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        高欣:癡迷革新27年,為航天重器鍍金甲

        2020-11-30 09:00:19張之潔
        莫愁·時(shí)代人物 2020年11期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)

        張之潔

        身材魁梧、沉穩(wěn)干練、快人快語(yǔ)的高欣是南京晨光集團(tuán)的名人,不僅因?yàn)樗侨珖?guó)技術(shù)能手,擁有厚厚一摞子榮譽(yù)證書(shū)、專家聘書(shū),更因?yàn)樗麍?jiān)守電鍍崗位27載,取得了眾多技術(shù)和管理的創(chuàng)新成果,是遠(yuǎn)近聞名的創(chuàng)新能手。

        勤學(xué)苦練造就技術(shù)能手

        1992年,17歲的高欣來(lái)到南京晨光集團(tuán)機(jī)械制造分公司,從事表面處理電鍍工作。雖然事先已有思想準(zhǔn)備,但真正踏上有毒有害的“苦臟累”崗位時(shí),失落感、茫然感油然而生,苦悶的他垂頭喪氣,打不起精神來(lái)。師父看在眼里,時(shí)不時(shí)與高欣談思想、傳技術(shù)。潛移默化中,師父的言傳身教感染了他,尤其是看到自己親手電鍍處理后的合格零部件轉(zhuǎn)入后道工序,并最終構(gòu)建起航天產(chǎn)品,高欣心中漸漸升騰起一股從事航天事業(yè)的豪邁之情。他暗下決心,要“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”,像師父那樣堅(jiān)守電鍍崗位,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。

        重拾初心的高欣仿佛有使不完的勁,他早來(lái)晚走,仔細(xì)琢磨、虛心請(qǐng)教,如創(chuàng)作一般精心完成每一項(xiàng)電鍍工作任務(wù)。不知不覺(jué)中他干遍了分公司所有的電鍍崗位,積累了豐富的多鍍種復(fù)合操作工作經(jīng)驗(yàn)。他愛(ài)看書(shū),尤其愛(ài)看電鍍專業(yè)書(shū)籍,工作之余,能夠捧起一本書(shū)如饑似渴地閱讀,對(duì)他而言是最好的休閑,他的讀書(shū)筆記記滿了一本又一本。

        隨著時(shí)間的推移,高欣的電鍍理論功底和實(shí)操技藝日益深厚和精湛,不知不覺(jué)成了愛(ài)啃“難活”的技術(shù)能手。有一個(gè)階段,某零部件電鍍的內(nèi)表面總是起皮脫落,高欣仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)容易被大家忽視的現(xiàn)象:內(nèi)表面的“犄角旮旯”處容易起皮脫落,且放置時(shí)間較長(zhǎng)的零部件更容易出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,他懷疑是表面被氧化了。在和工藝人員充分溝通后,他嘗試著稀釋酸溶液,用棉簽蘸取,細(xì)心擦拭起皮脫落部位,然后再進(jìn)行電鍍處理,結(jié)果起皮脫落現(xiàn)象減輕了。他一鼓作氣再用砂條打磨,徹底去除表面氧化膜,成功解決了這一難題。這些年來(lái),高欣攻克的類似技術(shù)難題還有很多。

        厚積薄發(fā)是贊譽(yù)那些有準(zhǔn)備的人,高欣就是這樣的人。中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司第五屆職業(yè)技能競(jìng)賽首設(shè)電鍍工種比賽項(xiàng)目,對(duì)于電鍍這種“小工種”而言,能夠列入國(guó)家級(jí)賽事是史無(wú)前例的。各單位眾多電鍍高手都摩拳擦掌、躍躍欲試。備賽期間,作為南京晨光集團(tuán)工程機(jī)械制造分公司電鍍班組組長(zhǎng),高欣在完成繁忙的電鍍工作之余,一邊加強(qiáng)理論知識(shí)溫習(xí),一邊強(qiáng)化實(shí)際操作演練,做了充足準(zhǔn)備。競(jìng)賽大幕徐徐拉開(kāi),各路電鍍高手同場(chǎng)角逐。經(jīng)過(guò)一輪輪篩選淘汰,僅有20名選手“殺進(jìn)”決賽,其中就有高欣。決賽難度空前,考題涉及的電鍍知識(shí)面既廣泛前沿又不乏靈活性,如果選手專業(yè)功底不扎實(shí),僅靠賽前突擊難以取得好名次,而高欣經(jīng)受住了考驗(yàn),最終以第三名的好成績(jī)榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。頒獎(jiǎng)儀式上高欣手捧獎(jiǎng)杯,胸戴獎(jiǎng)牌,面對(duì)鮮花和掌聲,他更加堅(jiān)定了崗位建功的初心。

        小改小革鑄就創(chuàng)新能手

        吳瑞是電鍍班組副組長(zhǎng),也是高欣的徒弟。雖然如今吳瑞已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面,但是談起師父來(lái),他依然充滿了崇敬和感激之情。他認(rèn)為,師父之所以能夠幾十年如一日?qǐng)?jiān)守在電鍍一線崗位,就是那份“不服輸、顧大局、重實(shí)干”的初心使然。師父的小改小革成果不斷,設(shè)計(jì)出來(lái)的工裝投入生產(chǎn)使用后,既提升了產(chǎn)品質(zhì)量,又提高了生產(chǎn)效率,發(fā)揮出了“四兩撥千斤”的奇效,這讓他十分佩服。

        2001年,高欣成為中共黨員,他對(duì)自己的要求更高了。別人眼中司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象或規(guī)律,往往成為他眼中的創(chuàng)新點(diǎn)。需電鍍加工的零部件形態(tài)各異、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,處理工序各不相同,環(huán)環(huán)相扣,加工過(guò)程中稍有不慎極易產(chǎn)生瑕疵,影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。高欣持續(xù)不斷地思索:為什么不能通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新改變現(xiàn)有電鍍加工方式呢?

