閆汶

（山西省臨汾市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊 041000）

近年來，很多地區(qū)開始重視流調(diào)監(jiān)測工作，制定了詳細的監(jiān)測計劃，取得不錯的效果。 但由于流調(diào)監(jiān)測工作范圍廣、工作量較大，數(shù)據(jù)存在不準確的情況，再如多發(fā)疾病死亡率極低，嚴重的疫病沒有反映出來，體現(xiàn)出流調(diào)監(jiān)測工作水平有待提升，沒有切實發(fā)揮出疫病防控的作用。

1 動物疫病流調(diào)監(jiān)測工作存在問題

（1） 認識不足，部分地區(qū)對防控工作的重要性認識不足，整體上缺乏重視。 同時，基層動物防疫人員數(shù)量不足，實驗室人員不穩(wěn)定等原因?qū)е卤O(jiān)測工作沒有取得實效，沒有收集到有價值的動物疫病資料，也存在樣本采集送檢不及時問題。

（2） 考核機制問題，對于重大動物的疫病防控考核來說，領導都想達到良好的防控效果，所以存在上報數(shù)據(jù)不真實的情況。

（3） 技術手段存在問題，在基層動物防疫工作中缺少液相阻斷、PCR、HI 和ELISA 等技術，同時也缺乏固定的實驗人員，不便于隨時檢測。 最后是工作方法的問題，流調(diào)監(jiān)測的動物防疫人員沒有真正深入到養(yǎng)殖地區(qū)，信息采集力求快速完成，所以數(shù)據(jù)一般不具有代表性。

（4） 信息的獲取渠道較為單一，不能第一時間掌握更有價值的疫病信息[1]。

2 提升動物疫病檢測和防控效果

（1） 需要改革考核機制，主動上報并提供更加真實的信息，當?shù)匦璋蚜髡{(diào)監(jiān)測結(jié)果真實性和及時性與薪資掛鉤，鼓勵上報真實的流調(diào)監(jiān)測信息和檢測樣品，讓相關人員意識到動物防疫工作的重要性。

（2） 拓寬信息渠道，但依靠基層獸醫(yī)和動物防疫人員不足達到良好的監(jiān)測效果，還需要將當?shù)氐膭游镌\療機構納入監(jiān)測體系，這樣就可以更加廣泛的搜集信息，同時，建議把養(yǎng)殖業(yè)的保險公司一同納入監(jiān)測體系，拓寬信息渠道。

（3） 改變樣品監(jiān)測方法。 原有的病原學監(jiān)測樣本很多都不具有代表性，主要的動物監(jiān)測數(shù)據(jù)為陰性，不能真實地反映出疫病發(fā)生情況。 所以需要加強動物樣品的監(jiān)測，建立起系統(tǒng)的考核制度和激勵制度。

（4） 優(yōu)化檢測方法，提升檢測質(zhì)量。 對于液相阻斷、PCR、HI 和ELISA 等技術缺乏的情況，要優(yōu)化獸醫(yī)實驗室檢測方法，解決基層實驗室開展工作困難，操作不熟練和由于儀器設備問題導致檢測數(shù)據(jù)不準確的情況。 同時，需要充分意識到PCR 技術的價值，要引進現(xiàn)場熒光PCR 診斷箱，這樣就可以在1h 內(nèi)檢測出結(jié)果，并且檢測的準確性也大大提升。 此外，這些技術還具有靈敏度高、特異性強、準確度高的特點，可以滿足動物疫病的檢測需要[2]。

（5） 隨著檢測量增大，樣品處理方法費時費力，需要對樣本逐個提取，建議引進高通量組織研磨機和自動核酸提取機，這樣可以減少人為失誤，進一步提升工作效率。 還需要加強實驗室建設，有效解決人員操作不熟練，不常用儀器使用誤差大的問題，針對H7N9、非洲豬瘟等重大疫病，需要在實驗室完善PCR 和 ELISA 等檢測技術[3]。

（6） 制定獎勵機制，增加檢測人員的工作積極性。 工作人員對檢測工作不積極是檢測工作存在的主要問題，通過有效的晉升和獎勵機制可以提高工作人員的檢測積極性。 通過制定詳細的獸醫(yī)實驗室人員晉升機制，鼓勵獸醫(yī)實驗室人員通過技術申報和項目論文成果，可以將業(yè)務骨干升為區(qū)域主任。 在檢測實驗室中表現(xiàn)優(yōu)異的可以給予獎金支持，提高實驗室人員的工作積極性。

（7） 改進培訓方式，將傳統(tǒng)的集中培訓方式改為一對一的專業(yè)技術培訓，一對一的培訓不但可以提高培訓質(zhì)量，也可以了解檢測人員的技術基礎，切實提高實驗室崗位技術能力。

3 結(jié)束語

綜上所述，在當前動物疫病防治中，要想取得顯著成效，就要做好動物疫病流調(diào)監(jiān)測工作，同時要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)建立獸醫(yī)實驗室，并且在今后工作中要考核機制、拓寬信息渠道、改變樣品監(jiān)測方法，加強對人員的相關培訓，最后充分利用PCR、HI 和ELISA 等技術，進而對疫病進行確診，然后及時治療，促進我國動物疫病防治的發(fā)展。