侯向東
摘 要 國有企業(yè)在新形勢下必須依靠改革破解難局、應(yīng)對變局、開拓新局,爭取在體系變革上深挖潛力,通過營銷模式牽引產(chǎn)品和服務(wù)體系的現(xiàn)代化演進(jìn)。國有企業(yè)要以建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)運行架構(gòu)和機(jī)制為主要目標(biāo),以適應(yīng)市場的靈活性逐步實現(xiàn)市場化運作管理。隨著營銷管理模式變革實踐進(jìn)入縱深階段,離開政策扶持的國企逐步掌握了在激烈競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟的方法。本文對國企市場營銷體系變革中多個維度進(jìn)行了研究與實踐,驗證了國企營銷轉(zhuǎn)型升級的有效路徑及可行性,在市場需求信息管理、客戶關(guān)系管理、市場隊伍建設(shè)、人員能力提升和績效考核上采用變革管理思路,力求改善國企在思維理念、戰(zhàn)略布局等轉(zhuǎn)型中的困境,同時在國企的市場營銷模式創(chuàng)新上作出探索。
關(guān)鍵詞 營銷體系 需求信息 客戶管理
一、研究背景
深化改革,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這一重要的歷史使命,向建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向積極嘗試。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的首要任務(wù)是強(qiáng)化市場的資源配置作用,使國有企業(yè)成為真正的經(jīng)濟(jì)主體,成為黨的方針、政策、重大部署的執(zhí)行載體?,F(xiàn)代國有企業(yè)必須謹(jǐn)遵中央關(guān)于全面深化改革的要求,以“企業(yè)化、市場化、集團(tuán)化、國際化”為改革方向,優(yōu)化完善經(jīng)營、管理和組織體系,加快推進(jìn)現(xiàn)代化公司運行體系和制度建設(shè)。在強(qiáng)化市場能力方面,主導(dǎo)推進(jìn)跨專業(yè)領(lǐng)域、跨產(chǎn)品形態(tài)的市場開拓創(chuàng)新,在市場和服務(wù)等層面形成統(tǒng)一合力,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),打造品牌形象,強(qiáng)化體系能力,集中力量辦大事,建立有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的工作方式和商業(yè)模式,打造有競爭力的“端到端體系”。
隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)經(jīng)營取勝的關(guān)鍵已非拉關(guān)系、跑項目能實現(xiàn),企業(yè)市場營銷能力已經(jīng)成為企業(yè)管理水平、協(xié)同經(jīng)營能力的具體表現(xiàn)。國有企業(yè)市場管理存在著能力與發(fā)展速度的不匹配:一是市場響應(yīng)以接受任務(wù)下達(dá)的方式為主,缺少主動謀劃的營銷意識;二是市場信息孤立難于共享,存在多個客戶接口,客戶需求響應(yīng)不及時;三是市場工作依賴經(jīng)驗,缺乏知識傳承,沒有建立共用管理知識,人員能力需要進(jìn)一步提升;四是營銷流程不規(guī)范,營銷整體策略與計劃執(zhí)行力度弱;五是資源配置不精準(zhǔn),激勵與績效考核機(jī)制還不完善。如何解決這些企業(yè)發(fā)展面臨的難題,突破規(guī)模增長和效益提升的瓶頸,成為多數(shù)國企邁向精細(xì)化管理、效益型提升的必然課題。
二、研究目標(biāo)
針對國企營銷管理中存在的突出問題,要實施營銷管理全要素管理,在信息、流程、知識、資源、成果5個方面貫徹共享化運行,本實踐設(shè)計的營銷體系共分3層。頂層體系建設(shè)包括組織、角色、職責(zé)等,驅(qū)動營銷體系各項活動的開展;中間層業(yè)務(wù)管理按“營”和“銷”兩翼進(jìn)行分離,解決業(yè)務(wù)管理中的責(zé)權(quán)分工問題,橫向通過戰(zhàn)略合作、品牌宣傳、客戶關(guān)系、需求管理、銷售管理等打通主價值流程;底層支撐管理從任職資格、績效管理、財務(wù)管理以及信息管理為體系提供基礎(chǔ)支撐。實現(xiàn)“‘營‘銷分離、責(zé)權(quán)明確、流程清晰、機(jī)制有效”的高效模式。
通過建立雙向溝通機(jī)制,以提高成員間配合效率,保障營銷體系變革的有效落地實施。對標(biāo)現(xiàn)代企業(yè)管理,通過營銷體系變革拉動研發(fā)體系轉(zhuǎn)型、推動服務(wù)體系升級,將技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等研發(fā)工作緊密圍繞市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略布局。
三、研究內(nèi)容與實踐
(一)重塑營銷前端決策組織架構(gòu)
市場組織解決營銷戰(zhàn)略實施與具體運行之間的結(jié)構(gòu)性,基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),本研究在市場組織模式上可以概括為“一線兩級鐵三角”。一線是指依據(jù)產(chǎn)品領(lǐng)域特點,按照功能框架類似、開發(fā)技術(shù)類似、產(chǎn)品平臺共享、固定的團(tuán)隊作為標(biāo)準(zhǔn),確立企業(yè)產(chǎn)品線;工作機(jī)制著力于產(chǎn)品線的營銷和交付工作,設(shè)立系統(tǒng)工程師公共“資源池”,根據(jù)市場需要調(diào)用合適的人員;資源池成員在考核中長期處于末尾的,按照規(guī)定退出。
(二)客戶關(guān)系管理統(tǒng)一客戶接口
