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        構(gòu)建國(guó)企黨員先鋒模范作用長(zhǎng)效機(jī)制研究

        2020-12-08 04:42:47
        魅力中國(guó) 2020年31期

        (中建鐵投路橋有限公司山東分公司,山東 濟(jì)南 250000)

        黨員的先鋒模范作用是指在人民群眾中黨員應(yīng)該產(chǎn)生的影響,也就是說(shuō)在生產(chǎn),工作和學(xué)習(xí)等活動(dòng)中,黨員需要發(fā)揮帶頭和橋梁作用。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,需要具備鮮明的時(shí)代特征[1]。

        一、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的科學(xué)內(nèi)涵

        (一)自覺(jué)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律和進(jìn)步趨勢(shì)

        共產(chǎn)黨是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的政治組織,相較于其他政治組織,共產(chǎn)黨內(nèi)在本質(zhì)始終代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向;共產(chǎn)黨的價(jià)值取向始終代表這最廣大人民群眾的根本利益。共產(chǎn)黨是否具備先進(jìn)性,也是通過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷。

        (二)在與一般群眾的比較中展現(xiàn)先進(jìn)性

        共產(chǎn)黨之所以能存在并發(fā)展,主要是因?yàn)榫邆鋬?nèi)在本質(zhì)具備不同于一般群眾的自覺(jué)性和先進(jìn)性。有實(shí)踐研究結(jié)果顯示,黨的先進(jìn)性使其可以為本階級(jí)和廣大人民群眾在全局和戰(zhàn)略上制定正確路線,方針和政策。保證了廣大人民群眾的基本利益。也就是說(shuō),每一個(gè)黨員相較于普通群眾,必須具備較高的思想覺(jué)悟,認(rèn)識(shí)水平和模范行動(dòng),以便更好地完成歷史賦予黨的偉大使命[2]。

        (三)先進(jìn)性表現(xiàn)在思想,政治和組織等各個(gè)方面

        共產(chǎn)黨員的思想必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬列主義和社會(huì)主義,共產(chǎn)主義的信仰好信念。共產(chǎn)黨員必須在政治上貫徹黨的理論,路線和方針。共產(chǎn)黨員在組織方面必須執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,遵守黨的紀(jì)律[3]。

        (四)領(lǐng)導(dǎo)人民群眾認(rèn)識(shí)和改造世界的偉大實(shí)踐

        雖然在日常生活中,黨員自身的素質(zhì)有高低之分,但在根本上來(lái)說(shuō),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性應(yīng)該是在實(shí)踐中把握如何認(rèn)識(shí)世界和改造世界。人民群眾在對(duì)身邊的黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),依據(jù)主要是黨員是否在工作崗位上做出了一般群眾沒(méi)有達(dá)到的業(yè)績(jī),是否發(fā)揮出了一般群眾沒(méi)有發(fā)揮出的作用[4]。

        二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)的新形勢(shì)

        (一)為了有效加強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中國(guó)有企業(yè)的主體地位,需要鞏固國(guó)有企業(yè)員工代表的地位,因?yàn)槠浯砹宋覈?guó)最先進(jìn)的生產(chǎn)力,在國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵和重要部門(mén)中,國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)占有支配地位,支撐著我國(guó)全部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[5]。

        (二)近些年在采取各項(xiàng)改革措施后,國(guó)有企業(yè)總體上的數(shù)量不斷降低,劣勢(shì)企業(yè)被淘汰,國(guó)有經(jīng)濟(jì)集中到國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,未來(lái)可能形成更具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),從而不斷提高國(guó)有資本的質(zhì)量,但目前來(lái)說(shuō),尚未實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性重組這一基本任務(wù),在國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面尚有許多問(wèn)題還未解決。

