中國鍛壓協(xié)會秘書長 張金

企業(yè)解決技術問題需要引進人才，但必須與培養(yǎng)自己的人才緊密相隨，換句話說就是要將引進的人變成自己的人，或通過引進而培養(yǎng)出自己的人才。

嘉興和新精沖科技有限公司董事長兼總經理 呂宏義

技術是一家企業(yè)最核心的生產力，精沖領域更是如此。這個圈子內工藝發(fā)展得很快，倘若眼里只有訂單，不去重視技術的積累，是很難維持下去的。

武漢中航精沖技術有限公司副總經理 崔慶

精沖是一個基礎性的行業(yè)，做好這一行需要一些耐心與恒心。

創(chuàng)邁精密金屬成型( 蘇州 ) 有限公司總經理 馬銳

中國的精密金屬拉深和國外不是差在某一個環(huán)節(jié)，比如設備、軟件都能用錢買來，但人員經驗和技術沉淀是沒辦法短時間超越的，這是一個從量變到質變的過程，必須經歷千百次失敗，才知道怎么去做。