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        企業(yè)基層青年員工思想政治工作探索與實(shí)踐

        2021-01-02 23:32:52王德春鄭希琨
        企業(yè)文化 2021年5期
        關(guān)鍵詞:核心基層信息技術(shù)

        文|王德春 鄭希琨 李 旸

        引言:在我國(guó)企業(yè)發(fā)展大環(huán)境下,企業(yè)基層青年員工是企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的新生力量,決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展勢(shì)態(tài)的優(yōu)劣情況。積極的思想,可以主導(dǎo)青年員工良好的規(guī)劃未來(lái),促進(jìn)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展;消極的思想,會(huì)導(dǎo)致青年員工喪失工作動(dòng)力,難以提升工作效率和工作質(zhì)量。因此,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、向好發(fā)展,就要注重深度開(kāi)展思想政治工作,幫助企業(yè)基層青年員工樹(shù)立核心價(jià)值觀,培養(yǎng)員工的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,讓青年員工在思想上、認(rèn)知上、態(tài)度上、觀念上、行動(dòng)上,都可以向著高素養(yǎng)、高德行發(fā)展,進(jìn)而全面提高企業(yè)員工的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)深入發(fā)展。

        一、企業(yè)基層青年員工思想政治工作的重要性

        (一)有利于企業(yè)發(fā)展過(guò)程優(yōu)化

        企業(yè)基層青年員工在企業(yè)發(fā)展中,占有相當(dāng)大的比重。為了幫助青年員工樹(shù)立核心價(jià)值觀、提高工作效率,企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,幫助青年員工建立良好的工作環(huán)境,幫助青年員工端正工作態(tài)度,培養(yǎng)具有優(yōu)越性的工作能力,進(jìn)而全面優(yōu)化企業(yè)發(fā)展過(guò)程,促使企業(yè)員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以提升,進(jìn)而全面增強(qiáng)企業(yè)員工的工作效率。

        (二)有利于堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)

        在企業(yè)基層青年員工的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,企業(yè)要注重引導(dǎo)青年員工堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行自身的責(zé)任和義務(wù)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神——“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”,將自身的思想政治立場(chǎng)充分明確。在具體的思想政治工作中,幫助青年員工樹(shù)立核心價(jià)值觀,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)基層青年員工擁有正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策,做好本職工作部署和安排,努力提升崗位生產(chǎn)力,為企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

        二、企業(yè)基層青年員工思想政治工作中存在的問(wèn)題

        (一)青年員工思想政治工作內(nèi)容單一

        在我國(guó)部分企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,對(duì)于青年員工的思想政治教育和引導(dǎo)等工作,存在忽視的情況,導(dǎo)致青年員工思想政治工作內(nèi)容單一,不能從根本上幫助企業(yè)基層青年員工樹(shù)立良好的思想政治道德觀,無(wú)法明確思想政治工作內(nèi)涵和特性。導(dǎo)致員工思想政治認(rèn)知、思維,難以與具體工作崗位進(jìn)行融合,不能充分踐行思想政治工作的指導(dǎo)性精神,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新等工作效率降低,導(dǎo)致青年員工工作懈怠,無(wú)法提升工作效率。

        (二)思想政治工作中未融入先進(jìn)思想

        在我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值觀背景下,企業(yè)通過(guò)開(kāi)展高效的思想政治工作,既可以提升青年員工的價(jià)值觀意識(shí)水平;又可以增強(qiáng)企業(yè)全面向好發(fā)展。在思想政治工作中,充分融入先進(jìn)文化思想,可以有效幫助提升青年員工的政治認(rèn)知,幫助青年員工提升自身工作素養(yǎng)。但是在實(shí)際的思想政治工作中,卻忽視了先進(jìn)思想的融入,導(dǎo)致先進(jìn)思想認(rèn)知、先進(jìn)文化內(nèi)涵缺失,無(wú)法提升企業(yè)基層青年員工的文化素養(yǎng),造成工作過(guò)程中,缺乏弘揚(yáng)民族精神、企業(yè)精神的內(nèi)容。