        (三)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要體現(xiàn)在大型國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大上,重點(diǎn)企業(yè)的實(shí)力代表了我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力等情況,尤其是經(jīng)過(guò)改制重組后具備較高的國(guó)際化水平。但是,在進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)時(shí),國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)主要依賴出口產(chǎn)品,但是人力資源方面,跨國(guó)型的全面人才較為缺乏。國(guó)企業(yè)基層崗位的發(fā)展方向更加自動(dòng)化,安全化和效益化[6]。

        三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑

        (一)走出強(qiáng)化理論修養(yǎng)的新路子

        對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念進(jìn)行更新,樹(shù)立正確的觀念:學(xué)習(xí)是為了完善自我,實(shí)現(xiàn)自己在企業(yè)中的價(jià)值。對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行創(chuàng)新,反客為主,在學(xué)習(xí)時(shí)帶著問(wèn)題查閱答案,對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行正反對(duì)比,有的放矢。在學(xué)習(xí)時(shí)多利用電腦,電子書(shū),動(dòng)畫(huà)制作等現(xiàn)代化工具,將形象思維與邏輯思維進(jìn)行交叉,掌握記憶規(guī)律,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行凝練,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論時(shí),重點(diǎn)掌握中宣部、中組部向黨員推薦的第一批學(xué)習(xí)書(shū)的內(nèi)容,平時(shí)多關(guān)注時(shí)事政策,注重企業(yè)黨政的主要文件及每次開(kāi)會(huì)的會(huì)議精神,在強(qiáng)化理論武裝時(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行[7]。

        (二)鉆研加強(qiáng)基層黨建的新問(wèn)題

        黨建工作因?yàn)槭艿絿?guó)有資產(chǎn)管理體質(zhì)改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的影響,對(duì)其要求更高,國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作目前還存在許多問(wèn)題和層次較深的矛盾,黨建工作的體制機(jī)制和方式方法與新形勢(shì)也難以有效適應(yīng)。例如在企業(yè)基層單位,黨支部對(duì)問(wèn)題的處理效果較差;因?yàn)槿笔П匾獥l件,所以黨建工作的效果和黨務(wù)政工干部的穩(wěn)定性均較差;沒(méi)有完善的制度和規(guī)范進(jìn)行遵守,使黨支部開(kāi)展工作時(shí)不夠有條理性和嚴(yán)謹(jǐn)性;黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性有待提高。想要將這些問(wèn)題得到有效解決,需要對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性有清晰地認(rèn)識(shí);準(zhǔn)確把握政治核心,明確基本要求和主要任務(wù);建立并健全國(guó)有企業(yè)黨建的工作規(guī)范和制度,保證基層黨組織參與重大問(wèn)題決策的制度足夠健全;建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其需要培養(yǎng)以下五種能力,包括政治鑒別力,戰(zhàn)略決策力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,組織執(zhí)行力和連接自律力。以保證在進(jìn)行企業(yè)基層單位黨組織自身建設(shè)時(shí)具備較強(qiáng)的改革精神[8]。

        (三)掌握密切聯(lián)系群眾的新方法

        我黨最大的優(yōu)勢(shì)就是和群眾之間的密切聯(lián)系,這也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),與群眾的聯(lián)系是一門(mén)藝術(shù),需要具備足夠的細(xì)心,耐心和責(zé)任心。在與群眾進(jìn)行聯(lián)系時(shí),除了傳統(tǒng)的會(huì)議,談心等方法,新時(shí)期的黨員還可以利用一些新的理念和方法。第一,黨員需要保證自身具備較高的素質(zhì)和能力,在學(xué)習(xí),工作中做好模范帶頭作用,保證群眾對(duì)自己足夠信任和尊重,這樣群眾才愿意向你敞開(kāi)心扉。第二,黨員應(yīng)該掌握些基本的調(diào)研知識(shí)和人際交往的技巧,要和群眾保持密切聯(lián)系,深入基層掌握實(shí)際情況并提出對(duì)應(yīng)的解決辦法,后期進(jìn)行落實(shí)。在進(jìn)行基層工作調(diào)研時(shí),黨員工作人員要有良好的工作態(tài)度,專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,讓群眾產(chǎn)生信賴感,才能真正了解到真實(shí)情況,這樣黨員才能掌握基層的第一手資料。第三,黨員需要推進(jìn)與群眾進(jìn)行聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制[9]。

