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        情感教育在班級管理中的作用

        2020-12-16 06:34:06王文娟江蘇連云港市贛馬中心小學
        教書育人 2020年19期
        關鍵詞:師生關系班級情感

        王文娟 (江蘇連云港市贛馬中心小學)

        對于小學生而言,隨著年齡的增長,逐漸脫去了稚嫩,情感逐漸豐富,面對這一特點,在班級管理中需要實施情感教育,發(fā)揮情感教育的作用與價值,幫助小學塑造正確的人格。

        一、何為情感教育

        從理論上分析,情感教育是小學教育的重要組成部分,情感存在于社會生活之中,一言一行、一舉一動均是情感教育的載體,針對學生的心理特點將情感與教育相互融合,便能提高學生的學習熱情,發(fā)散學生的思維,讓學生在創(chuàng)新中成長[1]。

        二、班級管理中情感教育的作用

        1.提高凝聚力與向心力

        在班級中假如缺乏了凝聚力與向心力,那么難以將學生團結起來,也無法實現(xiàn)對學生的教學與管理。因學生的生長環(huán)境不同,個體差異較為明顯,為將學生團結在一起,則離不開凝聚力與向心力。情感教育在班級管理中的應用,不僅符合新課改的要求,而且能夠對學生實現(xiàn)感情教育,加強對學生情感的引導,對學生情感需求進行關注,從而在潛移默化中增強學生的歸屬感。

        2.加強學生對教師的認同感

        教師是傳道授業(yè)解惑者,在學生之中有著一定的威望,且對班級管理的效果有所影響。在學習過程中如果學生對教師產生認同感,那么則會提高學習熱情,支持教師的各項工作,相反,學生則會與教師對立,產生懷疑。面對這種情況,將情感教育融入其中,能夠穩(wěn)定學生的情感,讓學生在公平的對待下感受教師所給予的關愛。同時,在情感教育的過程中,還能拉近師生關系,提高學生對教師的認同。

        3.提升班級管理的效果

        無論是優(yōu)生還是后進生,在學習中都要實現(xiàn)身心的發(fā)展,而判斷一所學校教育水平的關鍵則是看學生的身心是否得到良好發(fā)展。在班級管理中積極融入情感教育,能夠促進學生身心的發(fā)展,在教師的幫助下可以引導學生摒棄錯誤的理念,拋掉壞情緒與負能量,同時還能做好學生學習與生活上的雙重指導。

        三、班級管理中情感教育的運用策略

        1.明確情感教育在小學階段的目標

        毋庸置疑,在學生學習進程中情感教育需要貫穿其中,在小學階段,正處于學生心智發(fā)育的關鍵階段,情感教育的實施更加重要,對此教師需要明確其目標。其一是通過情感投入的方法幫助學生塑造良好的性格,并接受賞識教育,對學生的實際情況加以鼓勵,幫助學生樹立自信心。其二是要鼓勵學生正視自己的優(yōu)點與缺點,要根據(jù)自己的特點選擇準確的情感表達方式,并增強自我調控能力。其三是教師需要對學生加以關心與關注,主動了解學生的學習情況、家庭情況,對每一位學生的性格進行分析,深度挖掘學生的閃光點,如此才能為因材施教而奠定基礎。其四是教師需采取問卷調查的方式了解學生的情感,分析學生情感中所存在的問題,之所以開展問卷調查,主要是因為部分教師善于隱藏自己的情感,而通過問卷調查的方式,學生能夠消除顧慮,表達自己的情感,便于教師準確把握學生的情感。

        2.對學生實施情感激勵

        表揚與懲罰是教育中的重要方式,可以達到激勵的目的,同時也是維持班級管理有序的重中之重。其中在班級管理中教師需盡可能多地應用情感激勵,以此達到良好的激勵效果。其一是要加強對促進學生身心健康的激勵,教師可以私下與學生溝通、交流,對學生的心態(tài)加以了解,并引導學生形成積極健康的心態(tài),能夠直面困難與挫折。其二是要加強對學生學習動力的激勵,應用多種方式明確學生的學習動機與學習興趣,對學生之中所存在偏離現(xiàn)象進行引導,在潛移默化中激發(fā)學生的學習責任心與求知欲望。

        3.建立平等的師生關系

        師生關系關乎教學質量與班級管理的效率,在新課改的發(fā)展背景下,師生關系需要以平等、尊重為基本目的,在情感教育當中構建平等的師生關系是重中之重,對此教師需要對學生的真實想法加以了解,在班級管理與課堂教學當中和藹可親,關懷學生,給予學生溫暖,拉近彼此之間的距離,以朋友的身份進行相處,這樣學生才能真正放下防備,與教師建立良好的關系。

        4.傳遞鼓勵信息

        正因為小學生的年齡比較小,所以具有敏感性,很多時候在教學當中,教師的一個眼神、一個動作往往會給學生帶來影響,所以在班級管理當中,教師需要從細節(jié)入手,在日常行為當中為學生傳遞鼓勵的信息。比如當學生回答問題之后,教師可以為學生鼓掌,給予學生贊賞,這樣能夠提高學生的學習積極性,并且對于調皮且不受管理的學生而言,這種方式也是一種鞭策。當然,教師在傳遞鼓勵信息的時候,要把握其度,不可過分贊賞,否則會讓學生產生驕傲,與最初的目標背道而馳。對此每一位教師需要從本質上出發(fā),把握其基本原則,給予學生鼓勵,規(guī)范學生的行為,以此才能將情感教育真正融入班級管理之中。

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