遲萬杰

二十里店水庫管理所 山東海陽 265120

我國很多地區(qū)水資源短缺，并且人均分配量較少，而水資源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中十分重要的資源。對此，需高度重視水利工程建設(shè)以及日常養(yǎng)護(hù)管理工作，為人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活提供豐富的水資源，同時保障其防洪、抗旱等各項(xiàng)功能，對水資源進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)配。但是，在水利工程管理以及養(yǎng)護(hù)中依然存在一些不足，因此對水利工程管理及養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行深入研究迫在眉睫。

1 我國水利工程管理的發(fā)展

我國水利工程的發(fā)展大致經(jīng)歷了以下三個階段。第一階段為古代水利工程階段。具體包括原始社會、奴隸社會以及封建社會的水利工程。在此階段，人類的生活方式主要以逐水而居，趨利避害為主要特征，與此相關(guān)的水利工程開始起步并進(jìn)行發(fā)展?！版?zhèn)水鐵牛”的水利工程就是這個時期的典型代表。第二階段為近代水利工程階段。人口的增加為水利工程的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。在此階段，“人定勝天”的理念占據(jù)主導(dǎo)地位，工程管理不嚴(yán)格，對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)較差?！叭T峽”水利工程是本階段水利工程的典型代表。第三階段為現(xiàn)代水利工程階段。在本階段，人類除了享受水利工程帶來便利的同時，更加注重了環(huán)境的保護(hù)以及對水資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理開發(fā)，與此同時“綠色工程”的概念也隨之興起[1]。

2 水利工程管理要點(diǎn)

2.1 構(gòu)建完善的管理監(jiān)控體系

在水利工程項(xiàng)目日常運(yùn)行過程中，要求相關(guān)工作人員加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，對此，應(yīng)構(gòu)建完善的監(jiān)控體系，為管理人員提供全面的監(jiān)控信息。另外，通過將監(jiān)控體系應(yīng)用于水利工程日常管理中，對水利工程運(yùn)行現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠及時發(fā)現(xiàn)自然災(zāi)害隱患、結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患等，并結(jié)合實(shí)際情況采取針對性防控措施，避免造成水利工程損壞，影響其使用功能。

2.2 企業(yè)科學(xué)有計(jì)劃的施工

管理制度的完善并不等同于水利工程能夠安全高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，如果水利工程的管理制度并不是按照水利工程現(xiàn)實(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況而設(shè)定的，那么該工程管理制度將形同虛設(shè)，為了水利工程能夠發(fā)揮其效用，施工單位應(yīng)當(dāng)對水利工程發(fā)展進(jìn)行科學(xué)高效的管理，其運(yùn)用的方法一般從高精尖三個方面出發(fā)，以此來解決水利工程管理當(dāng)中存在的各種問題，同時科學(xué)高效的水利工程管理也有助于提升工作人員的整體素養(yǎng)，使得水利工程發(fā)揮最大的效用[2]。

2.3 注重新技術(shù)在水利工程中的應(yīng)用

科學(xué)技術(shù)的變革為水利工程的管理帶來了新的可能性。目前，空間信息技術(shù)、智能優(yōu)化技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理方法、數(shù)值模擬計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展為水文科學(xué)的研究開辟了新的途徑。例如應(yīng)用GIS進(jìn)行流域特征提取、應(yīng)用分布式流域水文模型進(jìn)行工程建設(shè)、應(yīng)用SCS模型進(jìn)行無資料中小流域洪水估算方法以及多變量水文分析與計(jì)算、水動力水質(zhì)模型及應(yīng)用等多學(xué)科技術(shù)的交叉融合，均為解決復(fù)雜的水利科學(xué)問題提供新的研究思路。水利工程實(shí)施過程中需要結(jié)合教學(xué)團(tuán)隊(duì)的科研成果，將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資源，探索新技術(shù)在工程水文中的應(yīng)用，通過多學(xué)科技術(shù)的交叉融合，為解決復(fù)雜的水文問題提供新的研究思路，培養(yǎng)水利工作者多學(xué)科融合的創(chuàng)新思維能力，為提升施工質(zhì)量帶來新的途徑。