按照客戶群成立客戶關(guān)系管理組,以客戶經(jīng)理為支點,對內(nèi)組織市場經(jīng)理,對外響應(yīng)客戶需求,真正做到提高響應(yīng)效率。通過角色職責(zé)的界定,力求做到客戶統(tǒng)一接口,角色職責(zé)清晰。在客戶對接響應(yīng)上突出資源的集中協(xié)調(diào)、整體把控,將信息收集、客戶接觸、客戶關(guān)系評估、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶關(guān)系拓展、危機(jī)公關(guān)等納入整體客戶工作計劃,改變客戶活動割裂、客戶對接分散的弊端。把客戶關(guān)系維護(hù)與客戶開拓分離,增加主動發(fā)起的事件驅(qū)動客戶關(guān)系活動,及時反饋信息以引導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃修訂,動態(tài)評估客戶關(guān)系,有針對性地制定客戶關(guān)系專項策劃。
(三)需求信息管理擴(kuò)大需求來源
建立市場需求信息收集、需求分發(fā)、需求分析、需求處理、需求驗證的需求管理全流程,形成“需求—機(jī)會點—論證”的市場跟蹤結(jié)構(gòu)化管理。以市場經(jīng)理為核心的團(tuán)隊在前期完成需求信息分析,避免大海撈針式的市場信息決策。
第一,需求信息全員拓展。通過變革明確了市場經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)團(tuán)隊以及售后服務(wù)人員的需求信息收集要求,發(fā)布需求信息考核獎勵措施,鼓勵每位員工收集市場需求信息。第二,需求信息邊界拓展。從單一需求來源拓展到維修、服務(wù)、巡檢、客戶培訓(xùn)、技術(shù)互動等多個信息渠道,市場需求信息通過數(shù)據(jù)積累的規(guī)模效應(yīng)產(chǎn)生新的市場機(jī)會。第三,需求信息領(lǐng)域拓展。健全“客戶需求—產(chǎn)品需求—設(shè)計需求”為主線的需求映射,將信息平臺建設(shè)成項目孵化平臺。
(四)外部市場環(huán)境引領(lǐng)市場規(guī)劃
市場規(guī)劃制定應(yīng)充分理解市場和環(huán)境,基于企業(yè)自身的愿景和使命定位,在國家政策、經(jīng)濟(jì)局勢、社會形勢、技術(shù)趨勢等多個角度對市場進(jìn)行完整分析,確定潛在的市場機(jī)會,將規(guī)劃落實為業(yè)務(wù)實施計劃。依據(jù)目標(biāo)細(xì)分市場,清晰描繪戰(zhàn)略定位。進(jìn)行市場評估要素(包括市場規(guī)模、市場份額、毛利率)、市場吸引力(通過$APPEALS模型分析客戶需求)以及財務(wù)分析,制定針對競爭對手的細(xì)分市場業(yè)務(wù)計劃。
(五)完善績效考核評價體系,釋放市場活力
整合績效考核、人員能力、流程信息化這3個孤立營銷的支撐要素,強(qiáng)調(diào)增量績效考評導(dǎo)向??冃Э己艘詧F(tuán)隊為整體評價對象,通過把組織績效、個人績效關(guān)聯(lián)設(shè)計,將價值導(dǎo)向轉(zhuǎn)變成增量激勵,使個人奮斗逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊成功。市場經(jīng)理承擔(dān)產(chǎn)品線合同指標(biāo),客戶經(jīng)理承擔(dān)客戶群合同指標(biāo)。設(shè)置重大市場開拓獎、合同簽訂額獎、增速最快獎等特別激勵,改善考核企業(yè)營銷績效考核重點不突出、定量化不足、考核結(jié)果難兌現(xiàn)等問題,建立工資能升能降,升降有依據(jù)的營銷績效管理。
(六)建設(shè)信息系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)管理
加速營銷體系變革的信息化的進(jìn)程,建設(shè)營銷信息系統(tǒng)改變了市場和客戶信息內(nèi)容分散、信息格式散亂、信息存儲不集中的局面,使得需求信息和客戶信息便于檢索,資質(zhì)文件、樣板方案易于查找。完善了市場營銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累,逐步走向數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和數(shù)據(jù)分析。營銷信息系統(tǒng)分為需求信息管理、客戶關(guān)系管理、市場管理、組織資產(chǎn)管理和系統(tǒng)管理五大主要模塊,主要作用是幫助市場人員特別是市場新人解決業(yè)務(wù)難點,在IT系統(tǒng)中集成測算庫、報價庫、資質(zhì)庫、文件庫、宣傳庫 、案例庫、工具庫,支撐各項市場管理制度和工作要求的順暢運行。
四、結(jié)語
營銷體系的變革研究和實踐,有效促進(jìn)了企業(yè)效益的穩(wěn)固提升,有助于實現(xiàn)利潤額和利潤率的提升,有利于在保持規(guī)?;瘮U(kuò)張的同時實現(xiàn)效益質(zhì)變。市場模式的變革實施帶動了產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、服務(wù)體系的優(yōu)化,幫助企業(yè)從傳統(tǒng)項目式市場管理向現(xiàn)代企業(yè)化運營轉(zhuǎn)型,從跟隨式的響應(yīng)單一驅(qū)動轉(zhuǎn)變成推動式與拉動式結(jié)合的價值交付。幫助實現(xiàn)市場管理統(tǒng)一規(guī)劃、客戶需求統(tǒng)一響應(yīng)、市場組織統(tǒng)一架構(gòu)、業(yè)務(wù)活動統(tǒng)一規(guī)范、市場信息同一平臺。形成上下一致的市場和財務(wù)成功理念。
(作者單位為中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所)
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