（上海杉達(dá)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)與傳媒學(xué)院新聞系，上海 200000）

一、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性

對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)內(nèi)控管理是其自身合理融資的一種基礎(chǔ)。在影視行業(yè)發(fā)展的道路上，與其他企業(yè)性質(zhì)不同的是，若影視行業(yè)的財(cái)務(wù)問題出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，那么對(duì)其自身而言就是一個(gè)毀滅性的打擊，一部電視劇或電影的投資往往都是巨大且繁瑣的，所以相關(guān)影視企業(yè)就應(yīng)該采用合理有效的內(nèi)控管理策略，使影視行業(yè)能夠得到更加安全的發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)體制中，影視行業(yè)應(yīng)該對(duì)自身的財(cái)務(wù)進(jìn)行良好的預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，合理利用手中的資金，使自身能夠保持良好的信譽(yù)，從而得到穩(wěn)步的發(fā)展。

同時(shí)，還能夠讓企業(yè)對(duì)自身整體的管理控制得到有效的開展，進(jìn)一步將影視行業(yè)的發(fā)展變得更快更高效。在影視行業(yè)中，財(cái)務(wù)管理的有效方法決定著其自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，所以對(duì)資金進(jìn)行成本和收益進(jìn)行預(yù)估就顯得十分重要。在財(cái)務(wù)管理中開展管控工作，能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營，制定相關(guān)的運(yùn)營方案，將企業(yè)在時(shí)代發(fā)展的巨浪中得到競爭的機(jī)會(huì)并脫穎而出，并屹立于眾多影視企業(yè)之上，為我國的國民提供更多的娛樂內(nèi)容。

二、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的現(xiàn)狀

（一）監(jiān)管力度不強(qiáng)

在當(dāng)今情況下，相關(guān)影視行業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度相對(duì)來說較為薄弱，對(duì)各地區(qū)各部門的監(jiān)督管理機(jī)制還不夠完善，或者有部分企業(yè)自身的監(jiān)管制度形同虛設(shè)，無法真正的對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控進(jìn)行有效的管理。這樣的局面在大多數(shù)企業(yè)中都存在著，從而暴露了企業(yè)財(cái)務(wù)所存在的高風(fēng)險(xiǎn)。管理較為疏松，在發(fā)生突發(fā)狀況的時(shí)候無法得到及時(shí)有效的解決，防范工作不完全也是監(jiān)管力度不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。

同時(shí)，就監(jiān)管力度而言，大部分的影視企業(yè)都不具備較強(qiáng)的監(jiān)管手段，對(duì)一些違反企業(yè)管理制度的現(xiàn)象視而不見，或者只是簡單的進(jìn)行了處置，力度不強(qiáng)，長久以往還會(huì)再犯，所以企業(yè)在發(fā)展中就可能出現(xiàn)各種不利因素的阻礙，嚴(yán)重影響影視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不完善

除監(jiān)管力度不強(qiáng)之外，相關(guān)影視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制也不夠完善，所以在進(jìn)行日常的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)就無法得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。信息的真實(shí)準(zhǔn)確性受到了人們的大量重視，在影視行業(yè)中，一個(gè)信息是否具備有效性、和準(zhǔn)確性在影視行業(yè)的發(fā)展中都是十分重要的。從各方面所收集整理的信息通過內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的整理參考，能夠在接下來開展的環(huán)節(jié)中起到重要的作用，所以若是這些信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，或者信息內(nèi)容模糊不清、不具及時(shí)，那么就很容易失去作用，對(duì)企業(yè)而言就造成了分鐘財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、新媒體影視行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的有效策略

（一）完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度

在新媒體下，影視行業(yè)自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度還不夠完善，一些管理?xiàng)l例中還存在著各種漏洞，這就很可能被鉆空子，從而對(duì)自身財(cái)務(wù)管理內(nèi)容產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，影響到自身企業(yè)的良好發(fā)展。所以就應(yīng)該針對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，建立合理完善的規(guī)章制度，并嚴(yán)厲的執(zhí)行，在進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的時(shí)候，選擇采用高技術(shù)高素質(zhì)的人才開展，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效的降低整改。如，根據(jù)其他企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊M(jìn)借鑒，提高自身的專業(yè)技能，在進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的時(shí)候，就應(yīng)該加以融入，或者聘用大量的專業(yè)知識(shí)人才，讓其能夠?qū)τ耙暺髽I(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做好規(guī)劃。針對(duì)上述管理?xiàng)l例中的漏洞進(jìn)行完善填充，采用正確的手段對(duì)不遵守規(guī)章制度的員工進(jìn)行管理，提高員工自身的服從意識(shí)，從而保障影視企業(yè)的管理能夠得到更加有效的開展，促進(jìn)其長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理力度

在企業(yè)管理中，針對(duì)企業(yè)監(jiān)督管理力度不強(qiáng)的問題，相關(guān)影視企業(yè)管理人員就應(yīng)該對(duì)此多做功課，多用心，加大影視行業(yè)的財(cái)務(wù)管理力度，完善相關(guān)的監(jiān)督檢查設(shè)備，讓自身的企業(yè)部門能夠在進(jìn)行日常的監(jiān)管工作中能夠得到強(qiáng)力的管理和發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的有效開展。相關(guān)影視企業(yè)和部門就應(yīng)該對(duì)自身的財(cái)務(wù)部門配備一些能力較高的專業(yè)技術(shù)人才，完善良好的影視財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境，提高各個(gè)工作人員自身對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的掌控能力，提高培養(yǎng)其誠信、認(rèn)真等良好的品格，從而實(shí)現(xiàn)以自身為中心的財(cái)務(wù)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。如，在進(jìn)行日常的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的時(shí)候，相關(guān)的企業(yè)管理人員應(yīng)該根據(jù)所完善的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度進(jìn)行嚴(yán)格的管理，或者針對(duì)所管理員工自身的工作優(yōu)劣采用獎(jiǎng)懲的方法，對(duì)服從管理、工作內(nèi)容優(yōu)良的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕⒑涂陬^表彰，對(duì)不服從管理、工作內(nèi)容略差的員工進(jìn)行適當(dāng)合理的懲罰，增強(qiáng)其自身的專業(yè)素質(zhì)和核心內(nèi)容，讓其能夠養(yǎng)成聽管理、認(rèn)真工作的良好習(xí)慣，從而促進(jìn)影視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

結(jié)束語：縱觀全文，在當(dāng)今各種電子技術(shù)飛速發(fā)展的潮流下，人們的生活、工作和學(xué)習(xí)都受到了其深遠(yuǎn)的影響，所以相關(guān)的影視行業(yè)管理人員在自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中就應(yīng)該投入更多重視的目光，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性管理能夠被相關(guān)的管理人員所管控，減少經(jīng)濟(jì)損失，從而讓影視行業(yè)的發(fā)展能夠得到更加有利的幫助，在時(shí)代發(fā)展的大潮流中能夠站穩(wěn)腳步，以更加積極健康的心態(tài)面對(duì)發(fā)展中所遇到的困難，使我國的影視行業(yè)能夠?yàn)槿藗儙砀嗟膬?yōu)秀作品，在我國新媒體發(fā)展下得到有力的發(fā)展根基。