陸 葉

（江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局地質(zhì)信息中心，江蘇 南京 210007）

繁忙的業(yè)務(wù)工作與黨建學(xué)習(xí)、基層組織建設(shè)工作“爭奪”時間、空間與資源，工學(xué)矛盾較為突出，是華東有色地勘局一線基層單位普遍面臨的一種客觀現(xiàn)實。在近年開展的巡查整改工作中，“工學(xué)矛盾”也是一個受到廣泛關(guān)注的關(guān)鍵、高頻詞匯。如何消解工學(xué)矛盾、強(qiáng)化基層黨組織組織力建設(shè)，是華東有色地質(zhì)信息中心在實踐工作中著力探索的一項重點課題[1]。

1 基層黨組織工學(xué)矛盾消解實踐

1.1 由黨建工作視角出發(fā)，重新厘清業(yè)務(wù)工作發(fā)展脈絡(luò)

1.1.1 基層黨組織建設(shè)工作未能體現(xiàn)與時俱進(jìn)要求

地質(zhì)信息中心黨支部最早于2009 年成立（現(xiàn)為黨總支），建立在黨員人數(shù)不到二十、地質(zhì)信息化業(yè)務(wù)工作剛剛開始探索階段的基礎(chǔ)前提下。隨著中心黨員團(tuán)隊的不斷擴(kuò)大，地質(zhì)信息化業(yè)務(wù)工作在行業(yè)內(nèi)影響力的快速提升，地質(zhì)信息中心黨組織建設(shè)工作并未及時體現(xiàn)出應(yīng)有的“與時俱進(jìn)”要求，而是始終在原有的已經(jīng)不符合實際工作需求的框架與機(jī)制內(nèi)運(yùn)行，導(dǎo)致黨建工作在地質(zhì)信息化業(yè)務(wù)工作日益繁重、占用中心大量工作資源的環(huán)境中難以全方位展開，未能充分體現(xiàn)出黨組織建設(shè)對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)與保障作用。

1.1.2 用發(fā)展的眼光看問題，在黨組織建設(shè)工作中踐行馬列主義基本原理

局黨委對地質(zhì)信息中心黨建工作予以了重點關(guān)注和支持，從高屋建瓴的角度出發(fā)，緊密結(jié)合“事物是發(fā)展變化的”、“一切從實際出發(fā)、具體問題具體分析”等馬克思主義基本原理，對地質(zhì)信息化建設(shè)工作發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行通盤考慮與具體分析，重新理清了黨建工作指引地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)不斷向前的脈絡(luò)：一是將原屬于地質(zhì)信息中心黨建工作范疇的物業(yè)公司黨支部劃分至更加對口的其他黨總支；二是以簡政、高效為原則，將工作范疇與地質(zhì)信息中心存在緊密聯(lián)系的地質(zhì)信息事業(yè)管理中心及其對應(yīng)的三個黨支部直接劃入地質(zhì)信息中心與中心黨組織；三是結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作實際需求，將地質(zhì)信息中心原第一黨支部細(xì)分為第一黨支部、研發(fā)黨支部、數(shù)據(jù)平臺黨支部，為中心處于不同業(yè)務(wù)區(qū)間的黨員同志更好地開展集體學(xué)習(xí)等黨建活動創(chuàng)造有利的客觀條件。

