(河南省洛陽市第三十六中學(xué),河南 洛陽 471000)
教師在進(jìn)行班級(jí)管理工作的過程中要充分的了解本班級(jí)學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),用愛溫暖學(xué)生們的心,尊重和信任每一名學(xué)生,構(gòu)建良好的師生關(guān)系。還應(yīng)該滿足學(xué)生的情感需要,培養(yǎng)初中學(xué)生正確的價(jià)值觀念,幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)或是生活上的困難,促進(jìn)初中生身心的健康發(fā)展,發(fā)揮出初中班級(jí)管理的最大作用。
一個(gè)班級(jí)是由教師和學(xué)生共同組成的,要想營造出一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,就需要教師和學(xué)生的共同努力,但是大多數(shù)學(xué)生參與班級(jí)管理的意識(shí)并不強(qiáng),他們覺得自己只是班級(jí)管理工作中的執(zhí)行者,只需要按照班主任的要求做事就行,這樣在一定程度上忽視了發(fā)揮學(xué)生的主體作用,也限制了學(xué)生思維的發(fā)展,更別說是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展了。
在實(shí)際的班級(jí)管理工作中,大多數(shù)班主任更注重的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,缺乏創(chuàng)新班級(jí)管理的意識(shí),班主任對(duì)學(xué)生的要求普遍比較嚴(yán)格,在學(xué)生犯錯(cuò)誤后,往往沒有耐心進(jìn)行思想教育工作,更別說是寬容學(xué)生了,有時(shí)候?qū)σ恍┓稿e(cuò)誤比較嚴(yán)重的學(xué)生會(huì)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,這樣非常容易使得學(xué)生和班主任之間發(fā)生沖突,而初中階段學(xué)生的價(jià)值觀念也有了一定形成,如果一直使用硬性的處罰,就會(huì)加重學(xué)生的逆反心理。
在初中班級(jí)管理過程中,教師的管理方式相對(duì)比較陳舊,一般僅僅是停留在厲害的層面,根本無法從實(shí)質(zhì)上解決學(xué)生的問題,并且只是一味地對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,這樣非常不利于班級(jí)管理工作的順利開展,另外班主任在具體的班級(jí)管理工作中也沒有及時(shí)扭轉(zhuǎn)思維,也沒有秉承著為學(xué)生服務(wù)的原則,普遍都是處罰的態(tài)度,這樣的班級(jí)管理方式根本無法符合現(xiàn)代化班級(jí)管理的理念。
班主任與學(xué)生之間的關(guān)系是直接影響班級(jí)管理效果的重要因素之一,作為教師,應(yīng)該要包容學(xué)生,理解學(xué)生,以“愛”作為教育的基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的發(fā)展。首先,因?yàn)槌踔须A段的孩子處于青春發(fā)展的時(shí)期,對(duì)于一切新鮮的事物都充滿了好奇,所以他們渴望獲得自由,同時(shí)會(huì)擁有自己的一些私人想法。教師應(yīng)該要尊重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,建立和諧的師生關(guān)系,促進(jìn)師生之間的溝通與交流,對(duì)于學(xué)生給出的想法或是觀點(diǎn)都應(yīng)該及時(shí)地給予肯定。由于學(xué)生之間存在個(gè)體差異,每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)效果也是各不相同,而作為教師應(yīng)該針對(duì)不同階段的學(xué)生給予不同的教導(dǎo)。比如說,對(duì)于成績優(yōu)異的學(xué)生教師應(yīng)該給予表揚(yáng);而對(duì)于一些成績落后,且有些行為問題的學(xué)生,教師應(yīng)該給予鼓勵(lì)和信心,用愛悉心教導(dǎo),用鼓勵(lì)的方法去代替批評(píng)和職責(zé)能夠幫助學(xué)生及時(shí)的糾正錯(cuò)誤,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,從而改善不良的行為習(xí)慣。
學(xué)生和教師是構(gòu)成班級(jí)的主體,班級(jí)管理的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,所以班級(jí)管理就要貫徹落實(shí)好以生為本的管理理念,初中班主任在管理班級(jí)時(shí)一定要構(gòu)建以生為本的管理模式,要想真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就先要牢固樹立以生為本的管理理念,這將會(huì)極大地影響班級(jí)管理模式中所構(gòu)建的行為方向和行為內(nèi)容,初中班主任要想牢固樹立以生為本的管理理念,就需要不斷地學(xué)習(xí),深入了解以生為本管理理念的內(nèi)涵,以此來充分掌握以生為本管理模式構(gòu)成的機(jī)制,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還要定期開展相關(guān)的培訓(xùn),讓班主任意識(shí)到以生為本理念在班級(jí)管理中的重要性,讓班主任從內(nèi)心明白班級(jí)管理的最終目標(biāo)就是提供服務(wù),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
每一個(gè)孩子都是需要得到情感的關(guān)愛,這種情感的關(guān)愛可以是來自身邊的同學(xué)、父母和老師,每個(gè)學(xué)生都渴望得到他人的認(rèn)可,特別是當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上或者是生活上遇到困難的時(shí)候,就希望教師能夠向知心朋友一般傾聽學(xué)生的訴說,而不只在是一味地關(guān)注學(xué)生成績,而忽略了該階段孩子心理健康的發(fā)展。
新課改中明確強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,充分尊重學(xué)生的主體地位,所以在實(shí)際的初中班級(jí)管理過程中,班主任要引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到班級(jí)管理中,初中階段正是學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,他們非??释玫桨嘀魅蔚谋頁P(yáng)和尊重,所以班主任一定要給予學(xué)生足夠的愛心和耐心,對(duì)于學(xué)生做得好的地方可以適當(dāng)給予表揚(yáng),這樣可以幫助學(xué)生樹立自信心,促進(jìn)班級(jí)管理工作的順利實(shí)施,例如,教師可以提議讓學(xué)生輪流當(dāng)班長,因?yàn)槿绻恢弊屢粋€(gè)學(xué)生當(dāng)班長的話,班長就會(huì)缺乏一定的競(jìng)爭意識(shí),并且對(duì)其他同學(xué)而言,也不能充分發(fā)揮出他們的積極性,緊接著選取一個(gè)合適的時(shí)間和學(xué)生一起探討這個(gè)提議,如果大部分學(xué)生都認(rèn)同的話,教師就可以和學(xué)生一起商量具體的實(shí)施對(duì)策,這樣非常有利于促進(jìn)良好班集體的建設(shè)和發(fā)展。
班主任是一個(gè)班級(jí)的引領(lǐng)者,這個(gè)階段初中生往往比較依賴班主任,他們?cè)趨⑴c班級(jí)活動(dòng)時(shí)一般都會(huì)按照班主任的要求,所以作為初中班主任可以和學(xué)生一起制定班級(jí)管理規(guī)則,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,促使學(xué)生主動(dòng)參與到班級(jí)管理中來,讓學(xué)生真正成為班級(jí)的主人。