尚忠林

（舟曲縣立節(jié)鎮(zhèn)林業(yè)站 甘肅甘南 746303）

我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作雖然得到了一定程度的發(fā)展，但是仍然存在著一些需要解決的問題，這些問題嚴重阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展。只有解決好這些問題，才能夠推動基層林業(yè)推廣工作不斷開展。就目前而言，推廣工作主要存在著幾個方面的問題：（1）技術(shù)推廣隊伍整體質(zhì)量存在不足；（2）在實際應(yīng)用技術(shù)的推廣方式上存在創(chuàng)新方面的問題；（3）資金上的不足。這3 個問題成為阻礙基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作發(fā)展的主要制約因素，本篇文章中對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中所存在的問題進行研究分析，并提出有關(guān)的建議措施，以期給基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作提供參考意見。

1 基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的重要價值意義

我國各地都設(shè)有基層林業(yè)站，其主要作用是提高地方林業(yè)的生產(chǎn)能力，促進我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國基層林業(yè)站的重要作用逐漸凸顯，成為林業(yè)發(fā)展的重要力量，隨之而來的是林業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，并且被廣泛應(yīng)用于林業(yè)發(fā)展的各項建設(shè)當(dāng)中。為促進我國基層林業(yè)推廣工作，應(yīng)該注重林業(yè)技術(shù)發(fā)展的多樣性與獨特性[1]。雖然我國的基層林業(yè)技術(shù)在不斷發(fā)展，但是目前仍然存在一些問題，對這些問題進行深入研究，并施行有效的措施進行解決，才能最大限度凸顯基層林業(yè)技術(shù)推廣的重要價值意義，使其得到更加科學(xué)化的發(fā)展。

2 基層林業(yè)的技術(shù)推廣工作所存在的具體問題

2.1 技術(shù)推廣隊伍整體質(zhì)量不強

根據(jù)目前的調(diào)查情況來看，開展基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的人員隊伍力量較為薄弱，隊伍建設(shè)普遍不足。不僅如此，在實際的技術(shù)推廣工作過程當(dāng)中，大部分推廣人員的整體素質(zhì)水平還有待提高，許多人并未認識到基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的重要性，對高科技的認識也不夠清晰，從而導(dǎo)致推廣工作效果低下的情況出現(xiàn)[2]。技術(shù)推廣部門管理強度普遍偏低，推廣隊伍缺乏凝聚力，從而延緩了技術(shù)推廣工作的進行。并且由于基層林業(yè)推廣體系尚未形成，推廣的力度也存在欠缺。因此，較為先進的科學(xué)技術(shù)在基層林業(yè)中的推廣受到了阻礙，滯緩了林業(yè)的發(fā)展。

2.2 林農(nóng)的整體素質(zhì)有待提高

林農(nóng)是我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的中堅力量，對于林業(yè)的發(fā)展來說有著重要的意義。但是在林業(yè)的實際生產(chǎn)過程中，林農(nóng)的整體素質(zhì)卻有待提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）林農(nóng)的工作水平與專業(yè)素養(yǎng)存在缺失，部分林農(nóng)以經(jīng)濟利益為主，選擇性忽視了林業(yè)推廣工作的真正價值意義，因此在工作中存在懈怠懶散的情況，他們對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也不夠，專業(yè)水平有所欠缺，從而使技術(shù)推廣進行緩慢；（2）林農(nóng)對先進林業(yè)技術(shù)的認識不夠，導(dǎo)致技術(shù)推廣工作進行緩慢，使手頭技術(shù)的發(fā)展跟不上現(xiàn)代化的發(fā)展速度；（3）缺乏對林農(nóng)獎懲制度的合理建立，獎懲制度以及激勵制度的有效建立，能夠調(diào)動林農(nóng)的工作積極性，促進推廣工作的有效進行。

2.3 技術(shù)推廣的創(chuàng)新力度不夠

在實際的林業(yè)技術(shù)推廣工作當(dāng)中，推廣的方式都較為傳統(tǒng)和單一，缺乏創(chuàng)新。傳統(tǒng)化的創(chuàng)新手段由于其存在諸多的弊端，因此不能再滿足現(xiàn)代化的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作，使得推廣工作效率低下。如今基層林業(yè)技術(shù)推廣的主要開展方式，應(yīng)該以國家的具體政策為導(dǎo)向，以發(fā)展細則為指導(dǎo)，并根據(jù)此制定科學(xué)合理的推廣計劃和推廣措施[3]。在大部分的地方林業(yè)發(fā)展過程中，從事林業(yè)工作的林農(nóng)對開展技術(shù)推廣的意義并不明確，僅僅只是由于物質(zhì)上的因素而開展工作，如此一來，不僅林業(yè)技術(shù)的推廣工作被忽視，阻礙技術(shù)的發(fā)展，還使得大部分的林農(nóng)工作積極性減退，工作效率低下。林農(nóng)僅僅只是為了完成任務(wù)而開展林業(yè)方面的工作，滯緩了我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的進行，應(yīng)該采取強有力的措施進行解決。

3 基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效措施

基層林業(yè)在技術(shù)推廣方面存在的問題，嚴重阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展，所以應(yīng)該尋求針對性的措施進行解決，讓推廣工作得到保障。這就要求我國的林業(yè)技術(shù)推廣部門應(yīng)該從人才隊伍建設(shè)、林農(nóng)培訓(xùn)、林業(yè)體系改革以及合理分配林業(yè)技術(shù)推廣資金等各方面入手，進行合理的調(diào)整，才能最大限度推動我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展，提高技術(shù)推廣的整體效果和水平[4]。