1.1.3 “領(lǐng)頭雁效應(yīng)”促工學(xué)矛盾向工學(xué)互促轉(zhuǎn)化

地質(zhì)信息中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成具有一定的特殊性，中心行政負(fù)責(zé)人為民主黨派人士，主要領(lǐng)導(dǎo)成員均為“80 后”青年，在地質(zhì)信息化業(yè)務(wù)工作中具有較為顯著的創(chuàng)造力與帶動力，但在黨組織建設(shè)工作中則因缺乏經(jīng)驗、不夠?qū)I(yè)與專注而未能收獲與業(yè)務(wù)工作同等的認(rèn)可。針對這一特殊背景，局黨委繼續(xù)貫徹“具體問題具體分析”原則，為仍顯稚嫩的地質(zhì)信息中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配了一位兼具數(shù)十年黨務(wù)和礦山企業(yè)一線工作經(jīng)驗的書記，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”、“第一責(zé)任人”職能，及時將地質(zhì)信息中心一度過于注重業(yè)務(wù)拓展、而相對輕忽黨建工作的發(fā)展傾向引領(lǐng)到正確航向。在黨建工作的堅實引領(lǐng)與護(hù)持下，地質(zhì)信息中心黨組織組織力建設(shè)出現(xiàn)顯著提升，一方面實現(xiàn)黨建學(xué)習(xí)活動、黨組織建設(shè)工作的全面強(qiáng)化，另一方面以更加健康可持續(xù)的方式在業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域獲得更好的突破，不僅工學(xué)矛盾出現(xiàn)顯著消解，而且進(jìn)一步形成了工學(xué)互促的嶄新局面[2，3]。

1.2 勇于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)生組織力締造破除工學(xué)矛盾的利器

1.2.1 傳承初心，勇做破除工學(xué)矛盾的實踐擔(dān)當(dāng)者

消解工學(xué)矛盾，在繁冗的業(yè)務(wù)工作中撥出時間、精力資源投身黨的建設(shè)工作，在需要通過積極拓展市場爭取生存與發(fā)展資源的地質(zhì)信息中心，從來都是一項植根于強(qiáng)烈的內(nèi)生組織力的重任。就工作實踐而言，在黨組織建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作者、黨員同志，往往也是技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英，不吝于在黨建與業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域付出同樣的心血。項目異地駐場服務(wù)工作是地質(zhì)信息中心最為忙碌的工作領(lǐng)域之一，工學(xué)矛盾曾經(jīng)較為突出，其消解過程也具有顯著的代表性：地質(zhì)信息中心黨組織推選、部署有關(guān)項目負(fù)責(zé)人同時擔(dān)當(dāng)黨支部書記重任，秉承老地質(zhì)人家庭代際傳承的初心與擔(dān)當(dāng)精神，在繁忙的工作間隙“見縫插針”，由項目工作者角色實時轉(zhuǎn)換為黨課傳授人，通過火線上黨課的形式為項目工作鼓勁加油，推動項目工作無縫對接黨建學(xué)習(xí)工作；同時，繁忙的駐場工作也強(qiáng)化了對黨建學(xué)習(xí)工作的向往與需求，黨員同志們主動向黨組織提出要求，自發(fā)爭取在學(xué)習(xí)活動中汲取能量，從而更好地支持、回饋業(yè)務(wù)工作，促動駐場工作形成工學(xué)互促、相輔相成的良好局面。

