安順市召開全市老年教育工作推進會

近日，安順市2020年老年教育工作推進會在市委老干部局三樓會議室召開。安順市老年大學校長劉敏，副校長廖興兵，各縣（區(qū)）老年大學負責同志參加會議。

會上，各縣（區(qū)）負責同志分別匯報了上半年各項重點工作落實情況、老年教育“十三五”規(guī)劃完成情況、理論研討文章準備等有關(guān)工作，對全市老年教育“十四五”發(fā)展規(guī)劃提出意見和建議。（安順市老年大學）

天柱縣“三舉措”全面抓實老干部工作

近年來，天柱縣高度重視老干部工作，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方式，讓老干部老有所學、老有所養(yǎng)、老有所為。

強化自身建設，通過加強思想建設、加強作風建設、加強組織建設，培育“老有所學”文化；優(yōu)化服務管理，通過落實政策待遇、健全幫扶機制、完善信訪接待，筑牢“老有所養(yǎng)”基礎；聚焦作用發(fā)揮，當好脫貧攻堅“參謀長”、當好廉政建設“監(jiān)督員”、當好承前啟后“領航人”，不斷提升關(guān)工委工作實效，搭建“老有所為”平臺。（天柱縣委老干部局）

黎平縣“三個抓手”讓老干部離任不“離心”

今年以來，為進一步強化離退休干部學習教育，黎平縣通過抓好思想引領、抓實待遇保障、抓牢平臺載體，讓老干部老有所學、老有所依、老有所為，離任不“離心”。

抓好思想引領，通過抓政治理論學習、開展上門送學活動，讓老干部老有所學；抓實待遇保障，通過落實政治待遇和生活待遇，讓老干部老有所依；抓牢平臺載體，通過發(fā)揮余熱戰(zhàn)貧困、抗疫情，讓老干部老有所為。（黎平縣委老干部局）