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        淺談班主任管理工作的有效策略

        2020-12-08 06:31:34
        魅力中國 2020年28期
        關(guān)鍵詞:班主任探究能力

        (重慶市酉陽縣李溪初級中學(xué)校,重慶 酉陽 409814)

        班主任管理具有綜合性的特點,涉及各方面的事情,因此需要教師從整體上把控,分析學(xué)生身心特點,對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,確保滿足實際需求。從實際情況出發(fā),制訂出一套完善的管理體系,為教學(xué)工作順利開展提供保障,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        一、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

        孩子們成長的環(huán)境不同,接受的教育不一,因此他們的意識形態(tài)、思維方式、行為方式存在差異。而新課程要求學(xué)生自主探究學(xué)習(xí),合作探究學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的思考能力,發(fā)現(xiàn)問題解疑釋惑的能力。我們首先要教會學(xué)生預(yù)習(xí)的本領(lǐng),告訴學(xué)生預(yù)習(xí)的知識點,以及每一知識點學(xué)習(xí)的方法。在不斷的自主學(xué)習(xí)中找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,從而培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。課堂教學(xué),生生合作學(xué)習(xí),師生交流學(xué)習(xí),交流思想,交流感受,驗證答案的正確性,找到歸屬感,從而培養(yǎng)自己交流合作的能力。

        作業(yè)獨立思考完成,有問題探究再探究。課下鞏固學(xué)習(xí),及時積累。雖然素質(zhì)教育等級評價學(xué)生的成績,保護(hù)學(xué)生的自尊心,但是無論怎樣良好的學(xué)習(xí)成績都非常重要,社會招聘的人才都是成績優(yōu)秀的學(xué)子,所以致力于培養(yǎng)學(xué)生卓越閱讀能力,深入思考能力等等,只有基本功扎實,才不會擔(dān)心學(xué)習(xí)成績。作業(yè)本上幾句勉勵的話,言語不多的鼓勵,能點燃學(xué)生心中的希望。美麗的憧憬,幸福的未來,幾乎是每一個學(xué)生想要的,他們?yōu)橹?,信心堅定?/p>

        二、友愛擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃?/h2>

        現(xiàn)在的孩子多是獨生子女,很容易自私自利,以自我為中心。這需要社會、學(xué)校、教師和家長及時教育引導(dǎo),而班主任悉心的教育似那潤物細(xì)無聲的春雨,蘊(yùn)育著孩子的心靈,讓他們愉悅,健康成長。我們理應(yīng)教育學(xué)生積極參加各種活動,鼓勵學(xué)生幫助別人,愿意與他人分享,團(tuán)結(jié)友愛。比如新學(xué)期開始,班委重組,總有那么多學(xué)生爭著當(dāng)班長學(xué)習(xí)委員等職務(wù)。當(dāng)選的那高興的心情溢于言表,落選的垂頭喪氣,真正工作起來大多數(shù)學(xué)生盡職盡責(zé),部分學(xué)生耍官架子,每逢勞動或值日,他們都是旁觀者是監(jiān)工,針對這種情況及時引導(dǎo),告訴他們當(dāng)官就要負(fù)責(zé),帶頭干活,做其他學(xué)生的榜樣,這是班干部應(yīng)該做的。

        三、差生轉(zhuǎn)優(yōu)

        差生是班內(nèi)的弱勢群體。他們常常自卑,缺乏信心,脾氣暴躁,對學(xué)習(xí)不感興趣,上課時常走神,要么做小動作,要么竊竊私語,交頭接耳,一談到成績就抓耳撓腮,一臉的無奈。多次說教不聽也許老師們有不屑一顧的神情吧,盡管無心,還是傷害了他們,他們漸漸地跟老師們有些疏離。這引起了老師們深思,恰逢此時,學(xué)校發(fā)了一本校本學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容是全國著名的教學(xué)專家于永正的《五重教學(xué)法》,老師們認(rèn)真地進(jìn)行研讀,深受啟發(fā)。此后老師們的心情平靜了許多,對差生的態(tài)度一下子扭轉(zhuǎn)過來,把更多的關(guān)愛傾注到他們身上。

        我們在班內(nèi)開展了“一幫一”活動,就是讓優(yōu)等生幫助差生。學(xué)習(xí)好的同學(xué)認(rèn)為得到老師的信任,可以像老師那樣指導(dǎo)他人,有種成就感,熱情高,遇問題及時反應(yīng),班主任給以指點。學(xué)習(xí)氣氛一下子好了許多,不管是學(xué)習(xí)好的還是學(xué)習(xí)差的都在學(xué)習(xí)。差生的學(xué)習(xí)態(tài)度明顯比從前認(rèn)真了,明亮的眸子里充滿了信心,老師們感到欣慰,自然就輕松了許多。

        四、學(xué)生自治管理

        為了便于班級管理,優(yōu)組班委,建立班級自治委員會,組建中隊委及五個小隊,中隊委領(lǐng)導(dǎo)小隊,每一小隊周一至周五的值日組,設(shè)正副小隊長(正副組長),培訓(xùn)上崗,負(fù)責(zé)每天的安全紀(jì)律衛(wèi)生等工作。對于課前、課間追逐打鬧大聲喧嘩的不當(dāng)行為給以制止,對個人衛(wèi)生班級衛(wèi)生給以要求。班內(nèi)處理不了的事情及時向班主任匯報,班主任給以指導(dǎo),管理班級態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,有勇氣有膽識,不搞特殊,嚴(yán)格要求自己,處處起到帶頭作用。班委、中隊委一體管理,自由組合分管教室、衛(wèi)生區(qū)、樓下平臺的衛(wèi)生,不但監(jiān)督還要幫著干,值日做的熱火朝天,完成的又快又干凈。他們每周開個小小座談會,交流管理中出現(xiàn)的問題,改進(jìn)辦法,制定下周的活動計劃。

        每組的值日生分選室內(nèi)和室外小組長,鐵路刑警各管一段;每一值日生都有一份責(zé)任田,分工明確,忙而不亂。衛(wèi)生角專人專管,當(dāng)然是又認(rèn)真又負(fù)責(zé)的學(xué)生,值日生做完值日后,他們把衛(wèi)生工具擺放的井然有序,當(dāng)然其他學(xué)生也幫襯者,班主任主動參與其中,及時給以表揚鼓勵,他們團(tuán)結(jié)友愛關(guān)愛班級。教室的前后門各有兩把鑰匙,四人分管,這樣確保教室及時打開,不至于耽誤其他同學(xué)學(xué)習(xí);教室的桌凳分三區(qū),桌凳整齊,各自負(fù)責(zé)。

        我們還在班內(nèi)設(shè)立了前后桌四位一體的學(xué)習(xí)小組,小組長各一名,每天幫助收作業(yè),直接交給他們區(qū)的課代表,動作快,不擾亂課堂;同時小組長還分管四人一組的紀(jì)律,他們輪流管理,都過過官癮受受約束,也是一種成長!總之,班內(nèi)的每個學(xué)生都在努力做好自己的工作,管理好自己的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生,讓老師們感到欣慰。

        綜上所述,立德樹人是教育的根本任務(wù)。不管是助人為樂的教育,還是從小有作為、能擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和能力培養(yǎng);無論是引導(dǎo)差生提升學(xué)習(xí)能力,還是因材施教的培養(yǎng),以及學(xué)生班級的自治管理,都是為了培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的素養(yǎng),使其成長為新時代的卓越人才。

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