陳戰(zhàn)營
(青島西海岸公用事業(yè)集團能源供熱有限公司,山東 青島 266400)
思想政治工作一直是加強企業(yè)黨建工作的主要途徑。一個企業(yè)的發(fā)展必須有黨的政治核心的引領(lǐng),有強有力的宣傳思政工作做保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,職工的思想觀念呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢,這就要求我們必須重視思想政治工作,積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,不斷創(chuàng)新,切實提高思想政治工作的針對性和實效性,努力為企業(yè)黨建工作提供強大精神動力。
國企思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別主要涉及到以下內(nèi)容:國企開展的思想政治工作是對企業(yè)員工進行黨中央的路線、方針以及政策等方面的教育,企業(yè)文化建設(shè)是將企業(yè)的利益作為前提條件,以此來維護企業(yè)的自身形象和利益。因此,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,員工學(xué)習(xí)的思想需要以企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展為前提條件。從教育的目標(biāo)和文化的內(nèi)涵來看,思想政治工作和企業(yè)文化有很大的差別,企業(yè)文化具備企業(yè)的獨特性,不同企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境不同,也會給員工帶來雙重影響,但是主要目標(biāo)是提高員工工作的積極性、端正工作態(tài)度,使企業(yè)內(nèi)部更加團結(jié)、和諧,使企業(yè)穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。而思想政治工作注重政治、經(jīng)濟方面的教育和宣傳,主要目的是帶動員工在經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下提高自身的道德修養(yǎng)以及思想觀念,使員工掌握政治知識,增強員工的責(zé)任心和愛國心,并形成正確的價值觀和人生觀,有助于在企業(yè)內(nèi)部形成融洽、和諧的環(huán)境,進一步推動國企健康長遠(yuǎn)發(fā)展
看似企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)工作有著很大的不同,但是他們其實是存在著隱藏的內(nèi)在關(guān)系。將其進行融合的過程中,首要一步是充分利用企業(yè)思想政治工作的支撐之力和豐富經(jīng)驗,給予文化建設(shè)的動力。例如,企業(yè)思政工作可以積極引導(dǎo)員工的思維意識和觀念,利用此優(yōu)勢,可充分激發(fā)企業(yè)員工的工作自主性,對自己的職業(yè)操守與工作行為展開思考和反思,進而在精神層面上將不正確的思想和不符合崗位工作的行為進行糾正,由此打造企業(yè)的良好工作風(fēng)氣;再者,利用企業(yè)黨建工作的力量,將此思想與科學(xué)觀念進行銜接,使得企業(yè)員工工作行為擁有積極、正面的理論指引。與此同時,使得文化建設(shè)符合時代發(fā)展,與國家和黨的思想指導(dǎo)方針相契合。最后,推動企業(yè)文化的深層建設(shè),需要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動全體員工共創(chuàng)企業(yè)優(yōu)秀文化和思想價值體系。
堅持以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高企業(yè)知名度、禮貌度、美譽度,增強企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的,內(nèi)鑄精神、外塑形象,圍繞企業(yè)特色、經(jīng)營管理,系統(tǒng)提煉或強化以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系,加強宣傳貫徹。堅持把社會主義核心價值觀教育作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,并和“中國夢”宣傳教育、傳統(tǒng)文化教育、道德品行教育等有機結(jié)合起來。充分利用“學(xué)習(xí)強國”、電子屏、廣播、宣傳欄、走廊文化等多種載體,全方位、多角度學(xué)習(xí)宣傳。積極開展“名家講座”、專題德育課、主題演講賽、職工“好家風(fēng)家教”故事征集、“我們的節(jié)日”、文明單位創(chuàng)建、企業(yè)文化知識競賽等實踐活動,弘揚文明新風(fēng)、豐富職工文化生活,培育員工以企為家的歸屬感和獻身企業(yè)的職責(zé)感,努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會職責(zé)感的員工隊伍,使企業(yè)文化成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動力。
企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作開展的載體,因此企業(yè)要利用好企業(yè)文化建設(shè)契機,通過多種形式,拓寬思想政治工作的輻射范圍。企業(yè)文化有著強大的群眾基礎(chǔ),企業(yè)中的每一位員工都是企業(yè)文化的構(gòu)建者與踐行者,因此在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要堅持“人本”思想,以企業(yè)員工為中心,逐漸向外圍擴散,最終影響到整個企業(yè)及社會。這時企業(yè)就要認(rèn)識到思想政治工作的重要性,并在構(gòu)建企業(yè)文化過程中,以多樣的形式強化思想政治的滲透。比如企業(yè)為更好的塑造企業(yè)文化,可以組織員工進行野外探險活動,這不僅可以拉近與員工之間的情感,還可以在此過程中滲透思想政治。企業(yè)也可以組織員工到施工一線去參觀、學(xué)習(xí),這樣一方面能夠增強員工對企業(yè)業(yè)務(wù)的了解,另一方面也能激發(fā)員工的榮譽感、歸屬感。
綜上,新時期企業(yè)需要利用融合契機,推進文化建設(shè)和思想政治工作的融合完成,可以帶動企業(yè)核心力量的增強,創(chuàng)造和諧、積極的工作環(huán)境,使得全體員工的思想價值觀念和企業(yè)運營發(fā)展相一致,進而充分帶動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。