董安琪

黨的十九大報告中明確指出，各單位發(fā)展必須重新審視黨建工作與政工干部能力建設。黨建工作作為推動政工干部能力提升的基礎，理應在此過程中發(fā)揮重要作用。

醫(yī)院是為我國經(jīng)濟、政治發(fā)展提供保障的重要部門，是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，國家及各地區(qū)政府對醫(yī)院黨建工作及政工干部能力建設提出了更高要求?；诖?，越來越多的醫(yī)院開始加強內(nèi)部黨建工作，培養(yǎng)政工干部的工作能力。隨著醫(yī)院黨建工作的持續(xù)開展，越來越多的問題暴露出來。因此，醫(yī)院內(nèi)部有必要對當前黨建工作的現(xiàn)狀及政工干部工作能力等進行反思，深刻貫徹落實黨建指導方針。文章以醫(yī)院黨建工作及政工干部發(fā)展現(xiàn)狀為入手點，對現(xiàn)階段黨建工作與政工干部能力建設共同推進的有效策略進行探究。

一、黨建工作與政工干部能力的發(fā)展現(xiàn)狀

黨建工作能夠為醫(yī)院優(yōu)秀政工干部的選拔提供參考依據(jù)，還能對醫(yī)院的整體發(fā)展發(fā)揮促進作用。但現(xiàn)階段很多醫(yī)院黨建工作沒有以正確的發(fā)展理念作為指導，對于開展黨建工作重視程度不高，政工干部工作能力也無法達到理想狀態(tài)。部分醫(yī)院在黨建工作過程中，政工干部的工作職能與其屬性不完全匹配，存在將黨政干部安插到行政崗位的現(xiàn)象。部分醫(yī)院的政工干部還要在其他部門兼任職務，甚至有醫(yī)院為了貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略設立虛假工作崗位。上述現(xiàn)象的存在皆導致政工干部無法在醫(yī)院整體發(fā)展及黨建工作過程中發(fā)揮積極作用?；诖?，有必要對醫(yī)院內(nèi)部黨建工作進行強化，加大對政工干部的培養(yǎng)力度，通過崗位調(diào)整、提拔等策略調(diào)動政工干部的工作熱情。

醫(yī)院黨建工作與政工干部的工作能力息息相關。盡管很多醫(yī)院正在落實國家提出的各項發(fā)展戰(zhàn)略，但其發(fā)展進程與時代發(fā)展之間存在一定的鴻溝。當前，醫(yī)院黨建工作形式單一，多以開會、讀報等形式開展工作，在這個創(chuàng)新元素突出的時代，醫(yī)院黨建工作顯得黯淡無光。這樣的工作方式使得黨建工作失去了應有的活力，導致醫(yī)院員工產(chǎn)生一種黨建工作不重要的思想錯覺。因此，在醫(yī)院黨建工作過程中，相關工作人員應充分考慮醫(yī)院內(nèi)部實際情況，不斷創(chuàng)新工作方式、工作內(nèi)容，在增強黨建工作與醫(yī)院本身契合程度的同時充分發(fā)揮政工干部的作用，更好地促進黨建工作落實的有效性，提高醫(yī)院員工對黨建工作的重視程度。

二、醫(yī)院黨建工作與政工干部能力建設的策略思考

（一）建立健全黨建工作制度與工作機構

建立健全黨建工作制度有利于醫(yī)院內(nèi)部對黨建工作的發(fā)展狀況進行實時監(jiān)督與管理。該工作制度的建立需要培養(yǎng)醫(yī)院內(nèi)部黨員干部的監(jiān)督意識，充分發(fā)揮內(nèi)部職能部門的監(jiān)督作用。該工作制度的順利執(zhí)行需要醫(yī)院內(nèi)部各職能部門的大力配合，為黨建工作的順利進行提供足夠的保障。通過建立健全黨建工作制度促進政工干部能力建設，加強醫(yī)院領導層與基礎工作層對黨建工作與政工干部重要性的認知，有助于提高醫(yī)院內(nèi)部工作人員對黨建工作與政工干部能力培養(yǎng)的認同感。

需要注意的是，建立健全黨建工作制度是一個循序漸進的過程，發(fā)展周期相對較長。基于此，醫(yī)院內(nèi)部在開展黨建工作過程中應為政工干部能力建設的完善做好充足準備，切忌急于求成、鼠目寸光，過于關注短時間內(nèi)黨建工作的效果及政工干部工作能力的提升。醫(yī)院在建立健全黨建工作制度之前，需要明確醫(yī)院內(nèi)部政工干部在此過程中如何發(fā)揮作用。在建立健全合理的工作制度的基礎上，需要注重資金分配的科學性，最大程度使政工干部能力建設工作的規(guī)范性得到保障。此外，加強外部力量的監(jiān)督也是建立健全黨建工作管理機制的一部分。要想促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)院與政工干部的共同進步，還需要認真聽取基層群眾對醫(yī)院黨建工作的發(fā)展建議，與基層群眾建立關系，促進黨建工作的開展。

