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        “大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”背景下企業(yè)財(cái)會(huì)變革現(xiàn)狀分析及創(chuàng)新管理路徑探究

        2021-01-02 00:06:43楊林曄
        企業(yè)改革與管理 2021年7期
        關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)變革財(cái)務(wù)

        楊林曄

        (中國海洋大學(xué),山東 青島 266000)

        財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展運(yùn)營過程中不可缺少的組成部分,其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升以及發(fā)展決策的制定和實(shí)現(xiàn)等都有密切的關(guān)系。因此,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展以及我國財(cái)務(wù)制度的不斷變革,各企業(yè)也要積極結(jié)合自身情況對(duì)財(cái)會(huì)管理工作進(jìn)行全面革新與完善,通過制定一系列行之有效的變革策略及尋找有效創(chuàng)新管理途徑,以提升企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作水平,從而為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

        一、“大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”背景下企業(yè)財(cái)會(huì)變革現(xiàn)狀及對(duì)策分析

        (一)準(zhǔn)確預(yù)測信息披露結(jié)論

        大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,很大程度上提升了各行業(yè)及政府部門信息數(shù)據(jù)的公開程度,人們對(duì)于大數(shù)據(jù)的分析、挖掘與采集等技術(shù)給予較高關(guān)注度。在此趨勢(shì)下,給各企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的變革創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的條件。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅可以對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息的披露結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測,而且還能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的財(cái)會(huì)造假行為進(jìn)行相應(yīng)的掌控。另外,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)和財(cái)務(wù)變革政策的不斷深入,各企業(yè)獲得數(shù)據(jù)的途徑也趨向多元化、科學(xué)化。一方面,結(jié)合云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、智能終端等科技手段開展采購、納稅和融資等工作,進(jìn)而更加準(zhǔn)確地識(shí)別財(cái)務(wù)信息,并對(duì)相應(yīng)信息披露結(jié)論進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測;另一方面,還要對(duì)新型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用等管理信息系統(tǒng)建設(shè)加大重視程度,尤其是確保財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的效率和質(zhì)量,提升財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,從而為在法律上嚴(yán)懲財(cái)務(wù)造假行為提供可靠的證據(jù)。

        (二)大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷向企業(yè)核心資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)變

        據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,根據(jù)相應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,通過精確計(jì)算,F(xiàn)ace Book軟件的問世,其賬面價(jià)值與市場價(jià)值的差距幾乎高達(dá)20倍,該異常現(xiàn)象不僅導(dǎo)致face hook在開盤后的第一天就出現(xiàn)股價(jià)大跌,還引發(fā)一系列相關(guān)問題?,F(xiàn)如今,隨著信息技術(shù)水平的不斷提升,IT技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)也開始逐漸顯現(xiàn)出來,其可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)及方式的優(yōu)化創(chuàng)新,提高企業(yè)整體運(yùn)營發(fā)展水平。同時(shí),大數(shù)據(jù)技術(shù)的功能作用也得到了充分發(fā)揮,其逐漸從傳統(tǒng)企業(yè)的輔助工具轉(zhuǎn)變成企業(yè)的一項(xiàng)核心資產(chǎn),為企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的全面提升提供可靠的數(shù)據(jù)支撐[1]。

        (三)財(cái)務(wù)管理方式面臨的創(chuàng)新及變革挑戰(zhàn)

        隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)和財(cái)務(wù)變革政策的不斷深入,各企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也需做到與時(shí)俱進(jìn),不僅要加強(qiáng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理技術(shù)和模式的創(chuàng)新力度,還要積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)流程及方法進(jìn)行全面分析和創(chuàng)新,為企業(yè)資源的優(yōu)化配置提供參考依據(jù),減少大量資源浪費(fèi)現(xiàn)象。此外,還要合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算工作進(jìn)行加強(qiáng),即通過大數(shù)據(jù)采集及處理技術(shù)對(duì)企業(yè)各部門數(shù)據(jù)信息進(jìn)行集中整合與分析,并根據(jù)分析結(jié)果編制科學(xué)合理的預(yù)算管理方案,確保企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性,從而為企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。

        二、“大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新路徑分析

        (一)全面強(qiáng)化財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)管理工作

        現(xiàn)如今,各企業(yè)要想進(jìn)一步滿足“大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”時(shí)代的變革要求,就要對(duì)自身的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行全面加強(qiáng),應(yīng)積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)采集自動(dòng)化技術(shù)和相應(yīng)的信息管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。不僅要結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況加大資金投入力度,引進(jìn)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的先進(jìn)的信息采集和分析系統(tǒng),還要根據(jù)大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)崗位需求,引進(jìn)高端技術(shù)人才,并通過人崗匹配原則實(shí)現(xiàn)合理分配,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各部門信息的有效搜集和利用,提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理能力,使其達(dá)到一定的準(zhǔn)確性和可靠性。而部分企業(yè)可以通過業(yè)財(cái)融合的方式建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心,依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)等技術(shù),對(duì)不同部門、不同層級(jí)的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行處理。財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)信息共享中心中處于重要位置,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。因此,可以通過舉辦財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部交流會(huì)或培訓(xùn)的形式來加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享中心人員的專業(yè)能力。此外,各企業(yè)還要對(duì)大量外部數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用給予相應(yīng)的重視,通過大數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)或軟件等對(duì)外部環(huán)境于企業(yè)數(shù)據(jù)分析所產(chǎn)生的影響進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測,并根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制,這樣才能規(guī)避部分風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)制定科學(xué)合理的計(jì)量數(shù)據(jù)價(jià)值規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

