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        第二屆社會(huì)創(chuàng)業(yè)青年論壇成功舉辦

        2020-11-30 02:50:22張曉曼徐彩云
        至愛(ài) 2020年11期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        文|張曉曼 徐彩云

        9月26日,第二屆社會(huì)創(chuàng)業(yè)青年論壇以線上會(huì)議形式成功舉辦。論壇由公益慈善學(xué)園主辦,中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院承辦,億方公益基金會(huì)特別支持。論壇匯聚了來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、中央民族大學(xué)等20多所著名高校和研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者及碩博研究生。

        主旨分享

        上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)劉志陽(yáng)教授的主旨演講為“全數(shù)字技術(shù)—社會(huì)新范式:以區(qū)塊鏈社會(huì)創(chuàng)新為例”,他以區(qū)塊鏈社會(huì)創(chuàng)新為切入視角,闡述了全數(shù)字技術(shù)—社會(huì)范式的應(yīng)用場(chǎng)景和周期特征。劉志陽(yáng)教授表示,社會(huì)創(chuàng)業(yè)必須聯(lián)動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新,必須和政府合作,期待更多的學(xué)術(shù)組織和期刊雜志共同推動(dòng)美好社會(huì)的構(gòu)建。

        浙江大學(xué)公共管理學(xué)院苗青教授分享了以“社會(huì)企業(yè)—想說(shuō)愛(ài)你并不容易”為題的主旨演講,他從有關(guān)部門(mén)對(duì)社會(huì)企業(yè)的重視程度、社會(huì)企業(yè)自身的表現(xiàn)和學(xué)界的理解等方面提出發(fā)人深思的疑問(wèn):社會(huì)企業(yè)是不是學(xué)界自?shī)首詷?lè)的東西?苗教授分析了中國(guó)情境下公共部門(mén)、企業(yè)、非營(yíng)利組織和社會(huì)合作社4種組織在社會(huì)創(chuàng)業(yè)時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn),其中非營(yíng)利組織最需要轉(zhuǎn)型為社會(huì)企業(yè),學(xué)界需要對(duì)其投入更多的關(guān)注和指導(dǎo)。

        北京大學(xué)政府管理學(xué)院袁瑞軍副教授分享的主題是:“中國(guó)居家養(yǎng)老服務(wù)下一個(gè)主角是社會(huì)企業(yè)嗎?”她認(rèn)為,社會(huì)企業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者主要是研究社會(huì)企業(yè)是否能成為解決社會(huì)問(wèn)題的切口,她從“居家養(yǎng)老”這一領(lǐng)域著手,從問(wèn)題的提出、已做的探索、服務(wù)主體的屬性辨析等方面論證在居家養(yǎng)老領(lǐng)域社會(huì)企業(yè)是時(shí)候出場(chǎng)了。她表示,社會(huì)企業(yè)在中國(guó)養(yǎng)老福利體系建設(shè)過(guò)程中的制度性嵌入的可能性與途徑,還有待進(jìn)一步深入探尋。

        分論壇匯報(bào)

        1 分論壇一

        中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院王健博士的研究是以190家社會(huì)企業(yè)為樣本,從價(jià)值共創(chuàng)和組織合法性視角構(gòu)建社會(huì)企業(yè)績(jī)效的提升機(jī)制。同樣,北京師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院余曉敏副教授的研究也關(guān)注社會(huì)企業(yè)的績(jī)效,在全國(guó)社會(huì)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上分析績(jī)效評(píng)估行為對(duì)我國(guó)社會(huì)企業(yè)績(jī)效的影響。北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生仇思寧利用元分析方法開(kāi)展定量探究,以此構(gòu)建社會(huì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程影響因素框架。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士研究生毛笛的研究構(gòu)建了基于TRIZ的社會(huì)企業(yè)治理方案,運(yùn)用分離原理實(shí)現(xiàn)雙重邏輯的轉(zhuǎn)換與管理沖突的破解。

        2 分論壇二

        中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院許艷芳副教授分享的文章探索了社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織合法性的路徑及戰(zhàn)略選擇。華僑大學(xué)工商管理學(xué)院麥映萍博士根據(jù)詹姆斯·奧斯?。↗ames Austin)的社會(huì)創(chuàng)業(yè)框架,總結(jié)了現(xiàn)有研究成果中關(guān)于社會(huì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的影響因素。浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院商學(xué)院副研究員李萍萍基于計(jì)劃行為理論,探索公益創(chuàng)業(yè)教育模式對(duì)貧困生助扶的溢出效應(yīng)的影響。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院碩士研究生齊芹對(duì)我國(guó)社會(huì)企業(yè)2010年—2020年間相關(guān)的1049篇文獻(xiàn)進(jìn)行可視化研究和綜述。

