張 鵬

（甘肅省小隴山林業(yè)實(shí)驗(yàn)局山門林場，甘肅 天水 741000）

林業(yè)資源保護(hù)工作的缺陷在于未能建成符合當(dāng)前林業(yè)系統(tǒng)保護(hù)規(guī)定要求的各項(xiàng)規(guī)范，導(dǎo)致林業(yè)資源存在大量的無關(guān)損耗現(xiàn)象。林業(yè)防火管理措施當(dāng)前主要采用人力管理的方式，在我國的一些地區(qū)中要求上山民眾不可攜帶火種，這一方式無法確?；馂?zāi)隱患全部消除，未能實(shí)現(xiàn)有效的森林防火工作。

1 林業(yè)資源保護(hù)和森林防火管理意義

林業(yè)資源保護(hù)是我國林業(yè)資源管理的重要舉措，從而實(shí)現(xiàn)我國林業(yè)資源長久穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)下，我國林業(yè)資源面積急劇下降，如果不采取有效措施對林業(yè)資源進(jìn)行積極管理，必將會影響我國社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。林業(yè)資源作為我國資源的重要組成部分，對人們生活發(fā)展起著積極作用。但當(dāng)下，林業(yè)資源過度開采，導(dǎo)致林業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量受到嚴(yán)重影響，如果不加以重視，必將會衍生出一系列問題，從而對我國經(jīng)濟(jì)社會長久穩(wěn)定發(fā)展帶來阻礙?；诖?，就需要有關(guān)部門應(yīng)做好林業(yè)資源管理以及森林防火管理工作，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及環(huán)境保護(hù)起著積極作用。

2 現(xiàn)階段森林火災(zāi)發(fā)生原因分析

2.1 森林防火意識差

森林火災(zāi)出現(xiàn)的原因有很多，但很大一部分原因是由于人為因素導(dǎo)致的，管理部門沒有重視起森林防火工作的重要性，輕視了其危害程度，也沒有準(zhǔn)備防火應(yīng)急措施，在遇到突發(fā)火災(zāi)情況的時候往往不能采取有效的對策，進(jìn)而出現(xiàn)大面積森林火災(zāi)。雖然我國也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要做森林防火工作，也加大了防火資金投入，但很難將其落到實(shí)處中來，遇到突發(fā)火情仍無法在第一時間內(nèi)展開有效處理。

2.2 森林火災(zāi)管理不嚴(yán)

森林火災(zāi)具有受災(zāi)程度嚴(yán)重、受災(zāi)面積廣、肇事人群復(fù)雜等特征，因此一旦發(fā)生森林火災(zāi)不僅要消耗大量的人力物力，管理起來也非常棘手，且據(jù)調(diào)查顯示，很多火災(zāi)肇事者多為社會閑散的年輕人，排查起來較為困難，查無結(jié)果情況較多，這類肇事人員往往存在一種僥幸心理，有再次犯案的可能。

3 林業(yè)資源的森林防火管理措施

3.1 管理制度建設(shè)

管理制度的建設(shè)要求所有參與森林防火管理系統(tǒng)的人員都要具備高素質(zhì)，其中對于素質(zhì)的提高內(nèi)容包括森林常見的火災(zāi)引發(fā)因素、森林中的廢棄物是否會成為火災(zāi)的誘因、各類消防設(shè)施的具體操作模式等，要求所有人員都在具備這類思想的情況下，參與到防火體系的構(gòu)建過程。尤其是對于一線的巡山人員，要了解火災(zāi)的各項(xiàng)誘因，比如自然狀態(tài)下丟棄的玻璃瓶、煙頭等廢棄物對于火災(zāi)發(fā)生問題的促進(jìn)效果，在此基礎(chǔ)之上，通過對于相關(guān)制度的研究和準(zhǔn)備，定期或不定期完成管理項(xiàng)目的升級工作，同時要檢查這類廢棄物的數(shù)量，這是基礎(chǔ)上落實(shí)廢棄物的撿拾工作。

3.2 管理人員派遣

管理人員的派遣一方面需要在森林的周邊區(qū)域設(shè)置專業(yè)的管理人員，監(jiān)管可能發(fā)現(xiàn)問題的區(qū)域，在此基礎(chǔ)之上讓管理人員能夠處于更好的工作環(huán)境，另一方面是整個管理系統(tǒng)中的人員派遣，讓這類人員都能夠處于更完善的管理體系內(nèi)，讓其完成相關(guān)管理內(nèi)容的全面升級和完善工作。對于前項(xiàng)工作，要求所有的一線管理人員在具備優(yōu)秀從業(yè)思想的基礎(chǔ)之上，讓這類人員實(shí)地勘察可能引發(fā)火災(zāi)問題的原因，從而讓所有的工作人員能夠更好地提高個人素質(zhì)，并全面消除火災(zāi)隱患，后項(xiàng)工作涵蓋的項(xiàng)目包括專業(yè)森林防火管理部門、專業(yè)的信息化系統(tǒng)管理部門等，要求所有這些部門都要一時間分析自然環(huán)境和人造物品可能對森林系統(tǒng)造成的影響，并且總結(jié)今后的工作優(yōu)化思路，在此基礎(chǔ)上才能夠讓監(jiān)管人員都做到有規(guī)可循。

3.3 管理方法創(chuàng)新

傳統(tǒng)的管理方法主要依賴于森林周邊區(qū)域的一線管理人員，這一問題的缺陷在于，一方面森林防火工作單位要派遣大量的人員完成相關(guān)的檢查工作，這就導(dǎo)致需要投入的人力成本過高。另一方面這一檢查方式實(shí)際上是一種治標(biāo)不治本的工作方法，原因是派遣的人員數(shù)量終歸有限，無法確保所有的上山民眾都不攜帶火種，甚至在一些區(qū)域出現(xiàn)了護(hù)林人員和上山民眾之間的嚴(yán)重沖突問題。解決這一問題的方法是，一方面在森林區(qū)域的隱蔽位置設(shè)置攝像頭，這類攝像頭要能夠和管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，并且做好攜帶火種人員的面部特征拍攝工作，在這里護(hù)林區(qū)域中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某人員未按照森林防火工作要求私自攜帶火種上山，或者胡亂丟棄廢棄物時，可以把這一數(shù)據(jù)提供給公安機(jī)關(guān)，讓其做好對于當(dāng)事人的處罰工作，另一方面要提高森林防火宣傳成效，并且把當(dāng)前可以采用的預(yù)防措施向廣大民眾說明，但是不可暴露監(jiān)控裝置的位置，以提高對于森林的防火保護(hù)水平。

4 結(jié)語

綜上所述，林業(yè)資源保護(hù)工作的措施包括當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)體系的優(yōu)化和改革、森林資源的合理使用以及相關(guān)管理思想的落實(shí)等，而森林防火工作的采取方法包括從業(yè)人員的思想改革、管理方法的全面升級和優(yōu)化、專業(yè)管理人員的合理派遣等，這是基礎(chǔ)上提高森林防火工作的履行效果。