3 水利工程管理養(yǎng)護(hù)措施

3.1 更新養(yǎng)護(hù)設(shè)備，提高管理效率

為了提升水利工程養(yǎng)護(hù)工作水平，必須配備先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)設(shè)備。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今，在我國部分水利工程養(yǎng)護(hù)管理工作中，養(yǎng)護(hù)設(shè)備陳舊落后的問題比較常見，已經(jīng)很難滿足當(dāng)前水利工程養(yǎng)護(hù)實(shí)際需要。對此，各級政府以及相關(guān)單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況及時更新水利工程養(yǎng)護(hù)管理所需設(shè)備，提升養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和效率。另外，在各類養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的實(shí)際應(yīng)用中，維修養(yǎng)護(hù)工作人員還應(yīng)對其進(jìn)行定期檢查，并做好保養(yǎng)管理，確保所有機(jī)械設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，充分發(fā)揮其在水利工程養(yǎng)護(hù)管理中的重要作用[3]。

3.2 實(shí)行管養(yǎng)分離制度

在傳統(tǒng)的水利工程管護(hù)中,是把管理與養(yǎng)護(hù)放在一起進(jìn)行的,這樣做雖然在一定程度上簡化了工作,但是卻使水利工程的管理與養(yǎng)護(hù)工作效率不高。所以,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管護(hù)一體的模式,推行管養(yǎng)分離的新措施。管養(yǎng)分離是指在水利工程的管理與養(yǎng)護(hù)中,將管理工作與養(yǎng)護(hù)工作分離開,使得相關(guān)的工作單位能獨(dú)立地開展工作,從而提高各個單位的工作效率。在遇到問題時,由于權(quán)責(zé)分明,相關(guān)的責(zé)任單位能及時地開展工作,解決問題。同時,也能提高相關(guān)單位的工作效率。在實(shí)行管養(yǎng)分離時,作為上級部門應(yīng)提前對相關(guān)的工作職責(zé)和范圍進(jìn)行劃定,確保權(quán)責(zé)分明。作為地方管理部門,應(yīng)積極配合上級部門,做好日常的管理工作,遇到情況應(yīng)及時向上級部門反映。各部門應(yīng)在自己職責(zé)范圍內(nèi),維護(hù)好相關(guān)的設(shè)施設(shè)備,做好管理工作,確保水利工程的良好運(yùn)行。

雖然實(shí)行管養(yǎng)分離制度,但在工作中,相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)交流溝通。特別是對于一些難以處理的問題,要加強(qiáng)交流,通過共同努力,解決在水利工程管理及維護(hù)中遇到的問題。

3.3 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高水利工程建設(shè)人員的素質(zhì)

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，水利工程方面的技術(shù)水平也有了大幅度的提高，當(dāng)下社會正處于高速的發(fā)展當(dāng)中，其技術(shù)的不斷發(fā)展對于高技能人才的需要也在逐年攀升，水利工程建設(shè)是一項(xiàng)高精密的項(xiàng)目，在建設(shè)當(dāng)中，一些疏忽或者遺漏都會影響到后期工程項(xiàng)目的質(zhì)量，從而給工程項(xiàng)目的管理增加難度，為了擺脫工程建設(shè)和管理當(dāng)中存在的問題，水利工程應(yīng)該重視人才的選拔和培養(yǎng)，高素質(zhì)的人才會對施工建設(shè)的每個環(huán)節(jié)負(fù)起責(zé)任，工程質(zhì)量的嚴(yán)格把控可以減少豆腐渣工程的出現(xiàn)，建設(shè)人員素質(zhì)的提高不僅提高了工程質(zhì)量的可靠性，同時也大大增加了建設(shè)成本的支出，使得施工方有更多的資金去保障工程項(xiàng)目的質(zhì)量。

4 結(jié)語

水利工程是結(jié)合理論性、工程性和技術(shù)性的工程體系，涉及到多方面的學(xué)科知識。本文通過分析當(dāng)前水利工程施工現(xiàn)狀，指出工程管理中存在的不足。最終表明在進(jìn)行水利工程管理中，采取提高水利工程管理人員素質(zhì)、制定完善的管理制度、注重綠色施工、注重新技術(shù)在水利工程中的應(yīng)用措施，可以達(dá)到提高水利工程管理水平，提升施工質(zhì)量的結(jié)果，從而對相關(guān)從業(yè)人員起到參考作用。