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        做好新形勢下員工日常思想政治工作

        2020-12-09 05:35:34王桂同
        新長征·黨建版 2020年11期
        關(guān)鍵詞:思想企業(yè)教育

        王桂同

        如何打造一支有理想、有信念、有干勁、有能力、守紀(jì)律的企業(yè)員工隊(duì)伍,成為了企業(yè)目前亟待解決的重要課題。

        強(qiáng)化新形勢下思想政治工作的重要性

        思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶,是引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是每個(gè)單位的軟實(shí)力。思想政治工作同時(shí)也是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線和思想路線的重要途徑和保證。思想政治工作的重要意義在于對人們的思想政治教育和有效的激勵(lì),提高人們的思想覺悟,調(diào)動(dòng)人們的積極性。長期以來,企業(yè)基層黨支部始終把思想政治工作擺在重要位置,將它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作和生命線工程加以推進(jìn)。黨支部把加強(qiáng)思想政治工作與推進(jìn)生產(chǎn)中心工作有機(jī)結(jié)合,融入到日常工作過程中,針對不同階段的重點(diǎn)任務(wù),有的放矢地開展工作。尤其在工作量增大、人員不變的情況下,通過思想政治工作,激發(fā)廣大員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

        新形勢下思想政治工作存在的問題

        面對廣大基層員工,讓他們統(tǒng)一思想,凝聚力量,掃清思想障礙,靠的就是強(qiáng)大的思想政治工作,在新形勢下思想政治工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。從外部看,隨著社會變革的不斷加快,信息渠道多而廣,生活方式多樣化呈現(xiàn),各種文化思想觀念交織碰撞,導(dǎo)致員工思想活動(dòng)的差異性不斷加大,傳統(tǒng)的思想政治工作體系面臨新思想的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從內(nèi)部看,面對企業(yè)改革的嚴(yán)峻形勢,仍有少數(shù)員工的思想認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)上,在位不在狀態(tài),沒有真正認(rèn)識到自己的思想和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要沒有同頻共振。如何引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)定位,始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),以積極的姿態(tài)支持和參與到企業(yè)的改革發(fā)展中來,是思想政治工作面臨的重要任務(wù)。

        新形勢下開展思想政治工作的幾點(diǎn)原則

        一是要堅(jiān)持以人為本。思想政治工作是做人的工作,在工作中要堅(jiān)持以人為本的原則。運(yùn)用員工喜聞樂見的新形式對員工進(jìn)行教育。思想政治工作要講求藝術(shù)性、增強(qiáng)感染力。通過廣開思路、活動(dòng)引導(dǎo)、審時(shí)度勢、把握時(shí)機(jī)、尊重人格、以誠相待、曉之以理、動(dòng)之以情、體察疾苦、關(guān)心生活等多樣化的方式,做好員工的思想政治教育,做到內(nèi)容新、形式活、方法多。通過靈活運(yùn)用這些方式方法,掌握好員工思想政治教育的“火候”,對員工要真心實(shí)意地幫助、心平氣和地交談,與員工坦誠相見、平等相待,讓員工有認(rèn)同感。要消除員工與企業(yè)的隔閡,使員工易于接受、樂于接受思想政治教育,使思想政治工作取得實(shí)效。

        二是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化意識形態(tài)工作,要堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針,生產(chǎn)經(jīng)營工作開展到哪里,思想政治工作就跟進(jìn)到哪里;要克服“兩張皮”傾向,堅(jiān)持把思想政治工作同公司改革發(fā)展、同生產(chǎn)緊密融合在一起,把思想政治工作融入工作的方方面面;堅(jiān)持用共同理念、共同價(jià)值觀念、共同道德規(guī)范凝聚員工,統(tǒng)一員工的思想言行。

        三是提升個(gè)人素質(zhì)。不斷提高理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。只有不斷學(xué)習(xí),才能發(fā)揮潛在才智,才能有效地創(chuàng)新工作,才能將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè),才能更好地服務(wù)于施工生產(chǎn)。“工欲善其事,必先利其器?!币胱龊命h群工作,第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)政治理論知識,還要學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)必需的知識,努力成為思想政治工作的行家里手。第二,要勤于思考,善于積累,開動(dòng)腦筋,進(jìn)行知識和資料的收集、整理和積累。第三,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。第四,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向周圍的員工學(xué)習(xí)。同時(shí),以思路創(chuàng)新為先導(dǎo),牢牢把握主旋律,扎扎實(shí)實(shí)地開展黨支部工作及全體黨員干部和廣大員工的理論學(xué)習(xí),以此全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        四是發(fā)揮黨支部作用。黨支部要求全體黨員都要“愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取”,無論做什么都要把事業(yè)放在心上,責(zé)任落在肩上,盡職盡責(zé),全身心投入。要有敢于堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)、胸懷寬廣、善于聽取員工群眾意見的品格。對工作要兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,精益求精。要老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在干事。要立足崗位,擺正位置,站在大局的高度,在實(shí)際工作中堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的思想保證。

        五是做到與時(shí)俱進(jìn)。必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),在工作中不斷調(diào)整工作方式方法。掌握員工思想動(dòng)態(tài),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使個(gè)人利益和企業(yè)利益融為一體。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育廣大員工,使員工堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺聽黨話、堅(jiān)定跟黨走。在工作中不斷研究、探索、總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對新問題,適應(yīng)新形勢。通過思想政治教育凝聚人心,培養(yǎng)員工的合作意識,激發(fā)員工工作熱情,帶動(dòng)越來越多的員工積極行動(dòng)起來,把良好道德情操體現(xiàn)在日常工作和生活中,促進(jìn)思想政治工作理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合,不斷增添新的內(nèi)容,注入新的活力,使思想政治工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

        責(zé)任編輯/趙? ? 鵬

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