龐楠
(華北理工大學(xué)心理學(xué)院,河北 唐山 063000)
近年來,我國政府致力于推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展戰(zhàn)略,并將軍民融合發(fā)展上升至國家戰(zhàn)略層面。在此背景下,我國國防科技工業(yè)軍民融合不斷推進(jìn),發(fā)展層次也逐步加深,以此不僅健全了科研裝備生產(chǎn)體系,還推進(jìn)了軍隊人才培養(yǎng)。在獲取到發(fā)展成果的同時,還應(yīng)當(dāng)感知到我國發(fā)展現(xiàn)狀相較于發(fā)達(dá)國家,依舊存在一定的差距,要想以軍民融合推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還有很長一段路要走。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,與此同時,科學(xué)技術(shù)也是推動軍隊?wèi)?zhàn)斗力轉(zhuǎn)型升級所不可或缺的動力。隨著近年來科技興軍的不斷推進(jìn),其根本上是為了實(shí)現(xiàn)向科技要戰(zhàn)斗力,從具體要素角度而言,可將軍隊?wèi)?zhàn)斗力劃分成人、武器及人與武器的組合方式,不論是哪項(xiàng)要素的狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變,均會對戰(zhàn)斗力的生成模式與效果產(chǎn)生巨大的影響。軍民融合從多個不同方面出發(fā),包括地域、對象及作用方式等,無不重要影響著戰(zhàn)斗力要素的素質(zhì)及狀態(tài),因此,其同時也是當(dāng)前時代背景下實(shí)現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的一條重要途徑。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要動力來源。隨著我國改革開放事業(yè)的不斷推進(jìn),科技創(chuàng)新有力推進(jìn)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國防建設(shè)的相互融合,創(chuàng)新驅(qū)動可實(shí)現(xiàn)乘數(shù)效應(yīng),一方面可直接轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,另一方面可依托軍民融合的方式推動軍民資源不斷交互,使一系列生產(chǎn)要素的生產(chǎn)力得到不斷放大。通過推進(jìn)軍民融合,可切實(shí)推動區(qū)域資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)軍民融合體系建設(shè),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全與發(fā)展、富國的全面統(tǒng)一。
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主要目的旨在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)一系列要素的理想配置,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量及數(shù)量?,F(xiàn)階段,我國改革事業(yè)已經(jīng)邁入攻堅階段,為切實(shí)增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對需求轉(zhuǎn)變的應(yīng)變能力,應(yīng)有效發(fā)揮區(qū)域創(chuàng)新資源整合優(yōu)勢,通過軍民融合的途徑,開拓生產(chǎn)要素范圍,建立完善生產(chǎn)要素調(diào)配機(jī)制?;诖耍七M(jìn)軍民融合體系的有效創(chuàng)新,調(diào)動起軍民融合的主觀能動性,推動供給側(cè)與需求側(cè)的理想對接、軍民對接,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不斷由數(shù)量粗放型朝質(zhì)量效能型變化,是推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性新改革的一條重要途徑。
在體制因素影響下,軍工企業(yè)特別是重點(diǎn)保軍工企業(yè)接收由國家交付的任務(wù)訂單往往較為充裕,企業(yè)鮮有會感受到來自經(jīng)營發(fā)展的壓力,因此開拓民品市場的欲望十分有限。與此同時,民品開發(fā)面臨日趨白熱化的市場競爭,再加上經(jīng)濟(jì)效益難以得到有效保障,以此也很大程度上削弱了傳統(tǒng)軍工企業(yè)在發(fā)展民品的積極性。
民口企業(yè)要承接軍品科研生產(chǎn)任務(wù),必須預(yù)先得到諸如軍品質(zhì)量體系認(rèn)證、軍工保密許可、武器裝備科研生產(chǎn)許可等一系列資質(zhì)認(rèn)證,然而對于該部分資質(zhì)的申辦,不僅要?dú)v經(jīng)繁雜的手續(xù),還要投入極大的時間精力,以此使得大多數(shù)民口企業(yè)都會因此知難而退。與此同時,同樣是受體制因素影響,國有軍工企業(yè)一方面可有限獲取軍品訂貨,另一方面可獲取財政劃撥用以技術(shù)優(yōu)化及產(chǎn)品研發(fā),此外還可獲取稅收優(yōu)惠,而民口企業(yè)基本上要依靠自身投入,進(jìn)而便產(chǎn)生了不公平競爭??偟亩?,行業(yè)門檻高、信息不對稱、突破技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)難等原因無不削弱了民參軍的積極性。
因?yàn)檐娒袢诤瞎卜?wù)體系建設(shè)缺乏有力的支持,使得服務(wù)平臺建設(shè)不完善,服務(wù)水平偏低,服務(wù)功能還難以得到有效發(fā)揮,一些地區(qū)軍民兩用資源無法實(shí)現(xiàn)有效共享及按需流通,重復(fù)配置、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象仍舊十分常見。且主要表現(xiàn)為:基礎(chǔ)設(shè)施整合不力,軍民兩用的相關(guān)檢測、實(shí)驗(yàn)等技術(shù)存在或多或少的閑置情況;人才資源、技術(shù)資源整合不力,有的核心技術(shù)人才沒有建立起與企業(yè)利益的緊密聯(lián)系,使得人才引進(jìn)難、人才流失易等。