1.2.2 “第一責(zé)任人”奠定組織力建設(shè)原點，催動多黨合作和政治協(xié)商制度落地典范

工學(xué)矛盾在地質(zhì)信息化建設(shè)工作中實現(xiàn)顯著消解、黨員同志內(nèi)生組織力的有效激發(fā)，除有賴于局黨委給予的基礎(chǔ)支持外，更直接的動因來自“第一責(zé)任人”頭雁精神、擔(dān)當(dāng)精神的落地。地質(zhì)信息中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子具有主要由年輕干部組成、行政負(fù)責(zé)人為民主黨派人士的特殊性，正因如此，擁有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨建“第一責(zé)任人”對地質(zhì)信息化建設(shè)工作進(jìn)行領(lǐng)航與護(hù)航，構(gòu)成了地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)能夠在競爭激烈、挑戰(zhàn)頻發(fā)的局內(nèi)外環(huán)境中順利前行的有力保障。同時，“第一責(zé)任人”也是地質(zhì)信息中心黨建工作中組織力最強(qiáng)的原點，直接輻射黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的各個范疇：一是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)與教育職能，全面落實談心談話機(jī)制，踐行多黨合作和政治協(xié)商制度，與中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的民主黨派人士、年輕干部展開深刻交流，將自己的初心傳遞給后輩，并從青年人急于追求上進(jìn)、但又相對缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗的特點出發(fā)，幫助年輕干部理清工作思路，提升對思想政治工作的重視度，調(diào)整業(yè)務(wù)工作推進(jìn)節(jié)奏，以黨的領(lǐng)導(dǎo)、教育工作的全面開展在地質(zhì)信息化建設(shè)高地上真正發(fā)揮“政委”功能；二是全面關(guān)懷中心黨員干部職工，調(diào)研、摸清員工思想動態(tài)與實際需求，對地質(zhì)信息化建設(shè)工作推進(jìn)節(jié)奏進(jìn)行更好的把控，幫助黨員干部職工科學(xué)高效、可持續(xù)地開展工作；三是在調(diào)整業(yè)務(wù)工作節(jié)奏、重新對接地質(zhì)信息化建設(shè)工作要求與員工職業(yè)發(fā)展需求的過程中，為黨的建設(shè)工作創(chuàng)造出較為充足的空間，形成實質(zhì)性、大幅度消解工學(xué)矛盾的基礎(chǔ)前提與環(huán)境，并以黨建思想工作的顯著強(qiáng)化為業(yè)務(wù)工作輸送更多能量。

1.3 貫徹解放思想宗旨，推動科普研究工作成就消解工學(xué)矛盾的典型案例與超前探索

1.3.1 第一次解放思想破題“點石成金”公益科普

地質(zhì)信息化建設(shè)工作以創(chuàng)新為立身之基，不僅僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域。在黨務(wù)、政務(wù)工作中，以“實事求是、解放思想”為指針，地質(zhì)信息中心也實現(xiàn)了多次重要創(chuàng)新。其中，將“科普”這一關(guān)鍵詞納入地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)版圖，并在此過程中完成兩次重要的思想解放工作，就是源自中心黨建工作視角的創(chuàng)新。2012 年，受局企業(yè)文化建設(shè)工作的“點石成金”標(biāo)簽啟發(fā)，以科普服務(wù)行業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)人民為方向，中心黨建工作向中心領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新提出“點石成金”公益科普服務(wù)建議，為中心業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)新的拓展提供了指導(dǎo)方向，完成了在地質(zhì)信息化科普研究領(lǐng)域的第一次思想解放工作，也實現(xiàn)了黨建工作內(nèi)生組織力在業(yè)務(wù)衍生領(lǐng)域的首次開放。

1.3.2 第二次解放思想推動形成工學(xué)互促實踐模式

“點石成金”科普建議的提出獲得了地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)領(lǐng)頭人的認(rèn)同，中心業(yè)務(wù)部門在技術(shù)開發(fā)層面對這一科普概念進(jìn)行了豐富與充實。科普工作的開展需要將人文元素與信息化開發(fā)工作進(jìn)行緊密融合，在此，地質(zhì)信息化科普工作完成了第二次解放思想——黨務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)揮對業(yè)務(wù)工作的督促與指導(dǎo)作用，為“點石成金”科普產(chǎn)品的形成輸送創(chuàng)新元素，全力發(fā)掘基層黨建工作的內(nèi)生組織力，形成了地質(zhì)信息化工作領(lǐng)域的工學(xué)互促實踐案例。2015 年，“點石成金”地質(zhì)科普教育在線平臺成功問世，地質(zhì)信息化科普研究在黨建工作護(hù)航下實現(xiàn)多輪思想解放的結(jié)晶正式形成。

