汪惠群,蔣美華
(1.石柱土家族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會,重慶市 409199;2.石柱土家族自治縣王場鎮(zhèn)人民政府,重慶市 409112)
對土壤的成分以及酸堿度進行測量,而后對應(yīng)科學、適宜的肥料配方,可讓土壤的肥力達到最大值,為農(nóng)作物提供更好的土壤環(huán)境,也有效避免了肥料濫用的情況,破壞土壤原有的健康狀態(tài)。
從測土配方施肥技術(shù)的使用效果發(fā)揮上,可以了解到的是土肥技術(shù)在實際的選擇過程中必須要先對耕地土壤的基礎(chǔ)情況進行全面的信息掌握,再針對性的配置最為適宜的技術(shù),如土壤的養(yǎng)分含量、酸堿度等。伴隨時代的進步,農(nóng)戶文化水平的逐步提升,農(nóng)戶對土肥知識的認識水平得到了較大的提升,但是在對土肥技術(shù)進行操作時,仍然不免出現(xiàn)因認識不足導(dǎo)致土肥技術(shù)的作用無法全面發(fā)揮的情況。同時,技術(shù)推廣的過程出現(xiàn)這樣的認識偏差,還可能導(dǎo)致農(nóng)戶對科技的價值認識出現(xiàn)不足或是偏激的情況,導(dǎo)致土肥技術(shù)推廣工作面臨更多的偏見,難度更大。
土肥技術(shù)推廣工作的系統(tǒng)性與復(fù)雜性較強,因此技術(shù)人員必須擁有足夠的綜合素質(zhì)能力作為支撐,保證專家配方足夠?qū)I(yè),同時可以通過試驗的方式對土壤的基礎(chǔ)條件進行更為全面測評,保證給出的技術(shù)方案具備較強的實用性、操作性。同時,技術(shù)人員還需要足夠的責任意識與耐心,可以深入到農(nóng)戶中間,保證技術(shù)可以被農(nóng)戶理解,并應(yīng)用到田間地頭,保證其價值的全面發(fā)揮。但問題是工作落實中,因為技術(shù)人員數(shù)量不足、專業(yè)技術(shù)水平不達標等原因的存在,導(dǎo)致此項工作的實際推廣效果并不如人意。甚至有農(nóng)戶在肥料的使用上出現(xiàn)錯誤,導(dǎo)致土肥的應(yīng)用效果受到了限制。
想要保證土肥技術(shù)的價值全面發(fā)揮,并獲得更大范圍的推廣,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人工作人員必須對土肥技術(shù)推廣制度進行有效健全與完善。首先,要根據(jù)土肥技術(shù)推廣區(qū)域的實際情況進行制度擬定,保證相關(guān)工作落實可以有制度可依照,同時也因為有管理條例的制約,保證推廣效果。其次,在實際推廣工作落實過程中,可以熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù),配合微博、微信等社交媒體平臺,讓土肥技術(shù)的價值與作用被全面展現(xiàn)在農(nóng)戶面前,保證宣傳工作的質(zhì)量。再次,應(yīng)對土肥技術(shù)的推廣渠道進行有效擴展,無論是宣傳展板、折頁傳單或是技術(shù)人員直接到農(nóng)戶家中進行技術(shù)推廣與輔助,都要配置專業(yè)的工作人員來進行內(nèi)容組織與落實,保證農(nóng)戶可以及時有效地對相關(guān)信息進行掌握與了解。這不僅可以讓技術(shù)的使用效率更高,還能減少技術(shù)學習掌握時間,讓農(nóng)戶可以盡快將技術(shù)應(yīng)用到實際的種植操作中去。
在對專業(yè)性人才進行培訓(xùn)時,政府以及其他相關(guān)部門必須積極履行自身承擔的職責,加大資金與政策方面的支持力度,讓專業(yè)人才受到更為系統(tǒng)的培訓(xùn),保證技術(shù)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)水平達到標準。與此同時,在人才儲備方面,政府可以通過增加薪酬、提升崗位晉升空間等方式保證可以吸引到更多人才參與到此項工作中來。同時,在實際工作落實過程中,政府還要注意給這些高校畢業(yè)的技術(shù)人才提供更好的工作環(huán)境以及崗位福利。需要注意的一點是,越來越多的專業(yè)性人才加入到推廣技術(shù)團隊中后,如果出現(xiàn)了突發(fā)狀況或是人員協(xié)調(diào)問題,政府方面應(yīng)該注重保護農(nóng)民的根本利益。注重提升專業(yè)性人才的溝通與技術(shù)推廣方面的能力,讓專業(yè)性人才在技術(shù)推廣過程中可以與農(nóng)戶進行更為良好的溝通與信息交互,保證先進的土肥技術(shù)可以在實際應(yīng)用過程中發(fā)揮出最大的價值。
保證更多的農(nóng)戶以更加正確科學的方式操作土肥技術(shù),維護土肥技術(shù)的價值發(fā)揮,技術(shù)推廣工作人員必須要讓農(nóng)戶從思想認識上進行轉(zhuǎn)變,認識了解到土肥技術(shù)的科學價值。與此同時,在技術(shù)推廣過程中,相關(guān)部門也要發(fā)揮其組織方面的作用,定期組織農(nóng)民參與土肥技術(shù)的學習與宣傳活動,消除對土肥技術(shù)推廣過程中產(chǎn)生的一些偏見。為了讓土肥技術(shù)的宣傳效果更好,政府方面必須配置土肥操作技術(shù)經(jīng)驗較多并掌握了良好溝通技巧的專業(yè)技術(shù)人員,對農(nóng)戶在操作土肥技術(shù)過程中遇到的問題進行針對性詳細的解讀,獲取農(nóng)戶們的認同感以及青睞,如此才能保障此項工作落實的更加高效、順利。技術(shù)人員還要在技術(shù)推廣過程中結(jié)合當?shù)氐耐寥婪N植環(huán)境以及其他客觀條件,進行最為適宜的土肥技術(shù)配置與推廣,保障技術(shù)可以給農(nóng)戶帶來更多的經(jīng)濟效益。
作為農(nóng)業(yè)大國,我國的“三農(nóng)問題”解決備受群眾與政府的關(guān)注。因此在土肥技術(shù)的推廣過程中,要注意解決實際問題,如制度不夠完善、技術(shù)人員短缺等,盡量可以結(jié)合當?shù)氐目陀^與主觀條件,保證農(nóng)戶的技術(shù)需求得到全面滿足,為其帶來更多的經(jīng)濟效益。