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【摘要】當(dāng)前，在我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，勞動力的使用率是非常高的，但一部分人也存在就業(yè)問題，這些剩余勞動力多數(shù)存在于農(nóng)村。據(jù)統(tǒng)計，我國農(nóng)村婦女占剩余勞動力的占比較大，是我國發(fā)展過程中需要解決的一大問題。婦女剩余勞動力的出現(xiàn)從側(cè)面反映了我國在實現(xiàn)全面小康的進程中需要調(diào)整思路和對策，以此來實現(xiàn)社會的良性發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村婦女? 勞動力? 就業(yè)情況

一、農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)的特點

當(dāng)前我國農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)狀況大致可以分為以下方面：一是大多數(shù)的年輕女性，她們前往大城市謀求職業(yè)發(fā)展。二是已婚的女性跟隨家人舉家外遷，在照顧孩子的同時找一份工作。大部分的人會經(jīng)過親戚朋友的介紹和推薦去往比較熟悉的地方。三是在當(dāng)?shù)卣乙环莨ぷ?，不過不再從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。比如給當(dāng)?shù)氐囊恍┕S做工，租賃土地以及從事生產(chǎn)勞動之類的工作。

二、農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)的困難與問題

（一）多數(shù)農(nóng)村婦女勞動力文化程度低、綜合能力差

多數(shù)的農(nóng)村婦女在就業(yè)時因文化程度低，再加上缺乏熟練的技術(shù)，在選擇工作時難度比較大，只能從事一些體力勞動，就業(yè)面相對較窄。面對這種最基本的原因，一些農(nóng)村婦女并不是想辦法改變自身的現(xiàn)狀，而是輾轉(zhuǎn)尋找各種合適的工作機會，且報酬較低。

（二）多數(shù)農(nóng)村婦女還存在思想觀念陳舊、保守的問題

因農(nóng)村婦女長時間生活在村內(nèi)，思想觀念比較保守落后，她們不愿意從事一些保潔或者家政類的工作，擔(dān)心同村的人看不起自己。而且大部分的婦女想要尋找迎合孩子上下學(xué)的時間，適合照顧孩子的一類工作。這就直接導(dǎo)致她們失去大部分的工作機會，這樣長期以往就成為了剩余勞動力。

（三）中介組織不健全，農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移沒保障

中介組織其實是農(nóng)村勞動力找到合適的工作，并能夠有基礎(chǔ)保障的中堅力量，但她們在實際找工作的過程中往往不愿意通過中介組織，這主要是由于當(dāng)前的中介組織發(fā)展不完善，不能完全滿足農(nóng)村婦女的勞動力需要，而且勞動者沒有尋找中介組織的意識，這就導(dǎo)致她們在就業(yè)的過程中個人的權(quán)益得不到有效的保障。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉步維艱，吸納農(nóng)村女勞動力的能力弱化

前幾年多數(shù)的農(nóng)村婦女勞動力大多進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時也能滿足她們對工作的各項要求。但近幾年來由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，一些需要簡單勞動的工作被轉(zhuǎn)移或者被大型機器所取代，所以對婦女勞動力的需求相應(yīng)減少了。

三、農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)困難產(chǎn)生的原因分析

（一）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，限制了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)總量

目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得了進一步的發(fā)展，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了進一步的調(diào)整，一部分在農(nóng)村從事生產(chǎn)勞動的婦女也進行了相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)整。當(dāng)然，這只是簡單的調(diào)整轉(zhuǎn)化，并不包括科學(xué)技術(shù)、信息化在內(nèi)，也就是這個原因成為了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)的阻礙，導(dǎo)致剩余勞動力數(shù)量的增多。

（二）農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平低，人口轉(zhuǎn)移速度慢，影響婦女在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例