        (三)忽視從新角度開(kāi)展思想政治工作

        隨著企業(yè)大環(huán)境的逐步發(fā)展與創(chuàng)新,在企業(yè)基層青年員工培訓(xùn)與指導(dǎo)過(guò)程中,要逐步運(yùn)用新角度,開(kāi)展思想政治引導(dǎo)和指導(dǎo)工作,促使企業(yè)員工構(gòu)建高效的思想政治工作模式,以及促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)而改善企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)基層青年員工存在的工作短板。但是在實(shí)際的工作過(guò)程中卻發(fā)現(xiàn),企業(yè)忽視了從新角度培養(yǎng)青年員工的思想認(rèn)知,導(dǎo)致思想政治工作依舊沿用傳統(tǒng)理念,部分企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)者,不能有效開(kāi)展工作創(chuàng)新,難以將具有“新角度”的工作內(nèi)容,融入青年員工培訓(xùn)活動(dòng)中,因此不能促進(jìn)企業(yè)基層青年員工提升、發(fā)展,造成企業(yè)發(fā)展受到制約性影響。

        (四)不能利用信息技術(shù)開(kāi)展思政工作

        處在信息時(shí)代背景下,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為企業(yè)基層青年員工來(lái)說(shuō),要充分認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作的重要性;作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),更要充分利用信息技術(shù)手段,開(kāi)展高效企業(yè)管理工作、企業(yè)基層青年員工培訓(xùn)工作等,進(jìn)而為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為增強(qiáng)企業(yè)基層青年員工的思想認(rèn)知、政治素養(yǎng)等提供高效方法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性和便利性、快捷性等特點(diǎn),要在開(kāi)展企業(yè)基層青年員工思想政治工作中,高效運(yùn)用信息技術(shù)手段,進(jìn)而全面提高思想政治工作成效,幫助青年員工樹(shù)立良好的思想政治意識(shí)和觀念,進(jìn)而全面增強(qiáng)青年員工的思想政治綜合能力。

        三、企業(yè)基層青年員工思想政治工作探索與實(shí)踐的策略

        (一)豐富思想政治工作內(nèi)容,提升青年員工核心素養(yǎng)

        在我國(guó)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,作為最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)基層青年員工來(lái)說(shuō),要具備良好的思想政治工作素養(yǎng),促進(jìn)青年員工工作態(tài)度提升、工作能力增強(qiáng),從而全面提升企業(yè)青年員工的思想政治水平,并以良好的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,投入到本職崗位中去,為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要從根本上,幫助企業(yè)豐富思想政治工作內(nèi)容,促進(jìn)企業(yè)基層青年員工,思想政治核心素養(yǎng)得以有效培養(yǎng)。思想政治工作內(nèi)容的拓展與豐富,要從心理健康引導(dǎo)、工作職責(zé)落實(shí)、法治意識(shí)培養(yǎng)、職業(yè)道德教育、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面著手,來(lái)保證思想政治工作取得良好成效,從而全面提升青年員工的核心素養(yǎng),保證青年員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以培養(yǎng)與提升。

        (二)充分融入先進(jìn)文化思想,提高思想政治工作內(nèi)涵

        在企業(yè)思想政治領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,要充分融入先進(jìn)文化思想,促進(jìn)企業(yè)基層青年員工具備良好的思想政治素養(yǎng)培養(yǎng)環(huán)境,保證青年員工在工作過(guò)程中,充分體會(huì)到先進(jìn)文化思想的價(jià)值與作用。從而促進(jìn)青年員工深入學(xué)習(xí)思想政治工作相關(guān)內(nèi)容,以良好且飽滿的工作態(tài)度,投身具體的工作崗位中去,以先進(jìn)文化思想為前提,以思想政治工作為核心,促進(jìn)青年員工的思想認(rèn)知、政治信念充分培養(yǎng),全面提升我國(guó)企業(yè)基層青年員工的正確價(jià)值觀和世界觀。企業(yè)思想政治領(lǐng)導(dǎo)者,要為青年員工在企業(yè)中,營(yíng)造良好的思想政治教育內(nèi)容,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,堅(jiān)持黨的方針政策,促進(jìn)企業(yè)基層青年員工精神文明建設(shè)工作取得成效,提高青年員工的思想政治工作素養(yǎng)。先進(jìn)文化思想的融入,不僅可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,還可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。以先進(jìn)的文化思想為背景,促進(jìn)企業(yè)基層青年員工,在不同的文化差異下,可以享受到公平、公正的先進(jìn)文化教育,促使青年員工體驗(yàn)到思想政治工作內(nèi)涵,進(jìn)而增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)理念的落實(shí)水平。

