馬文良

“金種子實訓(xùn)營”將從推動常態(tài)化運營、建立培訓(xùn)體系、加強隊伍建設(shè)和助力企業(yè)發(fā)展入手，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實幫助金種子企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的困難和問題。

持續(xù)開展中關(guān)村“金種子工程”，打造優(yōu)秀金種子企業(yè)服務(wù)支持體系，培養(yǎng)與陪伴優(yōu)秀金種子企業(yè)快速、健康發(fā)展……11月28日，“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”金種子實訓(xùn)營2020第1期開學(xué)典禮在中關(guān)村軟件園舉行，一批優(yōu)秀的金種子企業(yè)在這里迎來“新學(xué)期”。

中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)是我國科技型中小企業(yè)最集中、最活躍的區(qū)域，目前有1.6萬家國家高新技術(shù)企業(yè)、2.5萬家中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，每年新誕生2萬多家科技企業(yè)。今年1-9月，中關(guān)村企業(yè)總收入上漲10.9%，從業(yè)人員擴大7.7%，出口總額增加20.8%，專利申請量提高13.4%，充分展示了中關(guān)村示范區(qū)科技企業(yè)的韌性和活力。

為打造針對不同發(fā)展階段企業(yè)的政策支持體系，2011年中關(guān)村管委會啟動了專門針對初創(chuàng)期企業(yè)的“金種子工程”，主要目的就是遴選出在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里，具較強發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)，強化服務(wù)，促進初創(chuàng)企業(yè)加速發(fā)展。十年來，共遴選出十批金種子企業(yè)1596家，涌現(xiàn)出了愛奇藝、曠視科技等數(shù)十家明星企業(yè)和馭勢科技、靈犀微光等近40家中關(guān)村前沿技術(shù)企業(yè)。

為進一步加大對中關(guān)村示范區(qū)“金種子企業(yè)”群體的支持，中關(guān)村管委會依托中關(guān)村企業(yè)家顧問委員會、中關(guān)村創(chuàng)業(yè)生態(tài)發(fā)展促進會、北京中關(guān)村智酷雙創(chuàng)人才服務(wù)有限公司，在中關(guān)村發(fā)展集團的大力支持下，整合各類資源，以“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”金種子實訓(xùn)營為抓手，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體“成長大本營”，構(gòu)建一個具有中關(guān)村特色、發(fā)揮優(yōu)勢資源的服務(wù)平臺，旨在圍繞人才、金融、產(chǎn)業(yè)鏈和國際化等方面打造優(yōu)秀金種子企業(yè)服務(wù)支持體系，培養(yǎng)與陪伴優(yōu)秀金種子企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，讓培育服務(wù)更深入，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體少走彎路。

本期實訓(xùn)營的42位學(xué)員創(chuàng)業(yè)背景豐富、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域多元，有海外留學(xué)生、歸國科學(xué)家、多次獲獎的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、從高校走出來的研究員、擁有豐富實業(yè)背景的企業(yè)高管和獲得“紅點設(shè)計大獎”的設(shè)計師，他們的企業(yè)涉及了新一代信息技術(shù)、智能制造、生命科學(xué)以及新材料等多個領(lǐng)域。

中關(guān)村管委會副主任朱建紅對2020第一期“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”金種子實訓(xùn)營開營表示祝賀，并表示，科技型中小企業(yè)是中關(guān)村最有創(chuàng)新潛力的群體，金種子企業(yè)群體更是其中的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表，希望金種子實訓(xùn)營從推動常態(tài)化運營、建立培訓(xùn)體系、加強隊伍建設(shè)和助力企業(yè)發(fā)展入手，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實幫助金種子企業(yè)解決在發(fā)展過程中面臨的困難和問題，打造中關(guān)村金種子實訓(xùn)營品牌，為建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心貢獻中關(guān)村智慧。

中關(guān)村軟件園董事長、中關(guān)村智酷董事長楊楠表示，結(jié)合中關(guān)村智酷“產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新”的使命和以人才為動力助推中國高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，未來中關(guān)村智酷將不斷匯集更多中關(guān)村企業(yè)家、投資人、專業(yè)機構(gòu)的經(jīng)驗和智慧，整合中關(guān)村各類優(yōu)勢資源，梳理中關(guān)村數(shù)十年對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的孵化培育經(jīng)驗，緊抓企業(yè)CEO及領(lǐng)航型雙創(chuàng)人才培育主線，打造具有中關(guān)村特色的雙創(chuàng)人才服務(wù)體系。

中關(guān)村企業(yè)家顧問委員會常務(wù)副主任委員兼秘書長、時代集團總裁王小蘭表示，在為期半年的培訓(xùn)中，將邀請中關(guān)村知名企業(yè)家、國際投資人、聯(lián)合會計師、律師等專業(yè)機構(gòu)，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，資本市場對接，上市過程輔導(dǎo)等需求提供重點輔導(dǎo)，切實解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)實質(zhì)性難題。

金種子實訓(xùn)營課程跨度6個月，每個月集訓(xùn)一次，打造“導(dǎo)師咨詢+實操訓(xùn)練+產(chǎn)業(yè)分析+資源賦能+合作探索”為一體的金種子企業(yè)深入服務(wù)體系，切實助力學(xué)員能力成長、資源進階和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

交控科技股份有限公司董事長兼總裁郜春海是本期實訓(xùn)營的導(dǎo)師。在他看來，“來實訓(xùn)營要互相學(xué)習(xí)、跨行業(yè)學(xué)習(xí)，捕捉導(dǎo)師、學(xué)員在某一領(lǐng)域的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成自己能應(yīng)用的。”他分享了自己研究、開發(fā)地鐵無人駕駛的起因就源于斯坦福大學(xué)教授的一句“封閉空間為無人駕駛創(chuàng)造了可行的條件。”

拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO也是本期實訓(xùn)營導(dǎo)師。他認(rèn)為，“對于創(chuàng)業(yè)者來說，不分好的機會還是壞的機會。疫情只是按下了暫停鍵，卻讓更多的傳統(tǒng)行業(yè)更加深入地?fù)肀Щヂ?lián)網(wǎng)。”拉勾網(wǎng)是一家擁有70多萬企業(yè)用戶和2000多萬求職者的互聯(lián)網(wǎng)人才招聘平臺，疫情期間“牽線”了很多企業(yè)，并開展了應(yīng)聘人員的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。以往的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓他認(rèn)識到“組織管理對于一個公司來說尤為重要”。接下來的培訓(xùn)中，它將為學(xué)員們帶來有關(guān)組織管理的課程。

同時，利亞德光電股份有限公司董事長李軍、北極光創(chuàng)投董事總經(jīng)理楊磊、北京清芯華創(chuàng)投資管理有限公司投委會主席陳大同、北京曠視科技總裁付英波等企業(yè)家導(dǎo)師也向本期金種子實訓(xùn)營學(xué)員送上寄語，并分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程中的寶貴經(jīng)驗。

今后，金種子實訓(xùn)營將從推動常態(tài)化運營、建立培訓(xùn)體系、加強隊伍建設(shè)和助力企業(yè)發(fā)展入手，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實幫助金種子企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的困難和問題。未來，中關(guān)村智酷將依托“中關(guān)村創(chuàng)新領(lǐng)航者計劃”，深度跟進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)真實需求，切實助力雙創(chuàng)人才成長，為祖國現(xiàn)代化建設(shè)和時代變革發(fā)展發(fā)揮中關(guān)村創(chuàng)新領(lǐng)航價值。