亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        做好新聞宣傳 助推企業(yè)發(fā)展

        2020-12-07 05:10:19徐俊峰
        魅力中國 2020年15期
        關(guān)鍵詞:新聞宣傳政工微信

        徐俊峰

        (中國石油天然氣管道第二工程有限公司,江蘇 徐州 221008)

        企業(yè)的新聞宣傳工作是總結(jié)提煉傳播企業(yè)文化的最好工具與手段,良好而及時的新聞宣傳可以讓更多人關(guān)注到企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法和員工先進事跡,從而最大限度激發(fā)廣大干部員工的工作熱情和集體榮譽感,助推企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的目標,促使其步入良性循環(huán),最終實現(xiàn)健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。

        一、企業(yè)新聞宣傳工作現(xiàn)狀分析

        (一)部分人員對企業(yè)新聞宣傳工作的認識不夠深刻

        現(xiàn)階段,很多企業(yè)內(nèi)部的多數(shù)人認為企業(yè)的新聞宣傳工作不過是錦上添花的事,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作起不到大作用,從而心理上不重視新聞宣傳。

        (二)企業(yè)新聞宣傳工作本身被弱化

        一直以來,企業(yè)的新聞宣傳工作專職人員一般被認為是政工人員。這在以往黨群類工作量較少的情況下,政工人員的成績主要體現(xiàn)在新聞宣傳工作上,所以產(chǎn)生這種思想。而隨著近幾年黨群類工作的不斷加強,各方面要求不斷提高,政工人員的工作量相應(yīng)增加,留給新聞宣傳工作的時間和精力被大大壓縮。另外,機構(gòu)設(shè)置存在一定問題。以中國石油天然氣管道第二工程有限公司(以下簡稱二公司)為例,改革前黨委工作部主管宣傳工作的宣傳干事至少三個專職(報紙、網(wǎng)站、電視),改革后黨群工作部(黨委工作部與工會辦公室合并)主管宣傳工作的黨群干事只有一人(報紙、網(wǎng)站為專職,電視和微信為其他業(yè)務(wù)兼職),且編采一體,相關(guān)新聞事件得不到充分挖掘,新聞宣傳工作質(zhì)量相較以前有所下降。

        (三)企業(yè)黨委仍然重視新聞宣傳工作

        一直以來,各企業(yè)企業(yè)黨委對企業(yè)新聞宣傳工作都非常重視,特別是2019年8月《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的印發(fā),更使企業(yè)黨委深刻認識到“宣傳工作是黨的一項極端重要的工作,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢?!?/p>

        綜上所述,要在企業(yè)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,優(yōu)化新聞宣傳工作機構(gòu)設(shè)置,不斷提高企業(yè)新聞宣傳工作質(zhì)量,強化企業(yè)新聞宣傳工作手段,使新聞作品更加親民,從而改變部分人員對企業(yè)新聞宣傳工作的認識,真正提升企業(yè)新聞宣傳工作影響力。

        二、如何使新聞宣傳工作更好助推企業(yè)發(fā)展

        這里仍以二公司為例。

        通過對過去幾年二公司新聞宣傳態(tài)勢的分析,尤其對2018年、2019年兩個年度的對比分析,可以發(fā)現(xiàn),公司在新聞宣傳工作上還存在一些諸如人員設(shè)置不均衡、作品質(zhì)量較低、觀感不強、個別黨員干部不夠重視等方面的不足。如何使企業(yè)新聞宣傳工作更好助推企業(yè)發(fā)展,筆者認為可從以下幾方面入手。

        (一)建立最廣泛的新聞宣傳工作統(tǒng)一戰(zhàn)線

        1.專職人員的設(shè)置

        現(xiàn)有政工序列人員,特別是基層政工人員均承擔(dān)著本單位(項目)黨建、工會、宣傳、紀檢等工作,大部分政工人員還要承擔(dān)團委、行政、后勤、信訪等相關(guān)工作,一個崗位同時對應(yīng)機關(guān)多個專業(yè)部室,這在當下公司內(nèi)部并不多見。且不同的業(yè)務(wù)有著不同的工作要求及工作安排,而其工作時間卻可能出現(xiàn)重疊,從而導(dǎo)致基層政工人員精力分散,難以“術(shù)業(yè)有專攻”。

