文/武軍濤（河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司）

一、新時(shí)代國企基層黨建工作存在的主要問題

一是對黨的政治理論的學(xué)習(xí)不夠深入與系統(tǒng)化，少部分黨員的黨員意識、全局意識與服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。

二是基層黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，未能充分發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。

三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”仍不夠到位，缺乏深度力度。

四是干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

五是黨建工作與企業(yè)實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，創(chuàng)新不夠。

二、提升國企基層黨建工作策略

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力

1.抓實(shí)組織建設(shè)。完善國有企業(yè)各黨支部的組織設(shè)置，配齊黨務(wù)干部，做到按要求建立基層黨組織、按數(shù)量配備黨務(wù)力量、按期進(jìn)行黨組織換屆選舉，為有力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

2.做好建章立制。緊跟上級單位與自身發(fā)展的步伐，緊密圍繞企業(yè)與部門工作重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn)解決問題，加快完善制度體系，規(guī)范各項(xiàng)工作流程。經(jīng)常性對制度合規(guī)性進(jìn)行檢查，及時(shí)修改不足、堵塞漏洞；加強(qiáng)對制度的宣貫和執(zhí)行，使之不僅“外化”為黨員干部和員工的行為準(zhǔn)則，更“內(nèi)化”為他們的思想共識。

（二）健全工作機(jī)制，提升企業(yè)黨建成效

1.構(gòu)建黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范體系。建立支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊，細(xì)化各項(xiàng)工作指引，明確支部建設(shè)的具體任務(wù)和基本途徑，對黨支部各項(xiàng)工作給予詳細(xì)的指導(dǎo)，提升黨建活動(dòng)計(jì)劃的條理性、可行性，使基層黨建工作責(zé)任明確、容易操作、有所遵循、真正落實(shí)。

2.夯實(shí)黨建工作責(zé)任體系。要明確各級黨組織和黨員干部的工作職責(zé)和管理要求，通過扣緊責(zé)任鏈條、逐級傳導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)壓力，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任體系。

3.構(gòu)建多維度評價(jià)體系。完善實(shí)績考核制度，將黨建工作任務(wù)細(xì)化成考核指標(biāo)，開展互查互評，實(shí)行季點(diǎn)評、年度考評，以檢查考核為抓手，及時(shí)總結(jié)、反饋、完善，做好PDCA全過程管理。加強(qiáng)對考核結(jié)果的運(yùn)用，并以此作為黨員干部績效發(fā)放、黨員評先評優(yōu)、履職晉升的重要指標(biāo)。

（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

1.充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。加強(qiáng)黨員的黨性教育與日常監(jiān)督，做到經(jīng)常監(jiān)督，確保宗旨教育、警示教育、談心談話等要求落實(shí)到位。通過過年過節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，加大廉潔提醒、函詢、誡勉等力度，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。注重提高思想的引領(lǐng)力，明確任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新宣貫方案與表達(dá)形式，提高吸引力。深入生產(chǎn)一線，教育引導(dǎo)全體職工堅(jiān)定信心、艱苦奮斗，將愛黨愛國愛企的良好修養(yǎng)落實(shí)到工作行動(dòng)中。

2.充分發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用。建立健全思想意識工作制度，將思想意識工作納入黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。抓好輿論引導(dǎo)，深入挖掘、廣泛宣傳黨員干部在企業(yè)攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新工作中敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，傳遞正能量，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力輿論支持。

（四）規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè)，塑造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)黨管干部的原則，建立一支強(qiáng)黨性、高標(biāo)準(zhǔn)、深層次管理隊(duì)伍是國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要任務(wù)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺與黨中央對標(biāo)對表，將黨的建設(shè)工作與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，進(jìn)一步提升理論修養(yǎng)水平與指導(dǎo)實(shí)踐的能力，營造良好的黨內(nèi)政治風(fēng)氣。

2.大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。完善制度，保障青年干部人才的發(fā)掘、培養(yǎng)與選拔工作有序進(jìn)行。要久久為功，進(jìn)一步健全和完善干部管理制度體系，把干部的政治思想、品德品行、工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)與工作業(yè)績放在同等重要程度上，進(jìn)行全面、系統(tǒng)考評。注重政治歷練與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過一線鍛煉、多壓重?fù)?dān)，引領(lǐng)全體青年干部在干事中提高本事、在負(fù)重中成熟起來。

3.加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。采取集中學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以講促學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、以巡代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)，從而適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的需要。

（五）壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨

1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)同向、與任務(wù)措施同步。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)決做到主體責(zé)任抓得嚴(yán)、監(jiān)督責(zé)任抓得實(shí)、“一崗雙責(zé)”兩到位、互促進(jìn)。

2.加強(qiáng)廉潔宣教。多方式多維度開展黨風(fēng)廉政宣教活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識，筑牢防腐拒變的思想防線。充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+微課堂”，拓寬廉潔教育途徑，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員樹立正確的“三觀”，增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識，自覺將紀(jì)律底線作為行動(dòng)準(zhǔn)繩，真正將廉潔從業(yè)的要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的具體舉措。

3.加強(qiáng)日常監(jiān)督。在工作中，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目工程分包、物資招標(biāo)采購等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，緊盯群眾反映強(qiáng)烈、問題較多的關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常監(jiān)督。建立和落實(shí)有專業(yè)業(yè)務(wù)人員組成的紀(jì)檢監(jiān)督員制度，構(gòu)建大監(jiān)督體系。

三、結(jié)語

新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)改革發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要把黨建工作作為一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程，有效銜接企業(yè)治理，在實(shí)踐中不斷探索和完善，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)核心競爭力。