（二）重視黨建工作的領域性

前文提到，醫(yī)院黨建工作由于受到錯誤思想觀念的影響，導致很多工作人員存在各種思想誤區(qū)，醫(yī)院領導層和基礎工作層對醫(yī)院內(nèi)部黨建工作開展的重視程度都有所欠缺。就領導層組成來看，由于醫(yī)院單位是維護我國經(jīng)濟、政治穩(wěn)定發(fā)展的關鍵因素，醫(yī)院內(nèi)部領導層通常都是由地區(qū)或國家推薦的優(yōu)秀中國共產(chǎn)黨黨員組成，多數(shù)醫(yī)院領導本身就承擔著促進黨建工作開展的重要任務，同時領導作為政工干部代表也能夠對政工干部能力建設起到帶頭作用?；诖?，領導層在醫(yī)院黨建工作中應充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭作用，尊重黨建工作在醫(yī)院發(fā)展中的主體性，重視黨建工作的開展，與時俱進，創(chuàng)新黨建工作開展方式，充分發(fā)揮其在政工干部能力建設中的積極作用。就醫(yī)院內(nèi)部黨建工作方式而言，它與其他企業(yè)單位內(nèi)部黨建工作方式有所不同，如黨支部書記這一職能，企業(yè)單位通常將其列為黨建工作的指揮官，而在醫(yī)院內(nèi)部，由于其自身匹配特點的限制，醫(yī)院黨支部書記通常需要抓行政與黨政雙向工作。

（三）強化政工干部黨性修養(yǎng)

近年來，醫(yī)患關系緊張問題愈演愈烈。雖說這些矛盾的出現(xiàn)并不全是政工干部的責任，但也從側面體現(xiàn)出我國政工干部的綜合素質(zhì)有待加強。因此，醫(yī)院內(nèi)部政工干部十分有必要定期接受黨政知識培訓并進行考核。定期培訓一方面能夠加強對政工干部黨內(nèi)知識的灌輸，另一方面能夠強化政工干部的黨性修養(yǎng)。在培訓過程中，相關講解人員應從實際出發(fā)，既要深入透徹地講解黨政知識，又要引導醫(yī)務人員將黨政知識與工作實際結合起來，以身作則，確保在今后的工作中能夠充分運用所學到的黨政知識。對于工作年齡較長的政工干部，培訓員要引導其抓住當今時代的發(fā)展熱點，與時俱進。

對政工干部制定考核制度，一方面是為了促進政工干部對黨的知識的吸收，另一方面是為了減少貪污腐敗等的發(fā)生。通過綜合考核的方式對政工干部各個階段的工作水平、工作能力、工作作風等進行評估，對工作過程中出現(xiàn)重大失誤或出現(xiàn)原則性錯誤的政工干部嚴懲不貸，對引發(fā)重大醫(yī)療事故的政工干部，醫(yī)院內(nèi)部可保留追究法律責任的權利。

（四）重視政工干部選拔與培養(yǎng)

在如今信息快速更替的時代，政工干部除了提高素質(zhì)外，還必須與醫(yī)院發(fā)展進程及時代發(fā)展特點保持高度一致。政工干部要時刻謹記黨為人民服務的根本宗旨，清楚目前醫(yī)院內(nèi)部黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀;為醫(yī)院政治發(fā)展、經(jīng)濟規(guī)劃及政工干部能力培養(yǎng)方面制定明確的目標，并在落實過程中做到嚴以律己、寬以待人，對于自己各階段的工作要進行反思，不斷改進，嚴禁官僚主義;要在關注醫(yī)院內(nèi)部黨建工作發(fā)展的同時更關注患者的治療感受，積極詢問患者對醫(yī)院黨建工作的建議。通過以上措施，開拓政工干部工作思路，促進更加全面地開展黨建工作，帶動其他醫(yī)務人員工作態(tài)度的轉變。

政工干部的選拔是維持醫(yī)院內(nèi)部黨建工作有序、高效的根本。因此，在政工干部選拔方面，醫(yī)院應制訂相對完善的選拔方案，提高政工干部選拔的合理性。在政工干部選拔過程中，醫(yī)院首先需要考慮備選人員的綜合素養(yǎng)、責任感及工作能力，選擇決策能力較強且擁有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員;其次要重點關注政工干部輔助人員的配置，輔助人員要能夠對政工干部后續(xù)的工作效率產(chǎn)生影響;最后要注意對醫(yī)院內(nèi)部實際情況的考慮，在不影響醫(yī)務人員發(fā)展比例的情況下進行選拔。政工干部選拔結束以后，為了進一步提高其綜合素養(yǎng)，醫(yī)院還需要定期組織政工干部進行思想、業(yè)務培訓，最大程度提高政工干部團隊的綜合素質(zhì)及專業(yè)化程度。

三、結語

要想在完成醫(yī)院內(nèi)部黨建工作的同時促進醫(yī)院政工干部工作能力的提升，醫(yī)院領導層首先要對黨建工作與政工干部能力建設兩者之間的關系及其發(fā)展的必要性有一個明確的認知。在創(chuàng)新黨建工作方式方面，不僅要追求發(fā)展方式與時代發(fā)展之間的平衡，還要綜合考慮醫(yī)院內(nèi)部黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀、人員分配比例、政府對黨建工作及政工干部工作能力建設的具體要求及指導意見等，充分發(fā)揮黨建工作對醫(yī)院整體發(fā)展的促進作用，在潛移默化中使政工干部的思想境界、綜合素質(zhì)等方面得到升華。此外，醫(yī)院黨建工作開展要特別重視政工干部的選拔與培養(yǎng)，全力打造一支高素質(zhì)的黨建隊伍，積極貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略，促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位 連云港市贛榆區(qū)精神病防治院）