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        混合所有制辦學模式中學院與學店路徑差異的沉思

        2020-12-23 04:19:23高振平
        教育教學論壇 2020年45期
        關鍵詞:辦學模式混合所有制

        [摘 要]作為形態(tài)各異的混合所有制辦學模式,從另一個形象的視角作為路徑的認定那就是學院和學店的不同。學院的本質(zhì)是以教學和學術為本質(zhì)核心的,這是一種最為理想的辦學狀態(tài);學店是一種結(jié)果的呈現(xiàn),學術與教學已經(jīng)被忽略,營利成為一切工作的根本性的主導,學校實質(zhì)上成為販賣文憑的商店?;旌纤兄妻k學模式,需要產(chǎn)權界定明確,辦學定位明晰,各種力量和諧有效地形成教育共同體,并且能夠做到成果共享可持續(xù)發(fā)展。

        [關鍵詞]混合所有制;辦學模式;路徑

        [基金項目]2018年江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃重點資助課題“混合所有制模式中職業(yè)教育共同體成果共享實證與理論研究—以無錫城市職業(yè)技術學院淘寶影視學院特色凝練為例”(B-a/2018/03/12)

        [作者簡介]高振平(1973—),男,陜西武功人,碩士研究生,無錫城市職業(yè)技術學院影視學院副教授,主要從事設計史、電影文化研究。

        [中圖分類號] G642.0[文獻標識碼] A[文章編號] 1674-9324(2020)45-0-02[收稿日期] 2020-05-19

        一、混合模式的性質(zhì)決定發(fā)展路徑的差異

        隨著社會力量辦學的增多,多方力量共同出資,混合所有模式開始出現(xiàn)。已經(jīng)有十幾年發(fā)展歷史的“獨立學院”,其中有很多也是混合所有制模式。一所名校主辦,地方政府批地,社會力量出資是建立獨立學院的基本模式。獨立學院與獨立學院之間也大不相同,有的獨立學院以校本部貸款,地方政府免費提供土地,其中沒有社會力量的一定程度的介入,管理由校本部管理,沒有真正意義上的董事長與董事會。這樣的獨立學院一般教學質(zhì)量較好,管理較為規(guī)范,未來之路以回歸校本部,變?yōu)樾1静康囊凰中闅w屬。但是,獨立學院的師資,所招聘的非事業(yè)編制的勞動合同制的教師人數(shù)規(guī)模較大,回歸校本部后,這些教師與校本部的人事管理有很多的不同,與校本部所要求的教育層級有差異。因此,后續(xù)的融合問題也是個難題。

        獨立學院更多的是一種社會力量出資控股,但是也有校本部和地方政府的股份介入。學校從歸屬權上根本清算時,還不完全是董事長或者董事會的,因為校園所占土地價格一旦按市場價折算將是一筆很大的數(shù)字,所以從根本上講還不是個人的學校,校本部聯(lián)合地方政府是可以收回學校的產(chǎn)權的,這也是混合所有制的一種形式。支持和規(guī)范社會力量辦學是我國作為窮國辦大教育的一種改革。大學規(guī)模的逐年擴招,公立高校已經(jīng)沒有能力吸納如此規(guī)模的在校生了,因此本科層面就誕生了300多所獨立學院,然而有的獨立出了母體,有的還沒有獨立出來,還處在辦學幾方利益關系相互交織的狀態(tài)。所謂的獨立,指的是辦學初期的獨立法人、獨立財務、獨立校園、獨立人事與師資等。至于其產(chǎn)權的歸屬依然是幾方面都有關系?;旌纤兄妻k學中有一部分是公辦為主導的,也就是產(chǎn)權的歸屬歸于公辦院校。還有相當一部分是民辦高校,產(chǎn)權歸出資方和主辦方。在民辦院校中,從辦學的性質(zhì)可分為公益性辦學與非公益性辦學,這種稱呼其實還有不明確的地方,有一定的感情色彩,因此被營利性和非營利性的準確分類所取代。是營利性還是非營利性,需要國家監(jiān)管部門進行審核,而非自我的標榜。營利性民辦院校,董事會董事長說了算;非營利性的民辦院校應該有國家教育部門加強領導,加強黨委的領導權力。至于這兩類學院如何劃分,如何規(guī)范管理,很多地區(qū)還處在探索期和政策制定的論證期。營利性的學校更傾向與有限責任公司,非營利性的學校歸屬事業(yè)單位,應區(qū)別對待。

