文/三明市林業(yè)局

造林綠化任務(wù)是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)保護和發(fā)展森林資源目標責(zé)任制的一項約束性指標，當(dāng)前正是造林綠化的“窗口期”，為做到防控疫情和造林綠化工作兩不誤，三明市林業(yè)局敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，制定六項措施幫助造林綠化業(yè)主解決實際困難，確保在3 月底前全面完成造林綠化任務(wù)：

一是簡化程序靠前指導(dǎo)工程招標。要求縣級林業(yè)主管部門對部分造林綠化項目受疫情防控影響，尚未完成招標的造林綠化項目，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，指導(dǎo)造林業(yè)主采取簡易招標等辦法落實招標工作，確保不誤林時。

二是想方設(shè)法備足備夠造林苗木。逐片落實作業(yè)山場造林苗木準備情況，要求造林苗木盡量在縣域里調(diào)劑的盡快調(diào)劑到位；一時無法調(diào)劑的，可在適地適樹的前提下調(diào)整優(yōu)化造林作業(yè)設(shè)計，使用當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有的苗木；對確實無法調(diào)劑的，市林業(yè)局統(tǒng)籌聯(lián)系調(diào)運。

三是千方百計破解造林用工難題。因疫情防控原因，外地和跨縣、跨鄉(xiāng)調(diào)動勞動力存在較大困難，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站摸清本地造林業(yè)主情況，逐個跟蹤核實造林用工情況，動員未外出務(wù)工本地勞動力就近上山造林；支持鼓勵造林業(yè)主靈活運用人社部門的用工信息平臺，采取線上招聘方式，破解造林用工難題。

四是敢于擔(dān)當(dāng)解決企業(yè)實際困難。要求各造林業(yè)主通過適當(dāng)提高單價或發(fā)放生活補助的方式解決用工難問題，主動幫助協(xié)調(diào)解決作業(yè)人員食宿等方面的實際困難。各國有林場可將森林管護站、護林點的房屋，免費提供給造林綠化作業(yè)人員使用；凡是在3月底前完成造林任務(wù)的，可以給予作業(yè)人員每人每天10 ～20 元的生活補助；對于造林綠化生產(chǎn)單價不含勞務(wù)保險費用的，也為作業(yè)人員購買人身意外傷害保險或勞務(wù)保險。

五是深入現(xiàn)場落實落細疫情防控?？h鄉(xiāng)林業(yè)主管部門、國有林場深入造林現(xiàn)場做好疫情防控指導(dǎo)工作，對全部作業(yè)人員建立健康檔案和監(jiān)測體溫，發(fā)現(xiàn)異常的要立即隔離和上報。各造林業(yè)主單位要幫助作業(yè)人員購買口罩、消毒液、體溫儀等疫情防護用品，對人員集中的重點區(qū)域應(yīng)消殺和通風(fēng)，指導(dǎo)造林作業(yè)人員實行分散用餐和分散式造林作業(yè)法。

六是盡職盡責(zé)全面履行主體責(zé)任。落實林業(yè)主管部門主要負責(zé)同志是本轄區(qū)造林綠化的主要責(zé)任人，市、縣林業(yè)主管部門建立包縣、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和重點造林綠化項目責(zé)任制，實行“五天一調(diào)度十天一匯報”制度，確保高質(zhì)量完成造林綠化任務(wù)。疫情好轉(zhuǎn)后，市里將組織指導(dǎo)組深入造林綠化現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。