徐志華

筆者今年在對某村2015年至2017年財(cái)務(wù)收支檢查中發(fā)現(xiàn)，該村交鄉(xiāng)代管款賬面余額與鎮(zhèn)財(cái)政所農(nóng)村集體資金戶余額不一致，2017年12月底余額相差32.5萬元。經(jīng)查，主要原因有三：一是該村記賬不及時(shí)，財(cái)政所記賬日期為12月，村記賬為次年1月至3月，跨年度記賬造成余額不一致；二是該村支出未入賬，2015年至2016年有4筆支出截至檢查時(shí)仍未入賬核算，導(dǎo)致財(cái)政所賬有而村賬無；三是原始票據(jù)管理不善，該村2017年一筆3萬多元的支出因?yàn)檎也坏皆计睋?jù)一直未入賬核算。

村級財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、農(nóng)民群眾十分關(guān)心的工作，村級財(cái)務(wù)人員對于加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。各級黨委、政府要真正把提升農(nóng)村財(cái)務(wù)人員素質(zhì)作為鞏固農(nóng)村基層組織、密切干群關(guān)系、保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、確保社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來抓。

要配備專職會(huì)計(jì)人員。鎮(zhèn)村要提前謀劃，培養(yǎng)村會(huì)計(jì)“接班人”。村會(huì)計(jì)崗位具有一定的持續(xù)性和連續(xù)性，專業(yè)性相對較強(qiáng)，這使得原村會(huì)計(jì)一旦退休或離職，就會(huì)缺少合適的人員接手會(huì)計(jì)工作。有些村會(huì)計(jì)崗位長期空缺，將會(huì)計(jì)工作交給其他人員臨時(shí)兼任，這給村級財(cái)務(wù)工作帶來了很大的隱患。

要保證村級會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育。各村會(huì)計(jì)人員要接受崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；每年接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)政策；農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢等部門要聯(lián)合開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水平。

要加強(qiáng)村級會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)。相比專業(yè)水平，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和工作態(tài)度更顯重要。部分會(huì)計(jì)人員態(tài)度不端正、工作馬虎，記賬不及時(shí)、原始票據(jù)管理不善，不能正確行使職權(quán)，給農(nóng)村財(cái)務(wù)管理造成了極大影響。村級財(cái)務(wù)人員要端正態(tài)度、改變觀念，把村級財(cái)務(wù)管理工作放在首位。

鎮(zhèn)財(cái)政所要強(qiáng)化對村級財(cái)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所作為一個(gè)管理農(nóng)村財(cái)務(wù)核算的職能部門，培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能人、強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是其應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)政所要加強(qiáng)自身代理記賬員的隊(duì)伍建設(shè)，掌握最新的工作要求，對村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。代理記賬員要以身作則，保持高度的責(zé)任心和耐心，按時(shí)記賬，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出并要求村進(jìn)行糾正，不能聽之任之，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理把好關(guān)，盡好責(zé)。

（作者單位：湖北省赤壁市財(cái)政局）

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