（冀中能源張家口礦業(yè)集團(tuán)有限公司，河北 張家口 075000）

一、當(dāng)前企業(yè)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)存在問題

（一）員工對(duì)思想政治建設(shè)工作缺乏深入認(rèn)知

(1)企業(yè)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)缺乏積極性和主動(dòng)性。企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)知的偏差導(dǎo)致黨務(wù)政工作用的不被重視，從而使得企業(yè)內(nèi)部思想政治工作無法得到正確合理的定位和看待，從事相關(guān)工作的員工在工作過程中缺乏樂觀積極的態(tài)度，興味索然，嚴(yán)重影響政務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作的正常有效開展，甚至?xí)?duì)企業(yè)發(fā)展造成極為不利的負(fù)面影響。(2)企業(yè)黨務(wù)政工工作者缺乏宗旨觀念和人民公仆意識(shí)。企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)政工工作人員作為共產(chǎn)黨員首先應(yīng)當(dāng)具備為人民服務(wù)的意識(shí)，然而在實(shí)際的工作生活中，企業(yè)的思想政治工作者有一部分嚴(yán)重缺乏公仆意識(shí)和宗旨觀念，在工作過程中缺少耐心，不能真正推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)，缺乏對(duì)職工群體的關(guān)心，這就無法真正促進(jìn)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)。

（二）干部選拔機(jī)制不完善

事實(shí)上，在干部的選拔中，需要有完善的干部選拔機(jī)制，通過相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，才能選拔出能帶動(dòng)我國政府發(fā)展干部。但由于各種因素的限制，我國干部選拔機(jī)制還很不完善，很多的干部選拔并不能根據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行選拔，只能憑借自己多年的經(jīng)驗(yàn)，這種憑經(jīng)驗(yàn)選拔出來的干部一方面可能會(huì)不太適合相應(yīng)的工作，另一方面也很容易出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。究其根本原因有兩個(gè)，第一，就我國目前的情況來說，絕大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于黨務(wù)政工干部建設(shè)沒有足夠的重視，而干部隊(duì)伍的質(zhì)量也是參差不齊，因此干部隊(duì)伍中很多的人都沒有相應(yīng)的知識(shí)。第二，在干部選拔時(shí)，沒有重視人員的思想教育，干部選拔出來進(jìn)行職位的安排時(shí)，對(duì)干部的思想建設(shè)沒有重視，因此必然會(huì)影響到黨務(wù)政工干部建設(shè)工作。

二、加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）提高對(duì)思想政治工作的重視程度

企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度是其活動(dòng)開展的重要依據(jù)，企業(yè)如果想要從根本上加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)，首先就應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。重視思想政治工作，不僅是解決問題的重要依據(jù)，而且也是企業(yè)做好各項(xiàng)工作的保證。

（二）加強(qiáng)教育，切實(shí)提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，企業(yè)如果不能實(shí)現(xiàn)對(duì)政工隊(duì)伍的長期教育，那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，從而影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，加強(qiáng)教育，切實(shí)提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)也是目前企業(yè)在黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要工作，企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)完善的政工隊(duì)伍培養(yǎng)體系，對(duì)企業(yè)政工人員進(jìn)行有組織、有目的的培訓(xùn)，盡可能拓寬人員的知識(shí)面，提高政工人員的綜合素質(zhì)，從而最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。同時(shí)，對(duì)企業(yè)人員經(jīng)常性的培訓(xùn)思想，使其思想認(rèn)識(shí)及政治覺悟不斷提高，以保證黨務(wù)政工工作正常實(shí)施。實(shí)踐出真知，總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)有利于后輩學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)的干部員工在培訓(xùn)時(shí)應(yīng)將經(jīng)驗(yàn)分享，通過學(xué)對(duì)寶貴經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，及時(shí)將知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐中，這有利于提高工作效率。

（三）逐步完善相應(yīng)的考核機(jī)制

考核機(jī)制是黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于干部隊(duì)伍的建設(shè)起著重要的作用。為了確保黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)能夠切實(shí)有效的進(jìn)行，就必須要加強(qiáng)考核機(jī)制的建設(shè)。在黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，過程考核評(píng)價(jià)是對(duì)其工作最好的考量標(biāo)準(zhǔn)。黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的考核工作主要分以下幾個(gè)方面，首先，要根據(jù)企業(yè)或是公司的現(xiàn)狀，建立起一套較為完善的考核機(jī)制，從考核機(jī)制的每個(gè)環(huán)節(jié)入手，將干部所需要考核的每一個(gè)項(xiàng)目都納入的考核的過程中，有效的提高干部的思想道德認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)。其次，考核機(jī)制的建設(shè)是為了更好的落到實(shí)處，要切實(shí)的保證考核機(jī)制的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能落實(shí)到下去，嚴(yán)格的按照相關(guān)考核的規(guī)章制度開展考核工作，最大限度的保證考核工作的公平公正，杜絕不公平的事件發(fā)生。

（四）強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)黨務(wù)政工隊(duì)伍管黨治黨政治責(zé)任

（1）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任約束。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨組織書記要把管黨治黨政治責(zé)任擔(dān)起來，及時(shí)研究解決重大問題。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的，要嚴(yán)肅問責(zé)。發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，組織開展基層黨組織書記抓黨的建設(shè)工作述職評(píng)議考核、綜合考核工作。加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)黨建工作保障，保證必要工作經(jīng)費(fèi)。(2)狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，鍥而不舍抓黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，抓出成效。要進(jìn)一步提高政治站位，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，努力在解決突出問題、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，推動(dòng)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。黨政機(jī)關(guān)的黨務(wù)政工干部隊(duì)伍是確保國家和諧發(fā)展的前提，是需要加強(qiáng)的力量。

三、結(jié)語

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不斷發(fā)展和我局提出的“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”理念的提出，我局的發(fā)展得到了迅速的發(fā)展，對(duì)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)也提出了更高的要求。新時(shí)期新形勢(shì)下，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的革新和進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展以及員工綜合素質(zhì)的考核都有待完善，因此，進(jìn)行大規(guī)模的思想政治建設(shè)活動(dòng)對(duì)于有效推動(dòng)企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有著積極而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義，其中，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作是保證企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。