        說(shuō)干就干,高欣首先從傳統(tǒng)的“手工絕緣”環(huán)節(jié)下手。電鍍加工時(shí),對(duì)于零部件不需要電鍍處理的部位,一直采用手工涂膠絕緣的方法進(jìn)行保護(hù)處理。純手工操作對(duì)于操作者技術(shù)要求極高,且涂膠后需要時(shí)間晾干,因此這成為制約生產(chǎn)進(jìn)度的“卡脖子”環(huán)節(jié)。高欣決心通過(guò)研制工裝來(lái)解決這一難題,他首先從生產(chǎn)需求量最大的鍍鎳工裝開(kāi)始嘗試。沒(méi)有任何成功先例可以借鑒,重壓之下高欣感到疲憊,甚至有些焦慮。但信念支撐著他,利用一切工余時(shí)間查資料、鉆書(shū)本,前往全國(guó)相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)觀摩、虛心求教,推翻了一輪又一輪方案,畫(huà)了一稿又一稿圖紙,自費(fèi)加工了一個(gè)又一個(gè)工裝……半年后,他終于研制成功鍍鎳工裝,投入生產(chǎn)試用后,產(chǎn)品質(zhì)量提升、生產(chǎn)效率提高,綜合效率翻了幾番,在分公司引起了轟動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他:為什么一個(gè)人悄悄地搞革新?高欣靦腆地說(shuō):“我是一名黨員,崗位創(chuàng)新是我的應(yīng)盡之責(zé)!”

        從此,在公司的支持下,高欣的革新之路越走越寬廣,新研制的鍍鉻、鍍鋅、鍍銅等十余種不同的工裝相繼投入使用,尤其在科研生產(chǎn)加工任務(wù)呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng)的新時(shí)期,這些工裝發(fā)揮出了巨大的作用。如今,高欣又把創(chuàng)新的目光瞄向了智能化方向,決心在電鍍加工智能化改造領(lǐng)域再做出一番成績(jī)來(lái)。

        傳承發(fā)展成就管理能手

        電鍍班組組員謝偉也在電鍍工崗位干了快10年,說(shuō)起組長(zhǎng)高欣來(lái),謝偉直豎大拇指,覺(jué)得他不僅技術(shù)牛,人品更佳,手把手“傳幫帶”毫無(wú)保留,是嚴(yán)師更是益友。

        高欣常年要求組員每人每天完成一道考工題,并親自批改、講解,日積月累,大家的業(yè)務(wù)能力逐步提高,再也沒(méi)有人對(duì)等級(jí)工考試發(fā)懵了。

        作為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng),高欣一直在琢磨如何調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,實(shí)現(xiàn)共同提高、共同進(jìn)步。他發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的“計(jì)時(shí)工件”績(jī)效考核方式弊端明顯,僅僅局限于對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)的單一考核,不能夠?qū)趧?dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)質(zhì)量等其他方面進(jìn)行考核。為此,他在與組員充分溝通協(xié)調(diào),并得到分公司支持的情況下,結(jié)合班組實(shí)際,創(chuàng)新提出了接地氣的“葡萄圖”素質(zhì)管理考核方法。該考核法主要針對(duì)基礎(chǔ)管理工作,通過(guò)特定的圖形、顏色簡(jiǎn)潔直觀的反映每名組員每天的工作行為,通過(guò)日打分、月統(tǒng)計(jì),定期公布獎(jiǎng)懲情況。實(shí)行“葡萄圖”管理方法以后,班組面貌煥然一新,各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作得到了大幅提升,組員養(yǎng)成了遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,協(xié)同意識(shí)、安全意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),營(yíng)造出班組和諧、向上的濃厚氛圍。

        謝偉說(shuō),“葡萄圖”考核法讓每名組員知道了應(yīng)該如何提高自身綜合素質(zhì),現(xiàn)在人人努力摘取葡萄獎(jiǎng),力爭(zhēng)成為每月班組之星,不是為了贏得獎(jiǎng)金,而是為了那份榮譽(yù)。在高欣的帶領(lǐng)下,電鍍班組先后獲得航天科工安全生產(chǎn)班組、航天三江安全生產(chǎn)班組、南京市國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

        27年堅(jiān)守電鍍崗位,高欣將技術(shù)工人的“工匠精神”付諸于行動(dòng),以其眾多的革新發(fā)明為晨光發(fā)展建功,豐潤(rùn)自己的人生。

        圖片由本文作者提供 編輯 曹宏萍 2718286610@qq.com

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