王雷

高宇下班后，邊吃晚飯邊看電視，《新聞聯播》里正在報道脫貧攻堅。

老媽聽著新聞，不禁嘆氣：“國家大事是脫貧，咱家大事是脫單”。一句話，把高宇說得沒了食欲，一賭氣，飯也不吃就回屋了。

高宇今年36歲，是沈陽一家企業(yè)的中層干部，工作上順風順水，個人問題卻總是碰壁，眼看著奔四，老媽始終沒看到兒媳婦的影兒，更別提抱孫子了。

高宇性格內向，不善交際，相了幾次親，均以“再見”告終，有一次還被遠房親戚給坑了。親戚的介紹詞中，對方姑娘是名牌大學畢業(yè)的名企中層管理者，沒談過對象，實際情況是二婚帶娃，初中畢業(yè)無工作。后來，高宇又在某相親網上遇到了“照騙+婚托”……

幾番“打擊”之后，高宇對相親高掛“免戰(zhàn)牌”，任憑老媽碎碎念。

其實，表面上不說，高宇心里也急，但越是急就越擔心再“受傷”，原本伸出的手好幾次都本能地縮回。

改變來自工會的一次交友活動。

高宇收到了企業(yè)工會發(fā)來的信息，邀他參加工會舉辦的交友活動。高宇的第一反應是半信半疑，信的是工會二字，畢竟平日里工會在他的心中很有位置，搞文藝活動，送清涼送溫暖，逢年過節(jié)發(fā)福利，給人踏實感。疑的是，工會怎么也搞起相親這種事？

工會主席一句話打消了高宇的疑慮：工會怎么就不能搞？你連“娘家人”都不信了？之后，高宇又得到信息，因為疫情，這次活動是“云”相親，通過網上視頻連線，與對方一對一溝通交流，這讓原本見面就緊張的高宇，又增添了一份信心，他決定參加活動。

由工會舉辦的“七夕初會 讓愛遼緣”七夕云視頻交友活動如期舉辦。高宇坐在電腦前，在工會工作人員的牽線搭橋后，他開始與一位女士在網上聊起來，老媽躲在攝像頭后面，打手勢進行指點。

活動結束了，老媽追問：咋樣？高宇有些不耐煩：你要是不指點，女方對我印象會更好。

接下來的故事是，高宇同女士牽上了手，又是吃飯又是看電影，開啟了熱戀模式;老媽又是算星座又是測八字，“準婆婆”身份同步上線。

高宇的甜蜜指數很高，工會的忙碌指數更高。其實短短兩天內，工會共舉辦了4場七夕云視頻交友活動，210余家單位，509名單身男女職工在線相聚，通過個人展示、游戲互動、直播連線等方式，在輕松愉悅的氛圍中尋找另一半，有50余對單身職工在活動中牽手，愿意進一步相處。

“云相親”贏得廣泛好評，大家眾口一詞：不拘束，很放松，易交流，好溝通。

疫情期間，遼寧省內各市級工會紛紛將單身職工聯誼交友活動“搬”到網上，忙碌并幸福著的工會紅娘表示，希望更多的高宇通過云端，轉角遇到愛。

一段時間以來，面對單身職工“脫單”問題，遼寧工會廣泛搭建單身職工交友聯誼平臺，一場場形式多樣、活動豐富的職工聯誼活動，吸引了越來越多的職工參與，深受廣大單身青年職工和社會各界的歡迎和好評，成了工會組織服務職工的品牌工作。

當代婚戀交友，已經衍生成為一個社會課題。

國家民政部提供的數據顯示，中國單身人口已經達到2.4億，并且，年輕單身群體數量龐大。當單身成為普遍現象時，相親便不再只是大齡單身男女的選擇，它甚至成為低齡人群尋找情感寄托的重要方式。

