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        新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究

        2020-12-08 16:20:52
        魅力中國 2020年18期
        關(guān)鍵詞:管理機制國有企業(yè)思想

        (煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)自來水有限公司,山東 煙臺 264000)

        在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,國有企業(yè)的多元化發(fā)展及改革和完善離不開黨的建設(shè)工作,黨建工作是國有企業(yè)改革的重中之重。企業(yè)在黨的建設(shè)工作過程中會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),要學會勇敢直面這些問題,深入研究和發(fā)展黨建工作,為國有企業(yè)的發(fā)展帶來更多的支持。

        一、強化國有企業(yè)黨建意識,增強黨的政治領(lǐng)導作用

        國有企業(yè)是確保我黨平穩(wěn)執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ),也是我黨扎根人民群眾,增強群眾基礎(chǔ),壯大黨組織隊伍的重要沃土。而黨建工作是我國國有企業(yè)的基礎(chǔ)政治工作,對增強企業(yè)的核心競爭力以及凝聚力都具有極為重要的基礎(chǔ)保障作用。近些年來,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及西方資本主義的侵蝕,導致部分國有企業(yè)領(lǐng)導或黨員職工在這些“糖衣炮彈”的影響下,其政治思想受到極大的沖擊,有些黨員沉溺于享樂,迷失自我,存在嚴重的拜金主義,對我黨的信念理想出現(xiàn)動搖,嚴重影響到國有企業(yè)黨建工作的開展。因此,在新時期,國有企業(yè)必須要提高思想認識,增強黨建工作意識。

        國有企業(yè)要加強領(lǐng)導和職工的思想政治,毫不動搖地的擁護和堅持中國共產(chǎn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導,正確認識到黨建工作對當前國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保障作用,并認真學習“四個必須”要求,牢固樹立“黨領(lǐng)導企業(yè),黨維護企業(yè),黨推動企業(yè)”的政治核心思想,鞏固和提高黨建工作在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的地位,從而更好地推動國有企業(yè)黨建工作的開展。

        二、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的方法模式

        目前,我國大部分國有企業(yè)的黨建工作管理機制仍然是沿用的過去傳統(tǒng)的機制模式,而隨著國企改革工作的逐步深入以及我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國企黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題,這就導致傳統(tǒng)的管理機制已經(jīng)不能有效地滿足當前發(fā)展形勢的需要,因此,國有企業(yè)必須要積極建立健全新時期黨建工作的管理機制,面對管理上的新問題、新困難要學會主動出擊,在管理制度、機制方面進行積極的適應、調(diào)整和創(chuàng)新,以滿足國企新變化的需要。

        在實際的工作當中,國有企業(yè)要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實情,結(jié)合當前國家政治思想發(fā)展的新方向、新要求,調(diào)整和完善企業(yè)的黨組織結(jié)構(gòu),加強黨組織的血液補充,切實推進黨建工作機制的改革和創(chuàng)新,從而更好地提高國企黨組織的青春活力和政治戰(zhàn)斗力,構(gòu)建黨建工作的長效管理機制。具體措施包括:

        (一)加強對思政工作保證機制的完善

        即國企要將思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程當中,并著重分析和解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理當中存在的重點、難點問題,從而讓員工真正在思想上主動配合黨建工作,增強黨組織的凝聚力。

        (二)加強民主管理機制的建立

        國企要切實維護和提高職工代表大會的政治地位,積極建立和完善企業(yè)民主管理制度,切實在企業(yè)發(fā)展中執(zhí)行和推進民主思想和政策制度,加強對企業(yè)民主管理、民主決策以及民主監(jiān)督等相關(guān)渠道的拓展,全面落實企務公開工作,從而真正讓廣大職工參與到企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中來。

        (三)鞏固重大問題中黨組織的參與決策機制

        國企要牢固樹立黨組織的核心政治領(lǐng)導地位,鞏固和加強它在企業(yè)重大問題決策中的參與程度,切實完善黨組織參與、決策企業(yè)重大事件的黨政共同領(lǐng)導機制,并加強對相關(guān)參與要求、議事規(guī)則和決策程序等的制定和規(guī)范,從而有效促進國有企業(yè)在重大事件決策上的正確性、科學化和民主化。

        三、增強“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的持續(xù)性開展

        “爭先創(chuàng)優(yōu)”活動是國有企業(yè)在新時期強化基層黨建工作的一項十分重要的推進措施。根據(jù)以往的活動經(jīng)驗來看,“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動能夠為國有企業(yè)的基層黨建工作注入新鮮活力和強勁動力,因此,在新時期,國有企業(yè)要繼續(xù)推進和實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,確?;娱_展的持續(xù)性。同時,還要根據(jù)國有企業(yè)自身發(fā)展的實際情況,對“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的具體內(nèi)容進行改進、調(diào)整和優(yōu)化??梢酝ㄟ^開展“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“組織創(chuàng)新”等具有針對性意義的活動,進一步增強和深化國有企業(yè)職工的黨建意識,鞏固他們的共產(chǎn)主義思想和信仰,堅定對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政領(lǐng)導的信心,從而更好的推動國有企業(yè)黨建工作的順利開展。同時,還要進一步改革和創(chuàng)新“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展管理模式,在活動開展過程中積極發(fā)揮黨員的帶頭領(lǐng)導作用和先鋒模范作用,并要與時俱進,結(jié)合當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展形勢以及國有企業(yè)改革重組現(xiàn)狀,組織一些有針對性的黨員思想政治教育活動,從而更好地維護黨組織在新時期對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導。

        四、加強國有企業(yè)黨員干部隊伍的建設(shè)

        黨員干部是實施黨建工作的主要執(zhí)行者和推進者,他們的素質(zhì)高低直接關(guān)系到國企黨建工作能否順利、有序的完成。因此,國有企業(yè)必須要加強黨員領(lǐng)導隊伍的建設(shè),強化黨風廉政工作,將作風建設(shè)工作放在企業(yè)黨建工作的首要位置。

        國有企業(yè)要積極構(gòu)建和完善企業(yè)黨組織的反腐倡廉長效機制,提高對黨員干部的清正廉潔教育,強化他們的廉潔自律意識,并加大執(zhí)行監(jiān)督的力度,從而使廣大黨員干部能夠自覺的端正思想、工作、生活上的態(tài)度作風,堅決樹立拒腐防變的思想防線,并主動接受廣大職工群眾的監(jiān)督,從而有效確保國企黨員干部隊伍的清正廉潔。

        同時,廣大黨員干部還要在工作中積極做好榜樣帶頭工作,充分繼承和發(fā)揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)等勞動模范精神,堅定共產(chǎn)主義信念,堅決維護黨的領(lǐng)導不動搖,在工作中爭做精神文明標兵,并幫助后進職工積極學習黨政思想,發(fā)揮好先鋒模范作用。

        五、結(jié)束語

        深化開展國有企業(yè)的黨建工作,不僅是國家市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,也是保證國有經(jīng)濟穩(wěn)定的根本,也是我黨執(zhí)政的先進思想要求,同時還是國有企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展的重中之重,因此國有企業(yè)應當采用科學合理的方式大力推進黨建工作的順利進行。

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