        而現(xiàn)下基層文控人員的作用未能有效發(fā)揮。在很多人眼中,文控人員僅僅是收發(fā)和管理文件,甚至大部分文控人員自身也存在這種想法。理論上來講,文控崗位非常重要,除日常收發(fā)文件外,本單位(項目)大事記編寫,文件及相關(guān)檔案的卷宗歸檔都應(yīng)為其職責(zé)之事。其中,大事記編寫一事恰恰與企業(yè)新聞宣傳工作雷同。比如就目前掌握資料來看,華東管道儲運公司的宣傳工作歸公司辦公室(黨委辦公室)直管,管道局第三分公司(中牟)的基層新聞宣傳業(yè)務(wù)劃分在基層文控崗位上,等等。故,在基層專職宣傳業(yè)務(wù)設(shè)置方面,可以考慮從政工序列轉(zhuǎn)移至文控序列。

        這種設(shè)置的好處在于,第一,減輕基層政工人員工作壓力,有利于基層政工人員專心開展黨建、工會等相關(guān)工作;第二,簡化基層工作流程,文控人員在日常工作中做好影像資料、新聞資料采集、編排的過程中即可完成大事記及相關(guān)檔案卷宗的歸檔整理;第三,簡化公司工作流程,改善基層政工人員一崗對多口的現(xiàn)狀,避免交叉管理;第四,擴大政工序列與文控序列互為備用,擴大文字工作人才儲備。

        2.兼職人員的發(fā)動

        從廣大通訊員的投稿情況來看,公司擁有大量的文學(xué)、攝影愛好者,這些人是做好企業(yè)新聞宣傳工作的巨大潛力,必須要認真對待、大力挖掘。具體來講有幾個方面。

        一是眼睛向內(nèi),大力挖掘。根據(jù)筆者兩年來工作中接觸到的兼職通訊員來看,有一些人喜歡寫,喜歡拍,也喜歡通過自己的作品展示企業(yè)形象,但卻不知道通過什么渠道。對于這樣的人,一定要主動聯(lián)系,積極邀約,告知相關(guān)投稿方式。

        二是兼容并蓄,積極培養(yǎng)。作為企業(yè)的新聞宣傳管理人員,或者說作為編輯人員一定要有足夠的耐心和包容,尤其對于首次接觸企業(yè)新聞宣傳的兼職通訊員,要循循善誘,認真溝通,積極培養(yǎng),比如,將編輯好的稿件反饋給兼職通訊員,征詢意見,這個過程中編輯人員的態(tài)度一定要謙恭,不至于給兼職通訊員造成心理上的負擔(dān)。

        三是及時反饋,及時鼓勵。任何新聞人,尤其剛剛接觸企業(yè)新聞宣傳工作的人,當看到自己的稿件被刊用時,那種喜悅是發(fā)自內(nèi)心的,及時將兼職通訊員的刊稿截圖發(fā)給本人或在一定范圍內(nèi)予以轉(zhuǎn)發(fā),對于投稿人而言將是極大的鼓勵。

        (二)新聞宣傳作品一定要貼近員工群眾

        好的新聞宣傳作品傳遞的不僅僅是一個事件的發(fā)生、經(jīng)過和結(jié)尾,更多時候,傳遞的是一種精神力量。而要想讓這種力量的傳遞更持久,貼近員工群眾就是必然的。

        首先要貼近生產(chǎn)經(jīng)營中心工作——員工群眾關(guān)心的事。企業(yè)的新聞宣傳工作一定要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心,所有的宣傳一定不能偏離這一基本點。都說現(xiàn)在很多人不關(guān)心企業(yè)發(fā)展,但是經(jīng)過調(diào)查研究會發(fā)現(xiàn),不是員工不關(guān)心企業(yè)發(fā)展,而是看不到自己關(guān)心的事。究其原因,一方面是宣傳手段跟進不及時,下文會講到。另一方面就是宣傳內(nèi)容。一線很多員工對自己參建項目是十分關(guān)心的,諸如項目什么時候開工、什么時候投產(chǎn),施工過程中發(fā)生了什么故事,這些都是員工群眾關(guān)心關(guān)注的事,也應(yīng)該是專兼職通訊員重點要做好新聞宣傳的事。