2 用辯證統(tǒng)一的眼光看待工學(xué)矛盾

用兩分法看待工學(xué)矛盾是符合辯證統(tǒng)一原理的。從兩分法、辯證統(tǒng)一的視角出發(fā)，基層黨組織中工學(xué)矛盾的存在不僅僅指向問題，也在指向可能的成績與優(yōu)勢——例如，突出的工學(xué)矛盾也從側(cè)面驗證了地質(zhì)信息化建設(shè)工作的繁忙。在地質(zhì)信息中心，經(jīng)過局黨委、中心黨組織的大力扶持與整改，工學(xué)矛盾雖然得到了有效的控制與削弱，但在地質(zhì)信息化開發(fā)業(yè)務(wù)愈來愈興盛的發(fā)展趨勢下，可以預(yù)見這一矛盾難以完全消失。在地質(zhì)信息化建設(shè)工作中，始終存在的工學(xué)矛盾，既是對業(yè)務(wù)工作興旺發(fā)達(dá)的鮮明側(cè)寫，也是激勵基層黨組織不斷提升自身建設(shè)、向前追求與探索的顯著路標(biāo)。

馬列主義基本原理認(rèn)為，矛盾著的對立面之間相互貫通，并在一定條件下相互轉(zhuǎn)化。地質(zhì)信息中心黨組織建設(shè)工作實踐已經(jīng)證明，“工”、“學(xué)”之間以辯證統(tǒng)一為關(guān)聯(lián)，“工”與“學(xué)”之間的矛盾不但能夠得到有效的消解，而且能夠進(jìn)一步向工學(xué)互促、相輔相成的良好局面轉(zhuǎn)化。基層黨組織施以足夠的智慧和耐心，完全可以創(chuàng)造出推動工學(xué)矛盾向工學(xué)互促轉(zhuǎn)化、蛻變的條件與基礎(chǔ)。

在地質(zhì)信息中心，“工”代表著地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展與團(tuán)隊福祉的顯著提升，“學(xué)”則是黨組織建設(shè)工作與黨建引領(lǐng)作用的不斷強(qiáng)化。就“工”與“學(xué)”的追尋內(nèi)涵而言，都包含了為基層工作、黨員干部職工創(chuàng)造更好的工作與生活條件的共同主旨，這一點，也是工學(xué)矛盾消解、并進(jìn)一步向工學(xué)互促局面躍升的統(tǒng)一精神內(nèi)核。在繼續(xù)貫徹、開展已有的工學(xué)矛盾消解、組織力發(fā)掘工作的基礎(chǔ)上，從更多角度與更深層面出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)生、外生組織力建設(shè)，是地質(zhì)信息中心正在探尋的破除工學(xué)矛盾、進(jìn)一步更廣泛地開創(chuàng)工學(xué)互促局面的基本路徑。

3 強(qiáng)化組織力建設(shè)、消解工學(xué)矛盾的途徑解析

3.1 基層黨組織組織力建設(shè)發(fā)端于共產(chǎn)黨人的初心

毛澤東主席在黨的七大上所做的政治報告提出，“全心全意地為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團(tuán)的利益出發(fā)；向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性；這些就是我們的出發(fā)點?！薄盀槿嗣穹?wù)”就是黨的工作的出發(fā)點，也是自立黨以來中國共產(chǎn)黨員始終不變的初心。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力?！痹谥腥A民族實現(xiàn)偉大復(fù)興、重返世界之巔的歷史征途中，各行各業(yè)、各級組織，由集體到個體、每一個人都在努力奮斗。落地到地質(zhì)信息化建設(shè)工作，黨務(wù)、政務(wù)與業(yè)務(wù)工作的不斷壯大，就是中心黨員干部職工為國家與人民做出的最大貢獻(xiàn)。地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)服務(wù)中心發(fā)展，服務(wù)全局建設(shè)，服務(wù)地質(zhì)行業(yè)，服務(wù)自然資源領(lǐng)域，服務(wù)社會，服務(wù)國家，萬流歸宗，其出發(fā)點、初心都是服務(wù)于人民利益。在面對工學(xué)矛盾突出、人力資源短缺、財政經(jīng)費供給不足、行業(yè)競爭激烈等一系列困難時，地質(zhì)信息中心的黨員干部職工正是以這顆初心為動力源泉，自發(fā)自覺強(qiáng)化內(nèi)生組織力建設(shè)，推動華東有色地質(zhì)信息化建設(shè)工作在地質(zhì)行業(yè)、自然資源工作領(lǐng)域占據(jù)了一席之地。