        (三)創(chuàng)新思想政治工作模式,提升青年員工核心素養(yǎng)

        “創(chuàng)新”無(wú)疑是企業(yè)發(fā)展的有效模式,是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,占有市場(chǎng)份額的重要手段。作為企業(yè)思想政治工作的實(shí)施者和組織者,要結(jié)合自身企業(yè)基層青年員工的特點(diǎn),以及企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境因素,來(lái)創(chuàng)新思想政治工作模式,促進(jìn)企業(yè)基層青年員工的思想政治工作素養(yǎng)得以提升和發(fā)展。首先,企業(yè)思想政治工作者,要進(jìn)行工作理念的創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)的“灌輸式”“填鴨式”的思想政治工作引導(dǎo)模式,要運(yùn)用號(hào)召性強(qiáng)、成效顯著的工作模式,來(lái)提升青年員工的核心素養(yǎng),促進(jìn)青年員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以提升和發(fā)展。其次,企業(yè)思想政治工作者,要積極與具有思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者們進(jìn)行溝通和交流,并邀請(qǐng)這些學(xué)者、專家來(lái)到企業(yè)基層,為青年員工講解思想政治工作的重要性,以此促進(jìn)企業(yè)基層青年員工思想政治素養(yǎng)得以充分培養(yǎng)。

        (四)注重信息技術(shù)應(yīng)用策略,增強(qiáng)思想政治工作水平

        在當(dāng)前這個(gè)多元化、多樣性的經(jīng)濟(jì)社會(huì)大環(huán)境中,信息技術(shù)具有舉足輕重的位置。為了幫助我國(guó)企業(yè)基層青年員工,高效開(kāi)展思想政治工作,企業(yè)思想政治領(lǐng)導(dǎo)者,要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,開(kāi)展高效的思想政治工作活動(dòng),科學(xué)培養(yǎng)思想政治核心素養(yǎng),全面增強(qiáng)思想政治工作水平,來(lái)促進(jìn)思想政治核心競(jìng)爭(zhēng)力得以發(fā)展和提升。作為思想政治工作倡導(dǎo)者和組織者,不僅要在具體的教育工作運(yùn)用信息技術(shù)手段;還要引導(dǎo)企業(yè)基層青年員工充分運(yùn)用信息技術(shù),開(kāi)展高效的學(xué)習(xí)活動(dòng),保證信息技術(shù)工作的核心價(jià)值和水平得以提升,進(jìn)而全面提高企業(yè)員工思想政治綜合能力。在具體的學(xué)習(xí)與工作中,要充分利用信息技術(shù)的時(shí)效性、靈活性、智能性等特點(diǎn),輔助思想政治工作高效開(kāi)展,不斷增強(qiáng)青年員工的思想政治工作水平。

        結(jié)語(yǔ):總而言之,針對(duì)我國(guó)企業(yè)當(dāng)前面臨的現(xiàn)狀與形勢(shì),注重開(kāi)展企業(yè)基層青年員工思想政治工作,是十分必要的工作內(nèi)容。通過(guò)深入開(kāi)展思想政治工作,可以有效提高基層青年員工的思想素質(zhì),幫助青年員工優(yōu)化工作方法、創(chuàng)新工作形式、提升工作成效,為企業(yè)深層次發(fā)展、多元化發(fā)展提供助力。企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展青年員工的思想政治工作,充分引導(dǎo)企業(yè)青年員工,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),全面提升企業(yè)基層青年員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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