潘才梅

（四川能投環(huán)境工程投資有限公司，四川 成都 610041）

引言：在企業(yè)中，黨建與思想政治工作能對(duì)企業(yè)的管理層和基層人員起到指導(dǎo)作用，能提高企業(yè)員工的思想覺悟，是企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中有著重要作用。目前企業(yè)的黨建與思想政治工作還存在一定缺陷，需要加以高度重視，因此對(duì)加強(qiáng)、改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的方法進(jìn)行深入研究具有重要意義。

一、企業(yè)黨建與思想政治工作的重要性

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的環(huán)境下，黨建與思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)有著越來(lái)越重要的作用。黨建與思想政治工作能夠鞏固、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與義務(wù)，提高企業(yè)的純潔性與先進(jìn)性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù)。同時(shí)，黨建與思想政治工作能提高員工的個(gè)人品德與政治覺悟，加強(qiáng)員工的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，創(chuàng)造良好的工作氛圍，同時(shí)也能激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，從而加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。但是目前，我國(guó)企業(yè)的黨建與思想政治工作還存在許多缺陷，思想觀念老舊，落后于時(shí)代和社會(huì)發(fā)展，沒能起到應(yīng)有的作用，因此企業(yè)需要對(duì)黨建與思想政治工作加以深入研究，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化。

二、加強(qiáng)黨建工作的方法

（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責(zé)，也是企業(yè)黨建工作的最終執(zhí)行部門，關(guān)乎著黨建工作的質(zhì)量和效果，因此需要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。目前，許多企業(yè)管理層缺乏對(duì)基層黨組織的重視，認(rèn)為黨建工作與企業(yè)發(fā)展毫無(wú)關(guān)系，只把黨建工作當(dāng)成了應(yīng)付上級(jí)的任務(wù)，導(dǎo)致黨建工作缺少必要的資金與制度支持。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理層的思想政治教育，讓管理層深刻意識(shí)到黨建工作的重要性，了解黨建工作與企業(yè)的深刻關(guān)聯(lián)，讓管理層將黨建工作當(dāng)作企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)，提供必要的支持。同時(shí)，基層黨組織要建立更加完善的管理體系，保證黨建工作人員在工作中落實(shí)黨的精神、黨的領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)履行工作，起到榜樣作用。

（二）加強(qiáng)黨性教育

企業(yè)想要加強(qiáng)黨建工作，需要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的黨性教育，要將黨員黨性教育常態(tài)化、制度化，做到覆蓋全面、注重實(shí)踐、加強(qiáng)創(chuàng)新，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，要全面提高黨員隊(duì)伍的自身道德和專業(yè)素養(yǎng)。除了傳統(tǒng)的說(shuō)教、講解外，黨組織還要豐富教育方式，可以使用多媒體，以影像、圖文等多種形式展開黨性教育，深化全體黨員的認(rèn)知與理解，也可以請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨建工作人員之間的交流與溝通。另外，還要建立并落實(shí)嚴(yán)格的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”，對(duì)于一些不好的風(fēng)氣和作風(fēng)要堅(jiān)決遏制，并提出批評(píng)，樹立一個(gè)良好的黨組織形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)形成良好的企業(yè)風(fēng)尚。黨組織要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，保證每名黨員和公職人員嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺規(guī)范自身行為和言論，堅(jiān)定自身的政治信仰，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織交代的任務(wù)，始終同黨中央保持高度一致[1]。

三、加強(qiáng)思想政治工作的方法

（一）加強(qiáng)信息化建設(shè)

近年來(lái)，我國(guó)信息技術(shù)高速發(fā)展，智能手機(jī)幾乎普及到了每一個(gè)人，徹底改變了人們的生活方式，各種媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為了宣傳理念、輸出觀點(diǎn)的重要渠道。黨建工作人員應(yīng)該學(xué)會(huì)利用多媒體資源，充分發(fā)揮各種信息技術(shù)的作用，與時(shí)代相結(jié)合，創(chuàng)新思想政治工作方法。黨組織可以建立專門的黨建工作APP，并深入基層展開推廣，將廣大的企業(yè)員工納入其中。通過這種手機(jī)軟件，能不受空間和時(shí)間的限制，與員工多交流，走進(jìn)員工真實(shí)的工作生活之中，深入了解員工遇到的困境和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，黨建工作人員也可以在手機(jī)APP上為員工解答困惑，引導(dǎo)員工。另外，黨組織也通過各種自媒體平臺(tái)，使用更加生動(dòng)、有趣的形式，來(lái)宣傳正確思想價(jià)值觀，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)。

（二）做好個(gè)性化引導(dǎo)

個(gè)性化引導(dǎo)是思想政治工作中的重要一環(huán)，具有發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)員工思想認(rèn)知的作用。企業(yè)員工在工作中難免會(huì)遇到不順心、不滿意、不理解的事情，會(huì)產(chǎn)生一定的怨氣，影響了正常工作，因此需要對(duì)員工的引導(dǎo)工作高度重視。黨建工作人員要積極與員工溝通，深入到員工的工作之中，了解員工的需求，幫助員工養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài)，引導(dǎo)員工使用正確的解決方法，注意觀察注意員工的心理狀態(tài)，平衡員工間的情緒，并對(duì)有困難的員工提供幫助，以此來(lái)提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。

結(jié)論：綜上所述，黨建與思想政治工作在企業(yè)中有著重要作用，能鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，提高員工的認(rèn)同感、歸屬感，增強(qiáng)員工的工作積極性。企業(yè)需要加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨性教育，建立完善的管理制度，提高黨建工作的水平。企業(yè)還可以加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好個(gè)性化指導(dǎo)，提高思想政治工作的水平，保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。