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        提高基層黨建工作科學化水平初探

        2020-12-07 16:15:49路紅衛(wèi)
        魅力中國 2020年1期
        關鍵詞:國有企業(yè)基層水平

        路紅衛(wèi)

        (延長油田股份有限公司子長采油廠玉家灣采油隊,陜西 子長 717300)

        企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下,若想求得長遠發(fā)展,僅依靠提升經濟實力是遠遠不夠的,這就需要將基層黨建工作的科學化水平進行提升,只有這樣企業(yè)才能形成較為完善的運行體系,這同時也是與時代發(fā)展趨勢相符合的。在黨的十七中全會中明確提出了黨建工作科學化的具體要求,這就需要企業(yè)在實際運行過程中,領會會議精神,并以科學發(fā)展觀為根本,促進基層黨建工作的規(guī)范性,在優(yōu)化企業(yè)基層黨建結構的同時,提高企業(yè)基層黨建工作的科學化水平。

        一、提高國有企業(yè)基層黨建工作科學化水平的重要意義

        (一)是國企改革發(fā)展的重要內容和重要保證

        信息技術在二十世紀中飛速發(fā)展,怎樣使管理理念更具先進性成為目前非常關鍵的環(huán)節(jié),信息化技術和互聯(lián)網模式服務更具有科學性的管理模式。與此同時,也為我國國有企業(yè)的黨建工作提供了有效保障。當今的二十一世紀社會競爭激烈,怎樣增強國有企業(yè)的競爭力變得越來越重要,因此,合理利用科學的管理策略,才可以使國有企業(yè)在社會中有立足之地。

        (二)是國有企業(yè)改革發(fā)展堅強的政治保證

        增強國有企業(yè)的政治文化建設,是我國黨中央努力貫徹與落實以人為本的正確指導方針,國有企業(yè)要想在激烈競爭中可持續(xù)發(fā)展,就應認真貫徹與落實黨的十八大精神,堅持走黨的基本路線,并利用科學化的高水平對企業(yè)做出合理規(guī)范管理。

        二、提高基層黨建工作科學化水平對策

        (一)提升基層黨組織的地位和作用

        基層黨組織在不同的歷史時期下,所承擔的任務也有著很大的區(qū)別,隨著時代的發(fā)展,整個社會在經濟的建設中已經取得了很大的突破和進步,因此基層黨建工作的科學化水平急需

        提高,也是我國目前需要重點發(fā)展的目標?;鶎拥狞h組織最接近群眾,更容易接觸到群眾所面臨的問題,必須確定自己所處的地位,真正的為人民服務,堅持科學發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行黨中央發(fā)布的各種政策。所以,在基層黨組織的工作中,應當堅持以人為本,站在群眾的角度看問題,并且切實的替人民群眾解決問題,把群眾放在首位,在此前提下做好本職工作。借此可以實現(xiàn)基層黨組織的各項社會功能,同時服務意識得到深化,推動社會和諧穩(wěn)定地發(fā)展下去。想要提升基層黨組織的地位和作用,就需要改變我們對黨組織的認識,在新的歷史背景下去提高基層黨組織的地位。

        (二)建立考核制度,將健全黨建工作體制作為提升科學化水平的保障

        只有健全制度、落實責任、加強協(xié)調,才能使基層黨建工作落到實處,收到實效。一是健全黨建責任制度,為黨建工作提供組織領導保證。二是健全基層企業(yè)黨建工作目標考核制度。將黨建工作量化,與中心工作同布置、同檢查、同考核,抓好量化管理和目標考核,推進基層企業(yè)黨建工作深入開展。三是健全選拔任用制度,嚴格選拔素質高、業(yè)務能力強的黨務工作者,為黨建工作提供組織保障。結合企業(yè)實際,科學、規(guī)范地設置黨組織工作機構,配備黨務政工人員;要選拔政治素質高、作風形象好、業(yè)務能力和責任心強的黨員從事黨務工作。四是健全表彰激勵獎懲制度,為黨建提供動力支持。五是健全黨建工作聯(lián)席會議制度和例會制度,部署推進黨建工作,總結推廣工作經驗,研究解決存在的問題。六是健全黨建工作經驗交流制度。通過召開黨建現(xiàn)場會、經驗交流會、創(chuàng)新成果評比會等形式,互相學習、互相交流,共同促進,提高企業(yè)黨建工作水平。

        (三)多樣化基層黨組織模式,提升國企黨組織工作的實效性

        基層黨組織建設有許多種分類方式,當今二十一世紀信息化技術發(fā)展迅速,應用互聯(lián)網工作能有效增加工作效率。黨組織建設需要以科學為基礎,把科學化的黨建管理模式和互聯(lián)網結合,重視黨建工作的實際要求。增強人們對黨中央政策理念的了解,在根本上使人們認識到黨建工作的重要性,才可以為后期的成長打下堅實基礎?;鶎狱h建工作和企業(yè)文化互相結合企業(yè)文化是在歷史的成長中漸漸積累總結出來的,歷史長久的企業(yè)擁有更深的文化底蘊,不管是在管理方式還是企業(yè)形象中都是非常關鍵的環(huán)節(jié),基層黨建其實是為增強工作者本身的業(yè)務素質,樹立職員高素質職業(yè)素養(yǎng),因此把基層黨建工作和企業(yè)文化相結合非常有必要。

        (四)提高工作人員的整體素質

        近年來,隨著黨組織教育管理力度的不斷加大, 黨員隊伍的整體水平也不斷提高。但是,整體來看,基層黨組織工作隊伍的整體素質仍有待進一步提高?;鶎狱h組織要將隊伍建設、作風建設、制度建設與思想建設結合起來,加強黨組織工作隊伍組織、培訓和管理力度,一方面積極從知識群體和青年中發(fā)展黨員, 優(yōu)化黨員隊伍年齡、知識結構。一方面健全黨內教育、激勵、關懷與幫扶機制,通過政治關心、工作支持、生活照顧、精神安撫提高基層黨組織的文化水平、戰(zhàn)斗能力,提高基層黨組織的人員素質。

        三、總結

        提高黨建工作科學化水平,是我們黨目前所面臨的最主要的工作之一,這也是當今時代發(fā)展所需要的,只有強化了作為基礎的基層黨組織,才能保證整個黨組織一直保有活力。本文通過討論了提高基層黨建工作科學化水平的過程中出現(xiàn)的問題,提出了一系列行之有效的對策。在一個歷史的新起點,我們需要勇于創(chuàng)新,拋棄陳舊與落后,跟隨時代的潮流,不斷強化基層黨組織的建設,真正的提高基層黨建工作的科學化水平。

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