3.1 完善人才隊伍的建設(shè)

針對基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中人才隊伍建設(shè)薄弱的問題，基層林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該加強人才隊伍的建設(shè)，具體工作可從以下幾個方面開展：（1）對基層林業(yè)推廣工作隊伍的人員進行合理化的專業(yè)知識培訓(xùn)，增強其專業(yè)素養(yǎng)與水平，保證其在推廣工作過程中的專業(yè)性，提升人才隊伍的整體水平。不僅如此，還應(yīng)該讓技術(shù)推廣人員掌握當(dāng)下前沿的技術(shù)推廣知識，并鼓勵他們將科技前沿知識應(yīng)用到實際的推廣工作當(dāng)中。（2）完善技術(shù)推廣人員的招聘過程，招聘合理化比例的高技術(shù)、高水平人才，強化林業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍的建設(shè)，推動林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展。（3）為從事基層林業(yè)推廣工作的人員提供相應(yīng)的保障，無論是在精神上還是物質(zhì)上都應(yīng)該設(shè)定合理的保障措施，使工作人員的工作熱情得以提升，并且吸引到更多高科技的人才加入。建立與薪酬掛鉤的獎懲制度，使人才隊伍的建設(shè)得到良性發(fā)展。

3.2 對從事林業(yè)的林農(nóng)進行集中培訓(xùn)

就目前而言，我國基層的林業(yè)技術(shù)推廣工作的主要面向?qū)ο笫橇洲r(nóng)，而林農(nóng)是否掌握了一定的科學(xué)技術(shù)，以及其對技術(shù)的接受能力，都影響著基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的進行[5]。所以應(yīng)該利用有效的措施，加強對林農(nóng)人員的集中培訓(xùn)工作，提高林農(nóng)在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的思想意識，并通過培訓(xùn)使其認識到科學(xué)技術(shù)對于林業(yè)發(fā)展的重要性?？傮w來說，開展有效的培訓(xùn)工作，不僅能夠提升林農(nóng)的技術(shù)知識與水平，還能夠調(diào)動其工作積極性，提高其工作效率，這對于促進我國林業(yè)的長遠發(fā)展來說具有重要的意義。

3.3 構(gòu)建科學(xué)合理的林業(yè)系統(tǒng)

構(gòu)建科學(xué)合理的林業(yè)系統(tǒng)有助于提升基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的整體質(zhì)量水平。林業(yè)系統(tǒng)可規(guī)范林業(yè)技術(shù)的推廣工作，并由政府統(tǒng)一進行管理，保障系統(tǒng)的運行效果。不僅如此，還應(yīng)該制定科學(xué)的管理制度，對各項推廣工作以及相關(guān)事宜進行妥善的管理，這樣一來，不僅能夠促進當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的發(fā)展，還能夠帶動周邊其他行業(yè)的有效發(fā)展，提高當(dāng)?shù)氐恼w經(jīng)濟水平。

3.4 合理分配林業(yè)技術(shù)的推廣資金

資金不足一直是困擾著基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的主要難題。資金沒有分配到位，各項工作就無法開展，更談不上林業(yè)的發(fā)展水平。因此基層林業(yè)的技術(shù)推廣工作，必須有足夠的資金進行支撐[6]。地方應(yīng)該加大對林業(yè)技術(shù)研發(fā)與實踐的資金投入，合理運用資金扶持政策，遵守各項規(guī)章制度，進行資金的調(diào)配和投入，提高在林業(yè)技術(shù)方面的資金利用效率，促進我國的林業(yè)發(fā)展的平穩(wěn)運行。在資金的運用方面，需要注意的是，資金調(diào)配應(yīng)該根據(jù)地方基層林業(yè)發(fā)展的具體狀況以及地方經(jīng)濟水平合理分配，使資金的使用更具科學(xué)性，發(fā)揮每一筆資金的真正價值。只有在資金充足的情況下，才能夠推動地方林業(yè)的整體發(fā)展水平，促進其他行業(yè)共同發(fā)展。

4 總結(jié)

文章主要分析了我國地方基層林業(yè)的推廣工作，對其存在的具體問題進行了剖析，并提出了針對性的解決措施。我國應(yīng)該重視基層林業(yè)的推廣工作，從人才隊伍建設(shè)、林農(nóng)培訓(xùn)、構(gòu)建科學(xué)的林業(yè)系統(tǒng)、合理規(guī)劃推廣資金等方面入手，落實林業(yè)推廣工作。將先進的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為有效的生產(chǎn)動力，從而使地方基層林業(yè)得到快速的發(fā)展。除此之外，還應(yīng)該加強對基層林業(yè)站業(yè)務(wù)的管理，對其基本工作進行監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制。就目前而言，我國在基層林業(yè)推廣工作中仍然存在一些問題和阻礙，如何去解決這些問題，使推廣工作走上正軌，依然值得探究。基層林業(yè)部門應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)推廣工作的具體情況以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平，制定更加科學(xué)有效的林業(yè)推廣策略，推動當(dāng)?shù)鼗鶎恿謽I(yè)推廣工作的順利進行。