        作為形態(tài)各異的混合所有制辦學模式,從另一個形象的視角作為路徑的認定那就是學院和學店的不同。學院的本質(zhì)是以教學和學術為本質(zhì)核心的,這是一種最為理想的辦學狀態(tài);學店是一種結(jié)果的呈現(xiàn),學術與教學已經(jīng)被忽略,營利成為一切工作的根基,學校成為販賣文憑的商店,雖然該校的學歷文憑是通過國家教育部門的認可,但是由于脫離了教育的本質(zhì)屬性,以賺錢為一切工作的出發(fā)點,因此教育質(zhì)量不斷下降,而不被教育同行和社會所尊重認可。不論是什么形式的辦學模式,都可能主動或者被動地背棄教育和學術的本質(zhì),淪落為學店的。就是在被普遍認為高等教育的高峰時期—民國時期,也有學店與“無問西東”的大學精神并存的。豐子愷先生于1925年就畫過一幅名為《如此辦學》的漫畫:院長是個敲鑼的,老師是個耍猴的,院長一敲鑼,老師就爬到竹竿頂端諂媚表演,學生在下面圍觀喝彩,家長見狀掏錢給校長。這種辦學的邏輯對于今天似乎非常熟悉。[1]

        二、經(jīng)濟利益的趨勢致使制度建設的偏差

        民國的知識分子常被現(xiàn)代人稱作先生,這些先生的確具有批評的氣度,他們的文章和漫畫淋漓盡致地刻畫出時代的丑陋之處,其膽大包天之程度放在當今社會是難以想象的。當看到他們所批判的現(xiàn)象時,可以很自然地感覺到很多丑陋現(xiàn)象依然存在。

        民辦院校的辦學經(jīng)費主要是靠學費收入,因此民辦高校的學費是公辦的幾倍也是普遍的現(xiàn)象,另外擴大招生規(guī)模就可以增加收入。擴大了招生規(guī)模后,教師的數(shù)量是否增加,就可以看出其學院與學店路徑的差異。一萬名在校生與二萬名在校生時的實際教師數(shù)量不變,這樣非理性地加大了教師的工作量和負擔。教師的個人的承受力有限,教學質(zhì)量自然而然會下降。隨著國家教育部門對師生比的嚴格要求,和對外聘教師的嚴格要求,作假的行為或者大量作假的行為就應運而生。通過各種關系填了很多外聘教師的表格用來充數(shù),表格中的很多教師幾乎都沒來過這所學校。還有把機關企業(yè)人員填進外聘教師中,以此說明行業(yè)專家的師資符合應用型大學的要求,其實很多沒有實際來教學。專業(yè)教師的缺口有時會很大,專業(yè)教師的職稱在民辦院校也比較多樣化。在招生宣傳上會只有教授、副教授以上職稱占比多少,看上去還過得去??墒?,高級職稱行列里有一定數(shù)量的學校內(nèi)部職稱,走出去就不被其他院校承認。從教師的生師比的數(shù)量上和質(zhì)量上看,民辦高校是個很大的缺陷[2]。加之,民辦院校對教師的保障體系較為欠缺,教師工作量過大,教師的職業(yè)發(fā)展受到阻礙。另外,人治突出,老板一句話就可以打破原有的規(guī)章制度。還有所謂的換一任領導,一個思路,用一批新人的慣例,教師的權益很難得到保障。當然,民辦院校中不乏有以教育為重,辦學院不去辦學店的優(yōu)秀高校,這類高校管理相對嚴格,學生規(guī)模人數(shù)一直合理控制,師資來源多元化,畢業(yè)生質(zhì)量一直受到社會好評,并且畢業(yè)生收入排行較為樂觀。這種學院就進入了一種良性循環(huán)的階段,需要國家教育部門進一步支持與規(guī)范,使之成為一種教育教學改革中的實踐成果加以珍惜。