        其次要有較強的可讀性——員工群眾愿意看。筆者在書記例會上曾經(jīng)提出,每一名撰稿人都應(yīng)把自己的作品當成是一件產(chǎn)品或者商品,而撰稿人是生產(chǎn)廠家,編輯是經(jīng)銷商,讀者是消費者。你的作品能否吸引編輯重點關(guān)注、最先刊發(fā),主要還是要看讀者愿不愿意讀你的作品。所以,不論我們創(chuàng)作什么樣的作品,消息、通訊、雜文、小說,第一點,筆者認為也是最重要的一點,便是這篇作品的可讀性一定要強,只有這樣才能吸引讀者來讀,也才能吸引編輯來編,從而使企業(yè)新聞宣傳工作持續(xù)得到關(guān)注。

        最后形式上要更直接、新穎——員工群眾方便看。前面提到宣傳手段跟進不及時。雖然公司很早就申請了微信公眾號,但不得不承認,限于人員不足、人員設(shè)置不夠優(yōu)化等因素,微信宣傳作用未能得到最大發(fā)揮,更多時候是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么推送什么,領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣立即怎樣,并沒有真正服務(wù)于員工群眾,也沒有真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。筆者認為,微信的發(fā)布不必過于追求所謂“軟文”形式。過于追求“軟文”,沒有這樣那樣的鋪墊就不發(fā)布,豈不是成立“軟八股”?其實更多時候,我們應(yīng)該發(fā)揮出微信傳播面廣、傳播及時的作用。這一點可以借鑒管道局官微和管道局三公司官微,一條微信同時發(fā)布幾條重大事件,至于各個事件背后的故事,可視實際情況而定是否繼續(xù)深挖。微信發(fā)布的及時性將會彌補多年來一線員工無法及時關(guān)注報紙、網(wǎng)站的弊端,可以使相關(guān)新聞第一時間被大眾熟知,從而提高員工群眾對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度,提升員工群眾的主人翁意識和集體榮譽感。

        (三)最大限度發(fā)揮好融媒體作用

        融媒體簡單來講就是各類媒體的融合。對于二公司而言,目前擁有三大媒體,即公司網(wǎng)站、公司電視和公司微信。

        三種媒體的現(xiàn)狀如下。一是公司網(wǎng)站的點擊率一直都不是太高。主要原因在于公司網(wǎng)站僅限于內(nèi)網(wǎng)使用,主要瀏覽人員集中在公司領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作人員,很多一線員工和利用外網(wǎng)工作的基層員工無法正常瀏覽。而公司網(wǎng)站多年來未做大的創(chuàng)新,雖然個別欄目設(shè)置時有修改,但根本未作創(chuàng)新,吸引力不夠。二是公司電視以公司新聞為主,沒有其他欄目或節(jié)目設(shè)置,對年輕員工幾乎沒有吸引力,而現(xiàn)有公司電視觀眾也在隨著數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)電視的沖擊和老齡觀眾的自然退去不斷減少。三是公司微信是新興媒體,是公司新聞宣傳工作緊跟發(fā)展實際及時申請創(chuàng)辦的,傳播面廣、傳播信息及時,也是一線員工群眾最喜歡的一種媒體形式。

        公司網(wǎng)站和公司電視的現(xiàn)狀是媒體發(fā)展自然形成的一種結(jié)果,與公司微信的有效融合可使其作用得到進一步發(fā)揮。所謂“融”,現(xiàn)階段二公司沒有太多財力去開發(fā)一款諸如“學(xué)習(xí)強國”APP一樣的融媒體平臺,從系統(tǒng)內(nèi)從屬級別來看二公司也沒必要單獨開發(fā)這樣的融媒體平臺,那么這里的“融”其實就是充分利用公司微信。公司微信的優(yōu)勢首先在于其傳播的及時性和廣泛性,而生動性、活潑性等為其次。筆者認為要充分利用好微信傳播的及時廣泛,在這個前提下再確保相應(yīng)文體的質(zhì)量,而不應(yīng)該僅僅局限在“微信是傳播軟文”的這樣的固化思維中。公司網(wǎng)站或公司電視現(xiàn)有的欄目內(nèi)容都可以直接搬到微信上來,省去很多麻煩。要做好公司微信,一方面要仔細研究欄目設(shè)置,實現(xiàn)與公司網(wǎng)站、公司電視的深度融合,這種融合其實就是把原有內(nèi)容稍加改造后放到微信上使用,這一點可以借鑒管道局官方微信;另一方面要配備好相應(yīng)編輯人員,在現(xiàn)有人員設(shè)置不變的情況下,做好工作內(nèi)容的調(diào)整,確保讓專業(yè)的人專門做專業(yè)的事,分工合作,責(zé)任到人,互相幫助,共同進步。

