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        新時(shí)期提高醫(yī)院基層黨建工作效能的思考

        2020-12-07 16:51:38周佳寶
        魅力中國(guó) 2020年37期

        周佳寶

        (淮安市第二人民醫(yī)院,江蘇 淮安 223002)

        伴隨著我國(guó)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的不斷提升,醫(yī)院中全體職員的思想意識(shí)的提升也需要同步進(jìn)行,這對(duì)于強(qiáng)化我黨對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)地位,建立健全醫(yī)院相關(guān)制度,能夠帶來較為深遠(yuǎn)的影響。所以,作為黨建工作者,應(yīng)當(dāng)細(xì)致了解當(dāng)前醫(yī)院基層黨建工作的具體情況和現(xiàn)狀問題,圍繞相關(guān)精神思想,有針對(duì)性地解決問題,優(yōu)化黨建開展。只有這樣,才能推動(dòng)醫(yī)院基層黨建工作的實(shí)效性不斷提高。

        一、醫(yī)院基層黨建在新時(shí)期表現(xiàn)出來的重要意義

        (一)適應(yīng)時(shí)代背景客觀需要

        自十八大以后,從嚴(yán)治黨實(shí)現(xiàn)全面升級(jí),達(dá)到了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署高度。全面從嚴(yán)治黨管黨,以及醫(yī)改推進(jìn)的雙重背景下,基層黨建工作,被納入到醫(yī)院整體工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。切實(shí)、合理進(jìn)行基層黨建,能夠讓全院上下了解工作重點(diǎn),改良職能定位,提升工作熱情,在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情。

        (二)讓醫(yī)院朝著正確方向改革

        基層黨建工作是醫(yī)院各類政治工作的重點(diǎn),當(dāng)前,我國(guó)新冠肺炎疫情雖然得到了一定程度的遏制,但是防控形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,各類醫(yī)療資源、院內(nèi)醫(yī)患關(guān)系等矛盾仍然存在。在這一大背景下,需要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化基層黨建工作,這樣才能增強(qiáng)醫(yī)院管理的精細(xì)化水平,樹立醫(yī)院在群眾心目中的良好形象,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部工作體系進(jìn)行優(yōu)化改良,讓醫(yī)院朝著正確方向發(fā)展。

        (三)維護(hù)院內(nèi)和諧穩(wěn)定

        近年來,醫(yī)患關(guān)系相關(guān)問題屢屢見諸報(bào)端,經(jīng)過一些媒體的渲染,引起了很大的輿論關(guān)注。醫(yī)患關(guān)系惡化,也導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境不和諧不穩(wěn)定。而通過基層黨建工作的開展,能夠讓全院職工不受到各類不良觀念蠱惑,強(qiáng)化醫(yī)院的整體凝聚力,幫助醫(yī)院恢復(fù)和患者之間的和諧關(guān)系。

        二、醫(yī)院基層黨建在新時(shí)期表現(xiàn)出來的問題不足

        (一)重視程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

        作為醫(yī)院日常建設(shè)工作中的重要構(gòu)成部分,基層黨建,得到有效落實(shí),在一定程度上能夠有效增強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,并且還可以增強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。但是作為一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,黨建工作效果并不是能夠直觀表現(xiàn)的,因此,個(gè)別醫(yī)院內(nèi)部自上而下對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升,對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,讓醫(yī)院基層黨建工作整體開展情況不樂觀。

        (二)黨組成員綜合素質(zhì)應(yīng)該進(jìn)一步提高

        從目前黨建工作日常實(shí)踐情況來看,大部分黨務(wù)人員都非常重視院內(nèi)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)行,但是就黨建工作這一方面來看,因?yàn)槿粘I(yè)務(wù)較為繁忙,開展黨建專項(xiàng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致黨組成員的綜合素質(zhì)亟待加強(qiáng),相關(guān)黨建工作培訓(xùn)也亟待開展,黨組成員的綜合素養(yǎng),也亟待提升。

        (三)管理制度有待加強(qiáng)

        因?yàn)樵谒枷虢ㄔO(shè)層面的不重視,醫(yī)院基層黨建工作還存在管理制度落后的現(xiàn)象,諸如在理論學(xué)習(xí)、黨費(fèi)繳納、黨員考察考核等工作當(dāng)中,其所采用的管理測(cè)評(píng)制度都相對(duì)滯后,針對(duì)黨員的能力考察顯得非常局限,黨務(wù)工作若根據(jù)目前現(xiàn)有的管理考核制度進(jìn)行,將嚴(yán)重拖后醫(yī)院黨建工作的有序進(jìn)行。

        三、對(duì)癥下藥改善醫(yī)院基層黨建的策略建議

        (一)改變思想意識(shí)

        醫(yī)院全體上下,必須要改變現(xiàn)有的“重視經(jīng)濟(jì)、輕視黨建”的作風(fēng),緊抓醫(yī)院日常工作重心,強(qiáng)化黨組成員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作。尤其是需要做好理論中心組的民主生活會(huì)。將黨建工作和目前醫(yī)院的整體情況進(jìn)行融合,如結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)有數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)院在日常工作中所存在的問題進(jìn)行定期總結(jié),展望醫(yī)院今后的發(fā)展方向,并對(duì)近期內(nèi)黨內(nèi)的一些典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨組成員和全體醫(yī)院工作人員的工作作風(fēng),提升醫(yī)院在群眾心目中的口碑。

        (二)優(yōu)化黨員隊(duì)伍素養(yǎng)

        將醫(yī)院基層黨建工作進(jìn)行重視,將黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行各項(xiàng)黨章政策的學(xué)習(xí),醫(yī)院全體黨組成員定期進(jìn)行黨性分析、批評(píng)以及自我批評(píng),通報(bào)情況,基于黨組成員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)目前黨員教學(xué)方式進(jìn)行合理調(diào)整。值得注意的是,醫(yī)院的基層黨建工作開展必須要依托于實(shí)際情況,使用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、探討研究、實(shí)地考察等方式,參照先進(jìn)黨組織,對(duì)自身工作中所存在的不足進(jìn)行改正,同時(shí)宣傳口需要加大醫(yī)院內(nèi)部的黨建工作宣傳力度,合理利用院內(nèi)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),提升黨組成員事業(yè),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

        (三)構(gòu)建黨建考核

        醫(yī)院黨組織需要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前時(shí)代背景的深刻變革,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有傳統(tǒng)落后觀念,通過對(duì)醫(yī)院黨建工作考核測(cè)評(píng)制度的不斷創(chuàng)新,提升黨員隊(duì)伍的整體素養(yǎng),通過多元化的黨員考核模式,為醫(yī)院基層黨組織帶來更多新鮮血液。同時(shí),醫(yī)院還需要重視對(duì)黨員之間選拔機(jī)制建設(shè),讓黨組成員內(nèi)部形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓醫(yī)院基層黨組織具有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

        結(jié)束語(yǔ)

        對(duì)于醫(yī)院,其具備很強(qiáng)的公益性質(zhì),救死扶傷是醫(yī)院的重大責(zé)任。在新時(shí)期,需要進(jìn)一步提高醫(yī)療人員的思想素質(zhì),讓醫(yī)療服務(wù)更加規(guī)范和專業(yè)。這就需要依托黨建工作,以黨建帶動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和個(gè)人發(fā)展。對(duì)于當(dāng)前黨建存在的問題,要合理優(yōu)化相關(guān)工作,讓醫(yī)院工作有更為明確的目的,并且還能夠讓醫(yī)院發(fā)揮出更加顯著的社會(huì)效益。

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