內(nèi)涵突出體現(xiàn)在以下三個方面。
中國石油工業(yè)發(fā)展史中敢于擔(dān)責(zé)、勇于創(chuàng)新是百萬石油人始終如一的堅定信念。在國家經(jīng)濟(jì)最為緊張的時期,石油人以“寧可少活20 年,拼命也要拿下大油田”的最樸素的情懷,用短短三年基本滿足了國內(nèi)對石油的需要,攻克國家貧油難關(guān),鑄就了傳承數(shù)十年,在現(xiàn)代仍激勵著石油人不斷奮進(jìn)的石油精神。1976 年華北油田匯集了當(dāng)時國內(nèi)數(shù)萬石油人,在開發(fā)第一年就實現(xiàn)了勘探建設(shè)和石油開發(fā)工業(yè)化,當(dāng)年就收回了國家投資,以石油工業(yè)史上首創(chuàng)的高速度展示了石油人的豪邁氣概。改革開放以來石油人擔(dān)當(dāng)盡責(zé),不折不扣落實黨中央關(guān)于國家能源安全、促進(jìn)社會發(fā)展的決策部署,發(fā)揮主力軍的重要支撐作用。
回顧石油企業(yè)發(fā)展歷程,在異常艱苦的創(chuàng)業(yè)年代,沒有作業(yè)施工條件,石油人肩扛人拉運(yùn)鉆機(jī)也要保證油井的正常開鉆運(yùn)轉(zhuǎn)。有條件要上,沒有條件就創(chuàng)造條件上,這是石油人吹響的進(jìn)攻號角,也是石油人求真務(wù)實和艱苦奮斗的有機(jī)統(tǒng)一,傳承了石油精神的本色基因。在現(xiàn)代化石油企業(yè)建設(shè)和國際石油行業(yè)激烈的市場競爭中,石油企業(yè)的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在依法管理、合規(guī)辦企、誠信經(jīng)營的責(zé)任中,體現(xiàn)在石油隊伍中央軍、正規(guī)軍的良好形象里。石油企業(yè)引導(dǎo)干部員工牢固樹立從嚴(yán)治企的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理意識,將依法合規(guī)落實在工作的每個環(huán)節(jié)中,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟“我為祖國獻(xiàn)石油”的新征程。
石油企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成單位,面對現(xiàn)場安全管理風(fēng)險更加復(fù)雜、石油行業(yè)競爭更加激烈、日常管理成本持續(xù)攀升、地緣政治風(fēng)險加劇等多重挑戰(zhàn),要始終牢記國企的社會責(zé)任,以敢于作為、永爭一流的使命感和責(zé)任感,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理。以石油精神的新時代內(nèi)涵來統(tǒng)一廣大員工的思想和行為,激勵員工隊伍凝聚起滾石上山、攻克難關(guān)的強(qiáng)大精神力量。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是石油企業(yè)作為國有企業(yè)的最根本不可動搖的基礎(chǔ)。在新時代傳承石油精神,石油企業(yè)最重要的就是始終貫徹落實黨對石油能源領(lǐng)域的決策部署,努力成為黨和國家在能源建設(shè)領(lǐng)域最可信賴、最有力量的中流砥柱。在石油工業(yè)的數(shù)十年發(fā)展中,從弱到強(qiáng)、從追趕到超越的每個階段,各級黨組織都將黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治優(yōu)勢作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不懈動力。在新的歷史發(fā)展階段,石油企業(yè)傳承石油精神,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),更要繼續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以從嚴(yán)治黨帶動從嚴(yán)治企,提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)成為石油企業(yè)最重要、最獨(dú)特的優(yōu)勢。
在國內(nèi)外事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境日趨復(fù)雜、市場格局更加多變的背景下,傳承石油精神既要對石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行繼承,又要適應(yīng)新時代發(fā)展進(jìn)步的新需要,賦予石油精神豐富而嶄新的內(nèi)涵,為企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。新時代石油企業(yè)要進(jìn)一步自我革新、自我完善,在不斷優(yōu)化升級過程中必須將傳承石油精神和加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)更深入結(jié)合、融合,在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的改革戰(zhàn)略中,在降成本、提效益的經(jīng)營實踐中,引導(dǎo)全體石油員工強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板;在提供優(yōu)質(zhì)清潔能源和服務(wù)中展示風(fēng)采,在壯大綜合國力和保證改善民生中做出表率,在“一帶一路”倡議中爭當(dāng)先鋒。