當(dāng)前我國農(nóng)村的城鎮(zhèn)化水平進一步加快，但是從目前的情況看，整體水平仍然比較低。如果要實現(xiàn)農(nóng)村婦女勞動力的大規(guī)模就業(yè)就要改變城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進第二三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。例如從江蘇的一個小鎮(zhèn)來看，當(dāng)?shù)卦诔擎?zhèn)建設(shè)的過程中發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，以交通要道帶商業(yè)貿(mào)易的發(fā)展，以旅游業(yè)帶餐飲業(yè)的發(fā)展，不僅發(fā)揮了當(dāng)?shù)氐奶厣珒?yōu)勢，也推動了城鎮(zhèn)化的發(fā)展，在這其中，吸收了更多農(nóng)村婦女參與就業(yè)，解決了大批剩余勞動力的問題。

（三）外出務(wù)工未形成規(guī)模，輸送渠道不暢

社會服務(wù)體系不完善，中介組織不健全等問題是農(nóng)村婦女無法外出務(wù)工的主要原因，因為在農(nóng)村消息比較閉塞，大多數(shù)的工作消息主要是由人傳人的形式進行，外出務(wù)工人員幫忙介紹熟悉的工作，大多數(shù)人無法知曉相應(yīng)的缺工信息，消息不靈通就無法找到合適的工作。婦女本就是弱勢群體，她們害怕上當(dāng)受騙，不敢隨意外出務(wù)工。

四、解決農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)困難的思考與建議

（一）加強對農(nóng)村婦女勞動力的技術(shù)培訓(xùn)和意識培訓(xùn)

農(nóng)村婦女剩余勞動力的產(chǎn)生主要是由于文化程度比較低，基礎(chǔ)教育不到位，要從根本上提高剩余勞動力的技術(shù)能力和素質(zhì)，是解決這一問題的一大關(guān)鍵。首先農(nóng)村要真正實現(xiàn)普及九年義務(wù)教育，解決大多數(shù)人口素質(zhì)教育的問題。其次，要重點進行職業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)，比如可以讓大家自主選擇自己適合的一門技術(shù)，相關(guān)社會服務(wù)體系進行培訓(xùn)，這就使得一部分人有了謀求工作的技術(shù)，提高了她們面對社會所需人員的信心，外出務(wù)工的意識就會更加強烈。

（二）強化宣傳教育，營造轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動力的社會環(huán)境

社會化發(fā)展的進程中社會福利體系也在日漸完善，從農(nóng)村婦女外出務(wù)工的角度看，勞動報酬比較豐厚，子女上學(xué)問題可以解決、養(yǎng)老保險等都會成為外出務(wù)工人員的福利保障。政府和相關(guān)部門可以加強宣傳外出務(wù)工的優(yōu)惠政策，激發(fā)起她們外出務(wù)工的積極性和主動性。

（三）發(fā)揮農(nóng)村婦女特長，把家庭經(jīng)營引向市場

農(nóng)村婦女雖然文化程度不高，技術(shù)能力不強，但是家庭方面的手工勞動是她們的強項，可以通過這一優(yōu)勢特點組織她們開展手工藝品的勞動，為家庭經(jīng)營創(chuàng)造條件，最后幫助她們將手工藝品投放市場，獲取相應(yīng)的勞動報酬。

（四）加快實施女性素質(zhì)工程，增強婦女就業(yè)能力

農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)不高，但是要解決她們的就業(yè)問題就要提高她們的技術(shù)能力和文化素質(zhì)?；谶@一問題，相關(guān)政府部門可以通過走訪調(diào)研，詳細了解各個婦女的勞動特點和能力，幫助她們設(shè)定特殊的培訓(xùn)計劃并加強文化知識的學(xué)習(xí)。首先，可以樹立外出務(wù)工人員的典范，進行宣傳教育，幫助大家了解外出務(wù)工所需要掌握的能力和知識，使大家對自身有一個正確的定位。其次，將她們從傳統(tǒng)觀念里解放出來。大部分的農(nóng)村婦女思維觀點非常固化，主要是由于受到的教育不多，眼界狹窄，通過技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以改變她們的原有觀念，樹立新的積極向上的觀點。最后，加強法律知識教育。農(nóng)村婦女外出務(wù)工時處于弱勢群體，要告訴她們學(xué)會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。

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