        制度建設對于教育教學的重要性不言而喻,一種良好的制度可以保障好人做好事,壞人做不了壞事。而一種壞的制度,就會適得其反,形成魚目混珠的亂象。好的制度有利于人才師資建設,壞的制度會形成人才倒逼趨勢,也就是經(jīng)濟學上的“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。那些真正踏實做學問教學的優(yōu)秀教師會被混日子的教師排擠出。教師一旦評上副教授或者教授,很快就離職跳槽,這種現(xiàn)象如果比例較大,并且持續(xù)幾年,那就說明學校的管理上一定出了問題了。即使是待遇較為優(yōu)厚也留不住人的情況下,那就更能說明管理出了問題。當學術生態(tài)遭到破壞,當教學共同體支離破碎,當教師的人際生態(tài)環(huán)境惡化,往往會出現(xiàn)大量跳槽的現(xiàn)象。有能力走的都走了,剩下的幾乎都是走不了教師。這種現(xiàn)象也許會很熟悉,也許就在身邊發(fā)生??傊?,究其制度建設一定是必然導致了這種結(jié)果的發(fā)生,雖然制度的初衷是積極的,可是結(jié)果卻是消極的。

        三、結(jié)語

        規(guī)范民辦高校的辦學,并且鼓勵混合所有制辦學模式,需要建立在深入詳盡的調(diào)研與體認的基礎之上。一般性的調(diào)查問卷,參觀考察時很難了解其真實面目。表面的轟轟烈烈,夸大其詞的成果展示,很難取代教育的規(guī)律的?!稗k學院,不辦學店”是要以教學科研為中心,兼顧各方面的平衡。真正的學院必須是兼容并包,思想自由的,創(chuàng)造力蘊藏在這種有容乃大的氣度中。一種寬松自由的學術環(huán)境,造就的是學術之花的盛放。混合所有制辦學模式,需要產(chǎn)權界定明確,辦學定位明晰,各種力量和諧有效地形成教育共同體,并且能夠做到成果共享可持續(xù)發(fā)展。要實現(xiàn)這一切,需要充分發(fā)揮民主監(jiān)督機制,同時不斷完善相關法制與規(guī)章制度建設,法規(guī)建設需要遠見卓識的眼光,需要考慮到事物的多個方面,建立在人類文明的智慧之上。很多法規(guī)的出臺解決了眼前的一些問題,卻帶來的很多別的問題,最終打擊了教師教學的積極性。因此,學術自由、民主監(jiān)督與建章立制需要相互促進發(fā)展。既發(fā)揮出民辦的靈活性與社會辦學潛力,同時又可以借鑒公辦學校的成熟規(guī)章制度,以教學為中心,不斷進行制度創(chuàng)新與體制改革,這樣才能真正促進教育事業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻

        [1]劉小魯,聶輝華.國企混合所有制改革:怎么混?混得怎么樣?[M].北京:中國社會科學出版社,2016.

        [2]熊丙奇.大學有問題[M].成都:天地出版社,2004.

        Thoughts on Path Differences Between Mixed Ownership Colleges and School Stores

        GAO Zhen-ping

        (School of Film and Television, Wuxi City College of Vocational Technology, Wuxi, Jiangsu 214153, China)

        Abstract: The mixed ownership mode has different forms, indicating the differences between colleges and school stores. Colleges concentrate on teaching and academia, which is the ideal state of running schools; while in school stores, academics and teaching are ignored, profitability becomes the fundamental leadership of all work, and in effect, the school becomes a shop selling diplomas. The mixed ownership mode of running a school needs a clear definition of property rights, a clear orientation, a harmonious and effective formation of educational community by various forces, and a sustainable development of achievement sharing.

        Key words: mixed ownership; school-running mode; path

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