石油企業(yè)在市場競爭中要有技術(shù)裝備等硬實力,也離不開石油精神這一競爭軟實力。石油精神和中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)一脈相承、同頻共振,是一代代石油人從艱苦創(chuàng)業(yè)走向產(chǎn)業(yè)復(fù)興中始終秉承的精神追求。石油精神融入每名石油員工的思想血脈中,要將石油精神春風(fēng)化雨轉(zhuǎn)化為石油人自覺自發(fā)的具體行為。激勵新時代石油員工以石油精神的傳承傳播和創(chuàng)新實踐為己任,保障國家能源建設(shè)的安全,推動石油行業(yè)實現(xiàn)全面可持續(xù)的高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
石油精神代表著石油人的精神堡壘,是石油人用生命為祖國找石油、獻(xiàn)石油的奉獻(xiàn)精神和人生夢想。當(dāng)下社會在發(fā)展、時代在進(jìn)步,傳承石油精神首先要從傳統(tǒng)中吸收營養(yǎng)、砥礪前行,員工隊伍是石油精神繼往開來的傳承者。在優(yōu)秀石油隊伍建設(shè)中,要增強(qiáng)員工和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的使命感和榮譽(yù)感,保持政治本色、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、持續(xù)奮斗的狀態(tài),以價值認(rèn)同激發(fā)員工職業(yè)自豪感。利用員工群眾喜聞樂見的現(xiàn)代化信息傳播方式、采用石油人講石油產(chǎn)業(yè)故事等形式,引導(dǎo)員工隊伍樹立正確的職業(yè)價值觀,引導(dǎo)員工愛油興油、聞油而喜、為油而動,為國家油氣事業(yè)作貢獻(xiàn),讓石油精神在崗位上生根發(fā)芽不斷成長。
一代代石油人傳承石油精神的目標(biāo)是為國家發(fā)展油氣事業(yè),每一代石油人都有時代賦予的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)代石油人傳承石油精神要在單位的各項工作中、在崗位的具體流程上,要讓石油精神轉(zhuǎn)化為實實在在的崗位業(yè)績,讓石油精神的踐行始終學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。在員工隊伍建設(shè)中,大力弘揚(yáng)苦干實干石油精神在新時代的精神內(nèi)涵,積極開展技術(shù)練兵大比武、勞動競賽大排名、技術(shù)培訓(xùn)大普及等形式多樣的崗位素質(zhì)再提升活動。做到學(xué)習(xí)新知識不懈怠、鉆研新業(yè)務(wù)不放松、掌握新技能不落后,激勵和引導(dǎo)石油人在比學(xué)趕幫超中以從嚴(yán)從細(xì)從實的具體行動,推動工作再上一層樓。將詮釋和傳承石油精神體現(xiàn)在工作崗位上,體現(xiàn)在服務(wù)國家油氣發(fā)展戰(zhàn)略的具體行動中。
新時代石油人要傳承振興石油事業(yè)的文化基因,堅持將石油精神教育和員工隊伍思想觀念引導(dǎo)更深入地融合起來,賦予企業(yè)文化新時代內(nèi)涵;積極探索網(wǎng)絡(luò)信息時代下石油精神教育的方法創(chuàng)新,借助新媒體、融媒體技術(shù)平臺優(yōu)勢傳播新時代石油精神,開展大慶鐵人王進(jìn)喜、“中國石油·榜樣”曹樹祥等各時期先模人物優(yōu)秀事跡的學(xué)習(xí),常態(tài)化以創(chuàng)新方法抓好石油精神再學(xué)習(xí)、再教育,讓石油精神成為促進(jìn)員工隊伍建設(shè)水平不斷提高的精神動力。
提高石油企業(yè)員工隊伍建設(shè)水平是一項系統(tǒng)工程,弘揚(yáng)石油精神是促進(jìn)員工隊伍建設(shè)的重要教育手段。本文對石油精神在新時代的內(nèi)涵進(jìn)行分析,提出了傳承石油精神與加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)的原則,建議以正確價值觀引領(lǐng)促進(jìn)石油隊伍思想政治建設(shè),以強(qiáng)化本領(lǐng)建設(shè)提升石油隊伍能力素質(zhì)建設(shè),以榜樣力量涵養(yǎng)石油隊伍精神信仰建設(shè)等措施進(jìn)一步弘揚(yáng)石油精神,為石油企業(yè)注入發(fā)展的精神動力,堅定不移地推動石油企業(yè)邁入世界一流企業(yè)行列。