        各企業(yè)要想更好順應(yīng)“大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”背景的時(shí)代潮流,就要制定一套科學(xué)合理的數(shù)據(jù)計(jì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的評(píng)估和預(yù)算,并將之作為企業(yè)的核心資產(chǎn)。通常情況下,企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值可以分為以下兩種形式:第一,數(shù)據(jù)本身的價(jià)值,由于其具有一定的穩(wěn)定性,故基本不會(huì)發(fā)生減值情況;第二,數(shù)據(jù)可利用價(jià)值,由于其會(huì)隨著使用者的不同、技術(shù)手段的不同以及新數(shù)據(jù)的出現(xiàn)而發(fā)生很大的變化,再加上大數(shù)據(jù)評(píng)估方法的更新,所以該價(jià)值的評(píng)估與核算無法與企業(yè)其他資產(chǎn)核算工作同步進(jìn)行。因此,只有將數(shù)據(jù)價(jià)值作為一項(xiàng)新的資產(chǎn)類別單獨(dú)進(jìn)行核算,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,更好地控制財(cái)務(wù)造假行為的發(fā)生[2]。

        (三)積極引進(jìn)高端財(cái)會(huì)硬件及軟件設(shè)備

        要想更好地突出企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的實(shí)效作用,促進(jìn)企業(yè)盡早實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵任務(wù)就是要積極引進(jìn)高端的財(cái)會(huì)硬件和軟件設(shè)備來強(qiáng)化自身的財(cái)會(huì)管理工作。不僅要購買或開發(fā)新的財(cái)務(wù)軟件,對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫加大管理力度,以滿足企業(yè)長期發(fā)展需求,還要遵循標(biāo)準(zhǔn)化管理原則,建立功能完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái),以便對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的收集、整理、錄入和分析,進(jìn)而有效減少財(cái)會(huì)工作的失誤,提高其整體工作效率和質(zhì)量。與此同時(shí),財(cái)會(huì)部門還要利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行無障礙的共享和交互使用,從根本上為企業(yè)預(yù)算、投資、經(jīng)營、決策等各方面提供真實(shí)、可靠的參考依據(jù),這樣才能更好地推進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的成功轉(zhuǎn)型。

        (四)完善數(shù)據(jù)安全防御體系

        大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展雖然給企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的變革帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,但是同時(shí)也給其傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方式帶來了很大的挑戰(zhàn),使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息經(jīng)常因?yàn)榘踩芾硐到y(tǒng)不完善而出現(xiàn)被病毒侵襲、丟失、損壞等不良現(xiàn)象。因此,為了改善現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性,應(yīng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建健全完善的數(shù)據(jù)安全防御體系。不僅要在用戶登錄系統(tǒng)中設(shè)置多重加密程序,如:原始密碼輸入、指紋識(shí)別、虹膜輔助登錄等方式,企業(yè)財(cái)會(huì)部門還要加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的溝通和交流,形成聯(lián)動(dòng)的數(shù)據(jù)安全管理機(jī)制,這樣才能從源頭規(guī)避一切數(shù)據(jù)安全隱患因素的產(chǎn)生,最大化地保障企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的順利開展[3]。

        (五)提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作者綜合能力

        “大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”發(fā)展趨勢(shì),對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員的專業(yè)化水平也提出了較高的要求。在此背景下,需要各企業(yè)對(duì)高端財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)給予相應(yīng)的重視。一方面,要通過應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)的提升及考核制度的科學(xué)建立,引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才;另一方面,還要通過專業(yè)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員的綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平,使其在日常工作中能夠合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)及其相關(guān)的硬件和軟件設(shè)備對(duì)企業(yè)的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與分析,并且能利用這些先進(jìn)的技術(shù)對(duì)企業(yè)的流動(dòng)資金、各類資源及風(fēng)險(xiǎn)因素等進(jìn)行全面的優(yōu)化管理,這樣才能為企業(yè)各項(xiàng)決策發(fā)展的有效制定提供可靠的參考依據(jù)。

        三、結(jié)語

        綜上所述,隨著“大數(shù)據(jù)+財(cái)務(wù)”時(shí)代的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)會(huì)工作也要做到全面變革和創(chuàng)新,才能更好地順應(yīng)時(shí)代潮流,在市場競爭中獲得一席之位?;诖?,各企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,嚴(yán)格按照新的財(cái)務(wù)制度要求,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)會(huì)管理模式、方法及管理措施等進(jìn)行相應(yīng)的完善與優(yōu)化創(chuàng)新,并通過制定科學(xué)合理的計(jì)量數(shù)據(jù)價(jià)值規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、積極引進(jìn)高端財(cái)會(huì)硬件及軟件設(shè)備、健全完善數(shù)據(jù)安全防御體系、提高企業(yè)財(cái)會(huì)工作者綜合能力等方式,全方位地提升企業(yè)經(jīng)營效益。

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