蔡美華

（內(nèi)蒙古自治區(qū)多倫縣蔡木山鄉(xiāng)人民政府，內(nèi)蒙古 多倫 027300)

1 生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的重要意義

在大環(huán)境下，倘若想徹底改變當(dāng)前生態(tài)環(huán)境整體狀況，相關(guān)部門就必須在確保工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展前提下，全面重視林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用以及推廣工作，要集中精力調(diào)動相關(guān)專業(yè)人員積極性，全力以赴投入到林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用以及推廣工作之中。

2 生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的普遍問題

2.1 林業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)經(jīng)費(fèi)匱乏

相關(guān)工作人員在日常推廣工作中無法落實(shí)應(yīng)有責(zé)任，生態(tài)林業(yè)的整體發(fā)展速度和水平受到限制。加上在林業(yè)技術(shù)的相關(guān)推廣和應(yīng)用各環(huán)節(jié)中，技術(shù)研發(fā)消耗了較多的資金，導(dǎo)致了投入到推廣中的經(jīng)費(fèi)匱乏，一定程度上讓技術(shù)推廣無法按既定方案落實(shí)。

2.2 相關(guān)工作人員素質(zhì)有待提高

現(xiàn)階段我國的林農(nóng)整體文化知識和業(yè)務(wù)能力較為低下，不愛學(xué)習(xí)新技術(shù)，缺乏科學(xué)化的技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)階段的許多林業(yè)技術(shù)人員普遍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站扎根，接受先進(jìn)的林業(yè)相關(guān)科學(xué)技術(shù)渠道和平臺較為匱乏。

3 生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的具體應(yīng)用策略

3.1 全面加強(qiáng)完善林業(yè)技術(shù)推廣體系

想要全面提升林業(yè)技術(shù)推廣在現(xiàn)階段生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用效率，政府應(yīng)結(jié)合各地實(shí)際情況創(chuàng)設(shè)專職性的林業(yè)技術(shù)推廣部門，選擇相關(guān)專業(yè)人員建立這一部門推廣體系的各種細(xì)則；實(shí)時對相關(guān)知識進(jìn)行全面更新并且能夠定期完善和落實(shí)林業(yè)技術(shù)的相關(guān)推廣方案。例如，某地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站設(shè)立相關(guān)專項資創(chuàng)立了林業(yè)技術(shù)的實(shí)施部門，相關(guān)管理人員在日常工作中能夠與時俱進(jìn)的將先進(jìn)科技知識和相關(guān)理論同步應(yīng)用于林業(yè)推廣的各項方案和計劃之中，并且能夠結(jié)合實(shí)際情況，制定推廣細(xì)則以及林業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)化培訓(xùn)方案。在專業(yè)培訓(xùn)方案中設(shè)立培訓(xùn)工作計劃、工作流程、課件制作以及管理辦法等細(xì)節(jié)，徹底將將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

3.2 有的放矢提高林農(nóng)的專業(yè)素質(zhì)

林農(nóng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)在某種程度上直接影響到林業(yè)技術(shù)推廣的有效落實(shí)和應(yīng)用?，F(xiàn)階段相關(guān)部門必須要重視林農(nóng)的知識水平以及思想認(rèn)識，在林農(nóng)教育的領(lǐng)域加大投資力度，提升林農(nóng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。舉個例子，某地就全面提高林農(nóng)整體素質(zhì)進(jìn)行了深入的調(diào)研，結(jié)合當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)知識水平制定了科學(xué)化、合理化的林農(nóng)專業(yè)培訓(xùn)教材以及教學(xué)綱要，并且投入一定資金聘請相關(guān)專家結(jié)合實(shí)際編寫了簡明易懂的林農(nóng)學(xué)習(xí)教材，并且結(jié)合多媒體信息技術(shù)，為林農(nóng)建立了較為先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理庫。

3.3 加大林業(yè)技術(shù)人員引入力度

現(xiàn)階段，加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊的建設(shè)工作刻不容緩。筆者建議，首先要加強(qiáng)林業(yè)推廣人員的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，定期定點(diǎn)組織技術(shù)人員對當(dāng)前林業(yè)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)以及推廣方案進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，還應(yīng)該重視年輕技術(shù)推廣人員和人才的引進(jìn)，有效解決基層林業(yè)站工作人員“老齡化”等問題。其次，相關(guān)部門要提升推廣人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德，讓林業(yè)技術(shù)人員從自身角度充分理解林業(yè)推廣對于生態(tài)林業(yè)建設(shè)的重要意義和價值，在未來工作中養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和職業(yè)操守。

綜上所述，現(xiàn)階段我國生態(tài)林業(yè)建設(shè)過程中仍舊存在一些問題，一定程度上阻礙了林業(yè)建設(shè)的前進(jìn)步伐。想要解決這一問題就必須要有針對性的對當(dāng)前階段的林業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)問題進(jìn)行細(xì)致化、科學(xué)化的分析，并且提出有效解決措施。相關(guān)工作人員必須要不斷探索、不斷鉆研、不斷創(chuàng)新，采取科學(xué)化、合理化的工作理念和工作方式，力爭讓我國生態(tài)林業(yè)建設(shè)的總體質(zhì)量邁上一個新的臺階。