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        社保檔案管理工作中存在的問題分析

        2020-12-07 10:21:31
        魅力中國 2020年52期

        (山東省單縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心,山東 菏澤 274300)

        社保檔案管理是一項關(guān)于社保業(yè)務(wù)的地基工作,又是保證社保工作能夠順利開展進(jìn)行的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),事關(guān)國家穩(wěn)定、民生優(yōu)惠與和諧。

        一、社保檔案定義及特點(diǎn)

        (一)社保檔案是各個機(jī)關(guān)單位、社會組織為員工繳納養(yǎng)老、工商、醫(yī)療、生育、事業(yè)五大社會保險從而形成的一系列關(guān)于各個員工和參保人員相關(guān)保險具體明細(xì)數(shù)據(jù)的文件資料庫。一般都是由機(jī)關(guān)用人單位或者第三方托管單位進(jìn)行保存,對于受保人來說是有重要的價值和意義的。

        (二)現(xiàn)階段社保檔案具有廣泛性和動態(tài)性兩大特點(diǎn)

        1.社保是現(xiàn)今社會個人保障的核心項,社保的工作開展進(jìn)行是為了可以更好地為人民群眾們進(jìn)行服務(wù),提高保障。伴著國家發(fā)展腳步以及綜合實力和能力的提高,人民的生活水平不斷提升,所以社保的涉及范圍以及覆蓋面也越來越廣泛,涉及到的人越來越多,并且呈現(xiàn)持續(xù)上升增加的狀態(tài)。

        2.為何說會有動態(tài)性,在我們當(dāng)今社保檔案管理數(shù)據(jù)材料管理類別中,絕大部分檔案是可以歸類到靜態(tài)性的類別中的,因為一般自他們的社保檔案保存之日起,其內(nèi)容基本上不會發(fā)生變化,所以說是屬于靜態(tài)性的;但是社會保險檔案比較特殊,它會由于參保人員的生活變化、工作變化從而產(chǎn)生一些動態(tài)性的變化和調(diào)整。比如說參保的人員在就醫(yī)后他的保費(fèi)就會發(fā)生一些相應(yīng)的變化,那這些變動就會體現(xiàn)在其社保檔案里,并且伴著參保人員每一年具體參保情況的改變,其個人的社會保險檔案信息也會逐漸積累、變化調(diào)整,以上就充分體現(xiàn)了社保檔案的動態(tài)性。

        二、提高社保檔案管理工作效率的有效方案

        (一)要對管理體系加強(qiáng)建設(shè)工作,以此為社會保險檔案工作體系制度有一定的保障。

        首先要實行“雙軌制”社保檔案管理,雖說現(xiàn)如今社保檔案管理已進(jìn)行信息化開展,大數(shù)據(jù)時代,但是仍然有很多老舊檔案和資料是需要保存紙版原件的,所以在我們跟隨現(xiàn)如今信息化、數(shù)字化大數(shù)據(jù)時代的背景下,除了加強(qiáng)建設(shè)數(shù)據(jù)化社保檔案管理外,對于部分紙質(zhì)版檔案的管理和保存也要加以重視,這樣就可以達(dá)到數(shù)據(jù)化和紙質(zhì)版檔案同步進(jìn)行。

        其次要加大和其他各部門工作之間的配合,社會保險檔案管理工作不是單獨(dú)一個部門就可以完成的,想要做好該工作需要不同級別不同類別社保檔案相關(guān)部門的有效溝通和協(xié)助互相配合,此項工作的開展也不是一蹴而就的,需要各部門互相支持、配合、溝通、合作以此來提高社保檔案工作開展的有效性和效率。

        最后是要重視社保檔案管理的細(xì)節(jié)工作,不同業(yè)務(wù)對應(yīng)所需不同的資料信息、信息表格,具體完成各項工作的單位和人員,都需要進(jìn)行更細(xì)化的細(xì)節(jié)工作的分工和落實。具體到個人,同時對于業(yè)務(wù)種類的不同,處理的渠道也是不同,電子渠道和柜臺辦理的業(yè)務(wù)要做好劃分,以上都需要在制度中進(jìn)行規(guī)范和說明,這樣不僅能夠方便群眾辦事,少走彎路同時也能更好地規(guī)范社保檔案工作的管理流程。

