（延長(zhǎng)油田股份有限公司寶塔采油廠黨委工作室，陜西 延安 716000）

企業(yè)黨建思想政治工作，是指馬克思主義理論與企業(yè)文化、形象、安全生產(chǎn)的有效結(jié)合，使企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)今時(shí)代，我們要更加重視企業(yè)基層黨建政治工作，可以使企業(yè)未來發(fā)展更加順暢，同時(shí)激發(fā)員工工作的積極性和熱情，有效提高員工的綜合素質(zhì)，使企業(yè)的最終目標(biāo)能夠與個(gè)人價(jià)值觀完美融合。

一、基層企業(yè)黨建政工工作開展的意義

黨建政工工作作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作中的核心內(nèi)容，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定指明了方向，同時(shí)明確了政治立場(chǎng)。

（一）提升員工思想政治水平

黨建政工工作的有效開展能夠確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊跟時(shí)代步伐、緊隨國(guó)家政治教育發(fā)展方向，不斷更新和完善員工政治思想，堅(jiān)定員工理想信念，提高員工思想政治覺悟和水平。

（二）提高凝聚力和積極性

通過定期開展黨建政工工作，能夠極大豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，拉近員工之間的距離，提升員工凝聚力，提升員工的向心力和凝聚力。通過形式多樣的黨建政工工作，還能夠激發(fā)員工參與的積極性，開拓員工視野，挖掘員工潛力，提升核心凝聚力。

二、企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新與應(yīng)用措施

（一）樹立良好的服務(wù)意識(shí)

企業(yè)開展黨建工作，不僅需要員工樹立積極的服務(wù)意識(shí)，更要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在工作中落到實(shí)處，這對(duì)于黨建政工工作的開展具有推動(dòng)作用。提高以人為本的服務(wù)認(rèn)識(shí)，增加對(duì)黨建政工工作的投資，從而提高黨建工作人員的福利待遇，有利于提高黨員的政治意識(shí)，把企業(yè)基本工作內(nèi)容與政工工作有效結(jié)合，以便在黨建政工工作與企業(yè)發(fā)展之間找到平衡點(diǎn)，從而提高黨建政工工作效率。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

明確企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方向，認(rèn)識(shí)到其對(duì)于黨建政工工作及企業(yè)發(fā)展的重要性，有效結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，用以確定企業(yè)反腐工作的具體內(nèi)容和分工情況，培養(yǎng)黨建工作人員的責(zé)任意識(shí)，提高其自身能力。除此之外，對(duì)于后備干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮具有廉潔作風(fēng)、堅(jiān)定意志及工作能力強(qiáng)的基層工作人員，從而為黨建組織選拔更優(yōu)秀的人才。事實(shí)上，企業(yè)部門之間的學(xué)習(xí)教育也非常重要，它能夠促進(jìn)教育的傳播，同時(shí)還起到警示作用，

（三）制定完善的系統(tǒng)執(zhí)行體系

對(duì)于企業(yè)來說，首先要制定完善的執(zhí)行體系，該體系是所有工作開展的前提條件，有利于保障后續(xù)工作開展?？茖W(xué)合理地建立系統(tǒng)執(zhí)行體系，必須以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合社會(huì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，這樣有助于制定合理化、個(gè)性化的執(zhí)行措施，并使企業(yè)黨建工作的執(zhí)行方法更加靈活多變，從而順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向。同時(shí)，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化黨建措施，加強(qiáng)執(zhí)行力度。

（四）以人為本，結(jié)合實(shí)際豐富工作內(nèi)容

黨建政工工作內(nèi)容的制定需要考慮以下內(nèi)容：內(nèi)容制定的基礎(chǔ)是企業(yè)的基層工作人員，在此期間需要綜合考慮企業(yè)工作的基本原則，同時(shí)還要分析企業(yè)的具體需求。從企業(yè)管理工作人員的角度來看，這項(xiàng)工作是為企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量會(huì)受工作人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)水平的影響，因此，需要正確認(rèn)識(shí)工作人員在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中的主體地位。作為基層黨組織成員，更應(yīng)該深入群眾，通過認(rèn)識(shí)和了解每一位企業(yè)員工的難處，盡可能緩解員工在工作期間所產(chǎn)生的壓力，并及時(shí)做出心態(tài)調(diào)整。

在此之外，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，著重強(qiáng)調(diào)了“人”的重要性，也就是要以“人”為根本。具體到企業(yè)基層黨建政工工作，是指要將員工的利益和需求當(dāng)?shù)朗孜?，從而提升員工對(duì)單位的忠誠(chéng)度和歸屬感，只有“人”的思想境界提升了、立場(chǎng)堅(jiān)定了，才能保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建政工工作的有效開展，才能促進(jìn)企業(yè)基層的健康、持續(xù)發(fā)展。因此，黨建工作者在工作中要將以人為本作為工作的基本準(zhǔn)則，樹立為人民服務(wù)的信念。企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)也要時(shí)刻以人民群眾的利益為首要出發(fā)點(diǎn)，深入到員工之中，了解員工的需求和渴望，多聽取員工的意見和建議，將黨政政工工作深入到基層，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)與實(shí)踐相結(jié)合。不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，引導(dǎo)企業(yè)基層的黨建政工工作走出困境，走向全面發(fā)展的道路。讓員工時(shí)刻感受到來自溫暖和關(guān)懷，尤其是對(duì)那些思想搖擺、立場(chǎng)不堅(jiān)定的員工，更要給予更多的關(guān)注和教育指導(dǎo)，跟蹤其思想動(dòng)態(tài)，確保其思想政治的正確性。

總結(jié)：鑒于上述情況的分析，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來說，其基層黨建政工工作建設(shè)非常重要，它是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨建政工工作能為企業(yè)發(fā)展提供方向，也會(huì)保障企業(yè)在發(fā)展過程中不會(huì)受到社會(huì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)與時(shí)代發(fā)展的聯(lián)系更加密切，究其原因主要是企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作不斷優(yōu)化創(chuàng)新，使企業(yè)的發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升，從而推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。