任強

摘要：面對新時期的企業(yè)發(fā)展而言，需要加強企業(yè)政工隊伍建設以及相關的思想政治工作。使企業(yè)的發(fā)展更加具有活力，對于接下來的工作發(fā)展也會更加順利。政工隊伍的建設可以使企業(yè)的核心價值觀保持積極向上的狀態(tài)，思想整治工作的建設，也可以有效的保證基本的企業(yè)文化，使企業(yè)發(fā)展更加快速。

關鍵詞：新時期;企業(yè)政工隊伍建設;企業(yè)思想政治工作

企業(yè)的發(fā)展離不開政工隊伍的建設以及思想政治工作的融合，但是現如今的一些企業(yè)并不重視對于基本的建設以及思想政治工作。這就需要相關的部門充分糾正不正確的概念，加強政工隊伍建設與思政工作的融合。使企業(yè)發(fā)展更加人性化，更加合理化，實現更加穩(wěn)定的發(fā)展。

新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作融合的重要意義

完善現代化建設從現代化要求中進行系統(tǒng)規(guī)劃和研究，“十三五”規(guī)劃的順利結尾到“十四五”規(guī)劃的逐漸展開這其中不僅需要字面要求更需要思想的先進?，F代化建設與企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新有著密不可分的聯(lián)系，國家建設中企業(yè)發(fā)揮著重要的作用，新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作融合有著重要的意義。企業(yè)政工隊伍建設是近些年被逐漸重視以及提出的重點指示工作，完善企業(yè)政工隊伍建設有助于提升企業(yè)內部政治思想和促進政治工作的有效落實和推進。新時期在推進企業(yè)政工隊伍建設的同時對企業(yè)內部思想政治工作的完善不僅是基礎保證更是首要任務，在企業(yè)政工隊伍建設中強化企業(yè)思想政治工作更是一份艱巨的任務，企業(yè)內部人員的思想建設關乎企業(yè)整體的發(fā)展以及企業(yè)經濟的提升和創(chuàng)新。新時期將企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作進行有效融合是一項間距的任務，各企業(yè)政工隊伍和思想政治大不相同因此在融合中需要根據不同的情況進行系統(tǒng)的分析和研究，在進行兩者之間的充分融合中更需要建設者對各方面進行綜合考慮。企業(yè)思想政治工作是促進企業(yè)政工隊伍建設的基礎，而企業(yè)政工隊伍建設又是企業(yè)思想政治工作完成的要求，兩者之間有著密不可分們的聯(lián)系。^[1]

在企業(yè)政工隊伍建設中還存在著一些問題，企業(yè)政工在企業(yè)工作中所表現出的工作積極性并不高漲還有些政工干部并不以身作則。相關待調查顯示有些企業(yè)在政工隊伍建設上并不重視，在對企業(yè)政工思想政治工作的完善和提升上也并不認落實和強化。企業(yè)政工隊伍建設中最嚴重的問題就是“新鮮血液”注射的不足，一些年輕人認為政工工作累還不賺錢所以都不愿意從事相關工作，還有些年輕人在工作中工作熱情并不高漲。一些企業(yè)內部政工團隊的工作能力以及業(yè)務能力并不理想，企業(yè)在關于政工團隊建設和企業(yè)政工思想政治工作的教育培訓中投入的時間和力度并不大，由于教育和培訓的次數少有些政工干部和工作者的學習意識不足并且對一些新思想和新要求掌握的也甚少。^[2]

如何在新時期將企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作進行有效融合

首先在關于新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合中要保證各企業(yè)在此問題中能夠認真重視和應對，在促進企業(yè)政工隊伍建設的同時更要將企業(yè)內部思想政治工作有序開展。國家相關政法部門和企業(yè)政工工作管理部門應加大監(jiān)督和管理工作的落實，根據不同的條例和要求對企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合進行督導和幫助，在根據不同的地區(qū)以及企業(yè)環(huán)境下加大對政工隊伍建設和思想政治工作的宣傳力度，在培育企業(yè)政工人員優(yōu)秀政治思想下來加強企業(yè)政工隊伍建設和融合。

其次企業(yè)政工管理部門應加大對政工干部和工作人員的監(jiān)管力度，在企業(yè)思想政治工作的建設中要保證各層次干部與員工能夠接受到最系統(tǒng)科學的思想政治教育。政工人員的工作在不同部門的不同位置所以在進行思想建設工作時應進行系統(tǒng)的分析，在提升政工人員政治思想意識的前提下還能夠強化政工人員的工作能力和工作態(tài)度。在進行政治思想建設工作中保證系統(tǒng)科學的對政工人員進行思想政治培訓的同時更要將老一輩思想家、政治家的先進思想帶入教育培訓中，像馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想等可以充分加入到教育培訓中。新時期將企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作進行有效融合就應該保證其政工隊伍和人員的政治思想和政治工作效率，新時期有新時期的要求新時期就更應該進行系統(tǒng)分析和研究。

企業(yè)政工人員要擺正好自己的位子，在工作中要與群眾搞好關系并且將思想政治工作進行全面開展和推進。各企業(yè)在進行思想政治隊伍建設中要定期對政工隊伍進行“新鮮血液”的注入，新時期的企業(yè)思想政治工作的推進與創(chuàng)新對新青年有謝更好的要求和依賴。企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合需要企業(yè)政工人員對自身的法律意識進行學習和完善，企業(yè)也加強對企業(yè)政工人員法律意識的系統(tǒng)教育和培訓，與此同時企業(yè)管理層應將企業(yè)政工隊伍進行全面提升，新時期的企業(yè)政工隊伍建設就應該有新時期的模樣和要求。

新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合是新時期的重點要求和使命，無論是企業(yè)政工隊伍建設還是企業(yè)思想政治工作的推進都應根據具體的情況進行具體分析。無論是企業(yè)還是政工人員都要做到以身作則，在問題中發(fā)現問題并做到在問題中解決問題。新時期有新時期的使命和要求，新時期的政治思想工作就應該有新時期的模樣，同時企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合更是新時期的優(yōu)秀產物需要政工人員認真對待。

參考文獻

[1]歐潤虎.新時代企業(yè)政工部門設置和隊伍建設的思考[J].內蒙古宣傳思想文化工作，2018，000（004）：P.28-29.

[2]李立波.新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的結合[J].科學與財富，2020，000（010）：29-30.