一份單身相親調查報告指出，從年齡來看，四成95后已經有了相親經歷，部分00后開始“預見”單身危機，早早開啟相親節(jié)奏。過去，是被“剩下”才去相親，現在，是為了不被“剩下”才去相親。擇偶動機的轉變，使相親成為青年交友新形態(tài)。

市場最先嗅到商機，大批婚戀中心、交友平臺競相搶灘，一時間泥沙俱下，一些以盈利為目的的婚戀交友平臺，不可避免地存在“婚托”“騙婚”、高額會員費等陷阱，讓眾多單身人士霧里看花，真假難辨。

這些機構之所以魚龍混雜，問題頻出，一方面是監(jiān)管出現盲區(qū)，另一方面是公益性、專業(yè)性、規(guī)范化的婚戀平臺缺位。對于工會而言，助力解決廣大青年單身職工的婚戀問題，通過自身的組織優(yōu)勢和口碑信譽，幫助青年職工走上正確的婚戀軌道，樹立正確的婚戀觀，時間和空間都恰到好處。

2018年，在《遼寧省總工會關于進一步加強服務振興發(fā)展服務職工群眾工作的實施意見》中更是直接點題：采取舉辦鵲橋會、搭建交友平臺、發(fā)展紅娘志愿者隊伍等形式，為解決單身職工婚戀問題提供多樣化服務。

服務職工婚戀的節(jié)奏一旦啟動，各級工會的腳步便迅疾而來。丹東市總工會不僅將堅持多年的工會鵲橋會，打造成工會品牌項目，還在基層職工中發(fā)展“職工紅娘”，目前總數已達124人。大連市總工會通過舉辦愛情學院，幫助單身職工解決交友中遇到的各種困惑，拓展了服務內容。即使在疫情期間，需求只增不減，工會不能舉辦線下活動，就將婚戀交友活動平移到線上，開啟“云相親”模式，參與者仍絡繹不絕。

2018年“5·12”相識，2019年“5·21”結婚，這是楊冬冬、馬杰夫妻二人時刻掛在嘴邊的幸福數字，二人從相識相戀到步入婚姻殿堂，是阜新市總工會全方位打造單身職工婚戀平臺的善果。

楊冬冬是保險公司員工，馬杰是阜新市第二人民醫(yī)院護士，二人相識于阜新市總工會于2018年舉辦的單身青年職工聯誼鵲橋會。會上，市總工作人員充當紅娘，讓靦腆的楊冬冬大聲說出了對馬杰的愛慕。會后，工會紅娘又為二人牽線搭橋，通過微信、QQ等網絡平臺讓二人充分交流。鬧了不愉快，工會紅娘幫忙調解;感情進一步升溫，工會紅娘送上點贊。一年后，二人終于喜結連理。其間，二人還曾在阜新市總工會舉行的另一場鵲橋會上，手牽手步入會場，作為牽手成功的情侶代表，為現場單身青年職工送上祝福和寄語。

搭建交友平臺、疏通溝通機制、進行婚戀引導……阜新市總工會通過打造全方位服務單身職工婚戀交友模式，總結出一套完整的職工婚戀運作機制。

在撫順，兩年前高馨勞模創(chuàng)新工作室的成立，讓職工婚戀服務步入一個全新階段。

高馨勞模創(chuàng)新工作室，是遼寧工會系統(tǒng)第一家以勞模名字命名的專門從事婚戀服務的工作室。高馨是中國銀行撫順分行職工，個人義務從事婚介工作30多年，2014年被評為撫順市勞動模范。兩年前，撫順市總工會賦予勞模創(chuàng)新工作室新功能，通過成立高馨勞模創(chuàng)新工作室，打磨職工婚戀交友服務的機制和常態(tài)，使職工婚戀交友服務成為工會服務職工群眾的有機組成部分。

“撫順市總工會職工婚戀服務中心”的成立，構成了撫順市總工會職工婚戀服務的完整鏈條。職工婚戀服務中心由市總工會女工部統(tǒng)一領導，下設基層紅娘工作室、社會公益紅娘工作室和高馨勞模創(chuàng)新工作室。中心利用互聯網+大服務平臺，形成跨地域、跨行業(yè)的大服務機制，向全國各地進行輻射。

