《工友》編輯部：

肖某因?yàn)闆]有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，而掛靠一家公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并繳納“管理費(fèi)”。我丈夫則是肖某聘用的員工之一。四個(gè)月前，我丈夫受肖某指派出差途中遭遇車禍死亡，經(jīng)交警部門認(rèn)定對(duì)方司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任。鑒于肖某無力賠償全部損失，我曾多次要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但遭到公司拒絕。請(qǐng)問：被掛靠單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？

林曉芳

林曉芳讀者：

公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償?！?/p>

因此，被掛靠單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任。

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