結(jié)合區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,全面調(diào)研軍民融合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)條件,基于對軍轉(zhuǎn)民的有力扶持,推進(jìn)對各項(xiàng)創(chuàng)新資源的優(yōu)化整體,消除融合障礙,不斷探索構(gòu)建特色軍轉(zhuǎn)民模式及運(yùn)轉(zhuǎn)體系,有序解決發(fā)展不全面深入的問題,并在此過程中逐步完善軍民融合的發(fā)展模式及經(jīng)驗(yàn)做法。具體而言,一方面,有效發(fā)揮國防科技優(yōu)勢,強(qiáng)化軍工技術(shù)引領(lǐng)。積極建立軍民技術(shù)的共享機(jī)制,并確保與地方企業(yè)、中小微企業(yè)等的有效對接,促進(jìn)軍民資源有機(jī)融合,將軍轉(zhuǎn)民高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展轉(zhuǎn)化成促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有生力量。與此同時,不斷探索建立基于“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等先進(jìn)技術(shù)的新型服務(wù)模式,加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化推廣,提升民品質(zhì)量,將軍工技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,切實(shí)消除發(fā)展失衡的矛盾。另一方面,依據(jù)科學(xué)配套、有效激勵的要求,在相關(guān)保密規(guī)定基礎(chǔ)上,推進(jìn)軍工企業(yè)、軍工科研人員攻擊,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)軍工企業(yè)、軍工科研人員以開發(fā)合作、科技成果入股等途徑前往地方兼職或創(chuàng)建科技型企業(yè),為軍民兩用技術(shù)搭建民用平臺。加大力度承接軍工企業(yè)、軍工園所的訂單任務(wù),切實(shí)發(fā)揮軍民融合在項(xiàng)目落地、平臺建設(shè)中的有效作用,進(jìn)一步為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。
應(yīng)當(dāng)緊隨時代發(fā)展腳步,把握改革發(fā)展契機(jī),不斷進(jìn)行開拓創(chuàng)新,緊扣國防科技發(fā)展規(guī)律及融合需求,有序擴(kuò)大軍民融合發(fā)展的參與主體,構(gòu)筑包括軍工企業(yè)、社會企業(yè)、高校等各方共同參與、充分挖掘潛力的軍民融合發(fā)展局面。具體而言,一方面,擴(kuò)大軍民融合參與主體,為軍民融合提供可靠支撐?;诩夹g(shù)、需求導(dǎo)向,積極引導(dǎo)掌握核心技術(shù)、具備自主知識產(chǎn)品的重要企業(yè),在進(jìn)行技術(shù)開發(fā)過程要秉持國防意識,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮技術(shù)的軍民兩用性,與此同時,推進(jìn)與軍工企業(yè)、軍工院所的產(chǎn)學(xué)研合作,鼓勵軍民關(guān)鍵技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、技術(shù)成果相互轉(zhuǎn)化等,盡可能在軍民融合兩用技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用上收獲成果,創(chuàng)造出理想的綜合效益。另一方面,利用優(yōu)勢領(lǐng)域的長期技術(shù)累積及豐富產(chǎn)業(yè)資源,引導(dǎo)優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品參軍發(fā)展。發(fā)揮政府牽引、推廣功能,有效借助多種不同方式途徑推進(jìn)與國防領(lǐng)域相關(guān)部門的交流合作,從產(chǎn)業(yè)、人才、技術(shù)等多個方面著手,通過營造公平、透明的競爭環(huán)境,調(diào)動起民參軍的主觀能動性,促進(jìn)優(yōu)勢企業(yè)參與國防建設(shè)。
軍工企業(yè)改革會對國家對國防的掌控力造成削弱與否,是大部分研究人員擔(dān)心的一大問題,這也是推動軍民融合所需解決的一大難題。面對該項(xiàng)問題,可借鑒一些發(fā)達(dá)國家的做法,并非控制權(quán)便等同于掌控力,唯有建立完善法治制度,凡是依法行使,便可實(shí)現(xiàn)對軍工企業(yè)發(fā)展方向的有效掌控。為此,為推動軍民融合,不僅要建立配套的制度來進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),還要建立完善法律制度,以確保全面軍民企業(yè)發(fā)展有法可依。另外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個主管部門的全面統(tǒng)籌,通過建立良性互動,打造信息交互的開放型平臺,優(yōu)化民品企業(yè)進(jìn)入軍工領(lǐng)域的流程,打破軍地之間的信息不對稱。
總而言之,在軍民融合不斷推進(jìn)背景下,應(yīng)當(dāng)全面分析其中存在的問題,從搭建軍轉(zhuǎn)民平臺、推進(jìn)民參軍穩(wěn)步發(fā)展、建立完善法治制度等多方面入手,提升軍民融合對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共享水平,達(dá)成富國、強(qiáng)軍的戰(zhàn)略目標(biāo)。