基層紅娘工作室設在各基層單位，組織本地區(qū)本單位職工參加市總工會組織的大型鵲橋會，獨立開展聯誼活動。社會公益紅娘工作室依托社會上有志于從事婚介的機構和個人，市總工會從中聘任高素質者作為市總工會婚戀服務中心的兼職紅娘，提供全程服務。高馨勞模創(chuàng)新工作室則最大程度發(fā)揮勞模的引領和獨特的品牌優(yōu)勢。中心日常工作將由公益性崗位工作人員和志愿者紅娘承擔，他們都要簽訂婚戀工作保密協議。

今年8月，遼寧省總工會向各市總工會下發(fā)了《關于推動建立市級紅娘工作室的通知》，標示著全省職工婚戀服務機制將來到職工婚戀2.0時代?！锻ㄖ分袕娬{，利用現有職工服務陣地，整合現有場地、人力等資源建立市級紅娘工作室，省總工會給予資金支持，推動職工婚戀服務常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

切實滿足單身職工婚戀需求的工作新載體紅娘工作室，在各市相繼建立，單身職工“脫單”服務提質升級，向著標準化邁進。

在丹東，運作15年的紅娘聯誼會被丹東市總工會升級為紅娘工作室。從聯誼會到工作室，不僅是名稱的變化，也是市總工會職工婚戀服務更加個性化、多樣化，專業(yè)化的迭代升級。

丹東市總工會紅娘工作室順勢推出了針對單身職工的“執(zhí)手相約，共創(chuàng)美好”小型趣味相親會，這種小范圍聯誼、同興趣交友的聯誼活動，立刻引來單身職工的追捧。

在丹東市總工會文體中心五教室，一場“緣起DIY蛋糕”小型相親會低調開場，24位單身職工參加了活動。沒有大型相親會的火爆熱烈，卻多了一份溫馨甜蜜：女會員設計蛋糕的裱花圖案和實操，男會員配合遞工具，仿佛家庭廚房中的日常一幕?！疤貏e棒，彼此互動得很融洽?！甭毠儽硎?，活動規(guī)模小了，但距離更近了。

這種小型相親會打破了傳統(tǒng)的大型鵲橋會模式，同時，紅娘工作室用大數據分析，將有著共同興趣愛好的單身職工組織在一起，因有共同語言而不“尬聊”，大大提升了牽手成功率。紅娘工作室趁熱打鐵，以“餃”會友、“花永生·愛永恒”系列私人訂制的小型相親會接連登場，交友效率也大幅度提升。

對于一個市級工會而言，開展職工婚戀服務的一大制約因素，便是人力的短缺，各市女工部兩三個工作人員要搭臺幾百人的鵲橋會，工作難度和強度可想而知。在阜新，市總工會紅娘工作室通過深挖“工會紅娘”的潛能，讓“人力”問題不再是難題。

紅娘工作室將縣區(qū)、企事業(yè)單位工會的女職工委員發(fā)展為“工會紅娘”，壯大紅娘隊伍的同時，工作也由市總工會的“點”擴大到全市的“面”，點面結合網狀推進、覆蓋，既落實《通知》中整合人力等資源的要求，也把工會職工婚戀服務工作的觸角，延伸到班組和每一位有需求的職工。在此基礎上建立起的，優(yōu)秀紅娘表彰、個性聯誼推廣、上下互助聯動的職工婚戀工作服務網，讓工會服務單身職工婚戀手段更加多元和規(guī)范。

紅娘工作室，只是遼寧工會打造單身職工婚戀交友平臺的一個有效載體。不斷提質擴面，建立既符合時代特點又能切實滿足單身職工婚戀需求的工作體系，并通過紅娘工作室從上至下的服務延伸，努力將這項“娘家人”的貼心服務，惠及每位單身職工。