        (四)提升黨員干部對新聞宣傳工作的重視

        一是可借鑒HSE工作中的有感領(lǐng)導(dǎo),讓公司高層在新聞宣傳方面也建立起這種有感領(lǐng)導(dǎo)的意識,從而由高層開始,一級傳一級層層提高認識,最終達到提升全員新聞宣傳意識的目的。二是加強企業(yè)文化方面的教育培訓(xùn)。企業(yè)文化是通過新聞宣傳總結(jié)提煉出來的。加強企業(yè)文化教育培訓(xùn)的頻次可激勵廣大員工對企業(yè)文化的認知,從而反向激勵廣大員工對企業(yè)新聞宣傳工作重要性的認識。三是新聞宣傳工作人員要有服務(wù)人民群眾的意識。企業(yè)新聞宣傳工作的宣傳對象是企業(yè)內(nèi)部的員工群眾,企業(yè)新聞宣傳工作只有真正做到扎根員工、服務(wù)員工,員工群眾才會對新聞宣傳工作產(chǎn)生正確的認知,從而提高其對新聞宣傳工作參與的積極性,提升其對新聞宣傳工作重要性的認識。所謂“腳上沾滿泥土,心中才會充滿真情”,新聞宣傳人員一定要多跑一線,深入基層,這樣才能創(chuàng)作出好作品,才能吸引更多人來關(guān)注企業(yè)的新聞宣傳工作,從而提高重視程度。

        三、結(jié)語

        企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力,在企業(yè)發(fā)展中的重要作用已漸被人們接受,而企業(yè)新聞宣傳工作是總結(jié)提煉傳播企業(yè)文化的重要途徑。只有重視企業(yè)新聞宣傳工作,扎實做好企業(yè)新聞宣傳工作,才能不斷豐富擴展企業(yè)文化,同時發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展進程中的凝聚、導(dǎo)向和激勵作用,助推企業(yè)健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。

        猜你喜歡
        新聞宣傳政工微信
        《政工學(xué)刊》2021年優(yōu)秀通訊員
        如何加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)
        活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:02
        新媒體背景下的人大新聞宣傳
        對國企政工工作可持續(xù)發(fā)展的思考
        廣播電視新聞宣傳方法的創(chuàng)新實踐
        新聞傳播(2018年8期)2018-12-06 09:03:20
        企業(yè)電視新聞宣傳的思考
        新聞傳播(2018年15期)2018-09-18 03:20:08
        微信
        微信
        微信
        微信
        国产精品人成在线观看不卡| 国产人妻人伦精品1国产| 国产亚洲精品美女久久久m| 两个人看的www免费视频中文| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲国产精品成人久久av| 国产精女同一区二区三区久| 日本精品久久不卡一区二区 | 国产av自拍在线观看| 不卡免费在线亚洲av| 久青草影院在线观看国产| 久久久久久人妻一区精品| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲精品一区二区三区新线路| 国精产品一区一区三区有限在线| 性裸交a片一区二区三区| 国产精品成人av在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 国产不卡在线播放一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 性高湖久久久久久久久| 亚洲精品国产第一区二区尤物| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 国产性感丝袜美女av| 日本中文字幕精品久久| 成年性生交大片免费看| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久九九青青国产精品| 亚洲中文字幕不卡一区二区三区| 亚洲av乱码二区三区涩涩屋| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 久久精品国产亚洲av大全| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产人妖乱国产精品人妖| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久婷婷色香五月综合激情| 中文乱码字幕人妻熟女人妻|