        四、提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的先鋒模范作用

        (一)建立學(xué)習(xí)教育制度,堅(jiān)持正面教育

        企業(yè)需要建立保證黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,做好愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)建立教育學(xué)習(xí)制度,使黨員具備更高的思想水平和綜合素質(zhì),在工作中具備較強(qiáng)在責(zé)任心,帶領(lǐng)廣大職工為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。

        (二)注重平臺(tái)建設(shè),構(gòu)建黨員管理新機(jī)制

        企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)黨員立足崗位,將自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)和實(shí)際工作進(jìn)行有效結(jié)合,干一行,愛(ài)一行,成為本行業(yè)的優(yōu)秀人才,創(chuàng)造性的做好本職工作。此外,企業(yè)應(yīng)為其創(chuàng)造施展才華,發(fā)揮聰明才智的平臺(tái),鼓勵(lì)黨員干部大膽放手工作,積極學(xué)習(xí)與自己技術(shù)相關(guān)的管理知識(shí),對(duì)自己的視野不斷進(jìn)行開(kāi)拓,更新現(xiàn)有的知識(shí),在自己的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。在安排重要工作時(shí),首選的黨員需要具備較高的工作業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),干勁十足,保證可以為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦[10]。

        (三)加大管理力度,實(shí)行有效監(jiān)督

        受各種原因的影響,企業(yè)少數(shù)支部管理力度較差,工作松懈,不落實(shí),工作中存在盲點(diǎn)和死角,包括未按時(shí)組織黨員參加政治學(xué)習(xí),不能有效管理和監(jiān)督黨員等。在這種情況下,少數(shù)黨員缺乏自覺(jué)性,不再嚴(yán)格要求自己,工作不突出,甚至將自己混入普通群眾中,造成不良影響。針對(duì)這一問(wèn)題,企業(yè)需要加以重視,重點(diǎn)進(jìn)行整改,認(rèn)真抓工作,落到實(shí)處。在進(jìn)行充分調(diào)查并廣泛征求意見(jiàn)后,制定符合基層單位工作特點(diǎn)的管理教育制度,通過(guò)黨小組對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督。因?yàn)楣ぷ鲘徫徊患袑?dǎo)致的黨員分散情況,由黨小組對(duì)黨員進(jìn)行管理教育后匯報(bào)給黨支部。第二,組織黨員接受組織紀(jì)律教育,保證其自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的政策和法規(guī)及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好紀(jì)律模范帶頭作用[11]。第三,黨組織需要定期聽(tīng)取黨員匯報(bào)自己近期的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,在對(duì)黨員組織觀念進(jìn)行強(qiáng)調(diào)的同時(shí),黨組織也多了一條了解黨員的渠道。第四,黨組織需要做好監(jiān)督檢查工作,保證可以有效管理每一個(gè)黨員,不能有存在在黨組織視野之外的特殊黨員。

        五、結(jié)語(yǔ)

        時(shí)代在進(jìn)步,形勢(shì)在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能取得勝利。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的地位早被社會(huì)主義體制決定,進(jìn)而決定了國(guó)有企業(yè)員工的先進(jìn)性;黨員代表了先進(jìn)生產(chǎn)力,并對(duì)基礎(chǔ)員工的素質(zhì)有一定的影響。企業(yè)是做起來(lái)的,不是管理起來(lái)的,所以基礎(chǔ)的狀態(tài)代表了企業(yè)的活力??傊?,企業(yè)的黨建工作,需要適應(yīng)、服務(wù)并服從企業(yè)的中心工作,在保證黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上,全面提升黨員干部職工的綜合素質(zhì),保證企業(yè)的發(fā)展更為積極健康。

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