        3 分論壇三

        論壇合影

        廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院柯湘副教授認(rèn)為,相比于為社會(huì)企業(yè)創(chuàng)設(shè)專門(mén)的法律組織形式,賦予社會(huì)企業(yè)一個(gè)法定資格的模式更適合中國(guó)情境。浙江大學(xué)教育學(xué)院博士研究生張碩分析和提煉了公益創(chuàng)業(yè)者個(gè)體成長(zhǎng)為“道德領(lǐng)袖”的關(guān)鍵要素。南京工程學(xué)院社會(huì)治理研究中心研究員張志鵬認(rèn)為企業(yè)家精神是人力資本、社會(huì)資本和其他資本共同發(fā)揮作用的結(jié)果,其他資本不僅提供了創(chuàng)立社會(huì)企業(yè)的重要?jiǎng)恿?,也為社?huì)企業(yè)的后期運(yùn)行提供了機(jī)制保障。浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院鞠芳輝教授的分享是借鑒商業(yè)模式要素模型,開(kāi)發(fā)了一個(gè)用于分析社會(huì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模式的基本框架,并結(jié)合具體案例分析價(jià)值創(chuàng)造模式與市場(chǎng)化程度的關(guān)系等。

        4 分論壇四

        成都市雙流區(qū)委黨校理論研究科徐陽(yáng)副科長(zhǎng)立足成都市社區(qū)社會(huì)企業(yè)面臨的制約因素,提出政府應(yīng)從強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)、完善監(jiān)管體系、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境和加強(qiáng)工作推動(dòng)等方面加強(qiáng)建設(shè)。中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生李玉昭選取了在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域進(jìn)行社會(huì)創(chuàng)業(yè)的4個(gè)企業(yè)為案例研究對(duì)象,認(rèn)為企業(yè)可以根據(jù)對(duì)社會(huì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的定位和滿足的社會(huì)需求性質(zhì)選擇適合的社會(huì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生彭夢(mèng)研究了私營(yíng)企業(yè)家地位感知和對(duì)中國(guó)未來(lái)可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)知對(duì)企業(yè)捐贈(zèng)的影響。吉林大學(xué)哲學(xué)社會(huì)學(xué)院博士研究生杜德安認(rèn)為,社會(huì)企業(yè)在嵌入鄉(xiāng)村治理過(guò)程中的路徑可以分為內(nèi)部嵌入型、外部嵌入型、項(xiàng)目嵌入型和綜合嵌入型,在此過(guò)程中社會(huì)企業(yè)面臨著體制合法性和公眾合法性闕如所導(dǎo)致的困境,也需要政府和社會(huì)企業(yè)自身采取行動(dòng)。

        5 分論壇五

        中山大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生胡又心分享的是以上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)作為案例研究樣本,發(fā)現(xiàn)混合社會(huì)組織的資源行動(dòng)與制度邏輯存在緊密聯(lián)系,混合社會(huì)組織在二者的動(dòng)態(tài)交互過(guò)程中創(chuàng)造均衡型的綜合價(jià)值。廈門(mén)大學(xué)公共政策研究院博士研究生黃英從比較分析視角解析了社會(huì)企業(yè)和共益企業(yè)的關(guān)系。為了更好地發(fā)揮混合組織(包括社會(huì)企業(yè)、共益企業(yè)等)的價(jià)值和擴(kuò)大商業(yè)向善的力量,需要更多地撬動(dòng)商業(yè)組織的社會(huì)性維度和促進(jìn)不同研究領(lǐng)域之間的對(duì)話與交流。中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院許艷芳副教授以3家典型的社會(huì)企業(yè)為研究對(duì)象,深入分析案例企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中如何選擇創(chuàng)業(yè)策略,以平衡社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的沖突,推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院金仁仙副教授通過(guò)對(duì)比分析中日韓三國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展模式特征及經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展路徑提供參考。

        6 分論壇六

        上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院田雪瑩副教授對(duì)中國(guó)3家典型社會(huì)企業(yè)的成長(zhǎng)路徑展開(kāi)了探索性的案例分析,提出了中國(guó)情境下社會(huì)企業(yè)成長(zhǎng)路徑的整合框架。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士研究生袁彥鵬通過(guò)對(duì)一家初創(chuàng)期的社會(huì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的探索性案例研究,分析團(tuán)隊(duì)內(nèi)部因素及資源條件限制如何影響團(tuán)隊(duì)人選和團(tuán)隊(duì)韌性生成的過(guò)程和作用機(jī)理。中央民族大學(xué)博士研究生成鴻庚圍繞“商業(yè)企業(yè)如何向社會(huì)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型”這一問(wèn)題,利用模糊集定性比較分析方法揭示了商業(yè)企業(yè)向社會(huì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的多條路徑。上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生王宇凡的分享是以成都市朗力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司為例,深入探討了該組織采用非營(yíng)利組織向社會(huì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的分離式模式的原因,剖析了組織成功轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)。

        中央民族大學(xué)管理學(xué)院李健教授發(fā)表閉幕式致辭。他談到社會(huì)創(chuàng)業(yè)青年論壇的發(fā)起初心是為了團(tuán)結(jié)和凝聚青年學(xué)者,更好地為研究者相互交流搭建平臺(tái)。

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