        (二)要加強(qiáng)思想政治建設(shè),為社保檔案工作帶來組織保障。此項工作不只是社會保險這項事業(yè)的核心組成成分,同時也是我們國家對于所有檔案管理事業(yè)的重要的一部分,所以說需要成立一個專業(yè)的社保檔案管理團(tuán)隊來為社保檔案管理業(yè)務(wù)提供保障以此來保證此項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和開展。這對從事社保檔案管理的工作人員有一定的要求,要對他們進(jìn)行思想政治教育和相關(guān)的法律教育,相關(guān)管理單位可以定期對社保檔案管理人員進(jìn)行思想政治教育,使其充分地意識到自己工作的重要性,使其能夠一直保持一份思想先進(jìn)性,明確自己工作對于國家發(fā)展和群眾和諧安定、安居樂業(yè)的重要地位和意義。更重要的一點(diǎn)是一定要有很高的法律意識,要深入了解學(xué)習(xí)并貫徹落實《中華人民共和國檔案法》《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》(1)等和檔案有關(guān)的法律法規(guī),提高自己的法制意識,以此為促進(jìn)社保檔案法制化前景奠定基礎(chǔ)。另外還要重視對于社保檔案管理工作人員的能力培養(yǎng),為提高社保檔案管理內(nèi)涵建設(shè)打好基礎(chǔ)。

        (三)提高服務(wù)意識,來為社保檔案工作提供技術(shù)方面的保障,無論是從事社會保險業(yè)務(wù)辦理相關(guān)工作還是社會保險檔案管理工作方面來看,都是為人民為大家服務(wù)的,所以就應(yīng)該做到堅持為人民服務(wù)的根本宗旨,做好服務(wù),社保業(yè)務(wù)是對于廣大人民切身利益最有保障的,可以維護(hù)國家社會安定團(tuán)結(jié),社保檔案管理是社保業(yè)務(wù)的基本工作。

        三、做好社保檔案管理工作的作用

        (一)對于社保改革的持續(xù)發(fā)展和深化有所幫助,伴著國家綜合能力的不斷提高,人民生活質(zhì)量的改變,社保也應(yīng)該隨之與時俱進(jìn),進(jìn)行相應(yīng)變化發(fā)展,所以說,做好社保檔案管理工作,使社保發(fā)展改革和持續(xù)深化有所保障,對于國家和廣大人民群眾來說都是至關(guān)重要的。

        (二)對于社會保險事業(yè)的順利發(fā)展有所幫助,在社會保險業(yè)務(wù)持續(xù)開展過程中,每天每時都會產(chǎn)生大量的社會保險的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,這些信息都是社會保險檔案的非常重要的組成部分,都要進(jìn)行存檔和保護(hù),尤其是在單位之間組織之間人員異動時,社保檔案都是要跟著個人的異動而發(fā)生變化和轉(zhuǎn)移的,所以說做好社會保險檔案的管理和數(shù)據(jù)信息留存,一定要嚴(yán)格按照制定好的流程和制度進(jìn)行相關(guān)材料和檔案的移交,這樣才能保證社會保險檔案的完整性和準(zhǔn)確性,這也是保障社會保險事業(yè)業(yè)務(wù)順利開展的必然條件!

        (三)對于保障廣大人民群眾的合法權(quán)益有所幫助,社保業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)人民群眾的切身利益還有合法權(quán)益,因此社會保險檔案管理工作有序順利進(jìn)展可以在一定程度上為人民的社會保險情況進(jìn)行證明,保障大家在養(yǎng)老、工傷、疾病、失業(yè)、生育方面依法從國家和社會得到相應(yīng)的生活幫助和權(quán)利。

        綜上所述,可以看出對于改善和保障人民群眾合法權(quán)益和利益是各個單位和企業(yè)的任務(wù)目標(biāo),社保檔案管理工作室社保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)工作,更是確保社保事業(yè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

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