3.2 內(nèi)外因辯證原理指導(dǎo)基層黨組織組織力建設(shè)工作

唯物辯證法認(rèn)為，事物的內(nèi)因是事物自身運(yùn)動的源泉和動力，外因則是事物發(fā)展變化的第二重推動力，強(qiáng)調(diào)內(nèi)因是變化的根據(jù)、外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因而起作用。在強(qiáng)化組織力建設(shè)、破除基層黨組織工學(xué)矛盾的過程中，必須堅持內(nèi)外因相結(jié)合的觀點。在地質(zhì)信息中心，以“初心”內(nèi)生組織力挖掘為切入點，以內(nèi)外因共同作用原理為實施路線，基層黨組織組織力建設(shè)工作正在全面展開：一是從內(nèi)因視角出發(fā)，全力強(qiáng)化黨性教育、黨建學(xué)習(xí)工作，貫徹落實“三會一課”機(jī)制并著力尋求創(chuàng)新，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員同志的頭腦、指導(dǎo)黨的建設(shè)與地質(zhì)信息化開發(fā)實踐，為澎湃于中心黨員同志內(nèi)心的組織力尋找更好的出口，提供更明晰的導(dǎo)向；二是強(qiáng)化外部環(huán)境與氛圍建設(shè)，將黨員身份意識強(qiáng)化工作植入企業(yè)文化，創(chuàng)新黨群工作室建設(shè)、在職工名牌中同步凸顯黨員身份與自然資源信息化工作者身份，一并突出“工”、“學(xué)”標(biāo)簽，喚醒黨員同志的身份意識，勉勵黨員同志在進(jìn)行自我認(rèn)知、開展實踐工作的過程中爭當(dāng)時代先鋒、行業(yè)脊梁；三是繼續(xù)強(qiáng)化黨組織建設(shè)工作，按照局黨委的統(tǒng)一部署，積極建設(shè)地質(zhì)信息中心黨總支，以更切合中心黨建工作及地質(zhì)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展需求的組織架構(gòu)更好地集聚組織力，在探索基層黨組織組織力建設(shè)、消解工學(xué)矛盾的工作實踐中創(chuàng)造更多更成功的案例，爭做華東有色基層黨組織建設(shè)工作的一面旗幟。

3.3 “雁陣工程”堅實奠基基層黨組織組織力建設(shè)征程

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持身體力行，以上率下，在全面從嚴(yán)治黨、堅定理想信念、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、陶冶道德情操、形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)等各方面發(fā)揮示范帶頭作用，形成“頭雁效應(yīng)”。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是包括地質(zhì)信息中心在內(nèi)的各個單位、各級組織的“頭雁”?！邦^雁”決定整個隊伍的前進(jìn)方向，決定隊伍中黨員干部職工的精神面貌，決定地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)的前途命運(yùn)。與此同時，在基層黨組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作中弘揚(yáng)、發(fā)揮“頭雁精神”，需要來自黨員干部職工的更多助力。在地質(zhì)信息化科技長征路上，頭雁需要休息，需要輪換，通過接力的方式更富效率地推進(jìn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作，用集體的力量實現(xiàn)高遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。黨員干部職工隊伍的后備力量是否充足、組織力是否蓬勃旺盛，是檢驗地質(zhì)信息中心這一集體核心競爭力的重要指標(biāo)。由“頭雁精神”推進(jìn)到“雁陣工程”，是地質(zhì)信息中心黨組織建設(shè)工作發(fā)展的必由之路，也是全面激發(fā)組織力、推動地質(zhì)信息化建設(shè)事業(yè)勇攀高峰的必然選擇。立足中心基層黨建工作的良好平臺，地質(zhì)信息中心全體黨員干部職工正在發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒑B(yǎng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟艢?，消解工學(xué)矛盾、力促工學(xué)相長，以基層黨組織組織力建設(shè)的不斷進(jìn)階，扎實走向建設(shè)“優(yōu)強(qiáng)富高”新華東有色的堅定目標(biāo)。