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        證券投資實(shí)訓(xùn)課程“教學(xué)做”一體化模式探究

        2020-11-27 01:48:00姚家皓周周
        商品與質(zhì)量 2020年29期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)做證券崗位

        姚家皓 周周

        安徽文達(dá)信息工程學(xué)院 安徽合肥 231200

        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展中,需要重視建筑發(fā)展的多層次資本運(yùn)作,明確市場規(guī)劃發(fā)展基礎(chǔ)。依據(jù)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷提升產(chǎn)業(yè)建設(shè)水平。注重金融業(yè)發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量水平的提升。證券投資操作中,需要以現(xiàn)代財(cái)經(jīng)規(guī)范性管理和金融核心課程價(jià)值應(yīng)用為基礎(chǔ),重視證券知識(shí)的應(yīng)用,確定模擬形式和實(shí)戰(zhàn)操作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)哈的投資理念和職業(yè)操守,重視教學(xué)實(shí)訓(xùn)操作步驟的融合與提升,進(jìn)而加強(qiáng)學(xué)生綜合職業(yè)能力和素質(zhì)的融合發(fā)展,滿足現(xiàn)代人才的發(fā)展培養(yǎng)需求[1]。

        1 “教學(xué)做”一體化模式發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)涵

        “教學(xué)做”一體化發(fā)展中,需要重視工學(xué)發(fā)展的結(jié)合,校正標(biāo)準(zhǔn)思路,結(jié)合指導(dǎo)理念水平,重視核心要素的實(shí)踐操作,確定教學(xué)內(nèi)容的合理安排和設(shè)計(jì)。重視教學(xué)過程中相關(guān)教學(xué)任務(wù)的研究,提升實(shí)訓(xùn)操作融合發(fā)展,以培養(yǎng)專業(yè)化的職業(yè)綜合能力建設(shè)為基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)職業(yè)道德發(fā)展水平建設(shè)。通過學(xué)與做的環(huán)節(jié)操作,確定實(shí)際理論與實(shí)際應(yīng)用的操作流程,提升培訓(xùn)操作建設(shè)思路,實(shí)施必要的創(chuàng)新精神優(yōu)化,重視科技網(wǎng)絡(luò)資源拓展,投資規(guī)范性管理。在實(shí)踐操作中掌握理論與實(shí)踐并用的操作模式。

        2 證券投資實(shí)訓(xùn)教學(xué)發(fā)展的基本現(xiàn)狀

        2.1 教學(xué)方式單一

        證券投資實(shí)訓(xùn)課程分析中,需要明確投資理念和實(shí)訓(xùn)操作方式,注重通過實(shí)訓(xùn)平臺(tái),搭建完備的自主操作模式。深入分析課程教學(xué)理念中存在的不足之處,對(duì)教學(xué)方式單一,證券投資實(shí)訓(xùn)操作不到位的情況進(jìn)行分析。結(jié)合授課內(nèi)容,分析其難度增加,教師往往無法采取有效的措施,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣受到影響,團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作意識(shí)差,互動(dòng)性水平不足,直接影響教學(xué)整體進(jìn)度。教師在課堂上,主要以教授為主,學(xué)生主要以接手為主,單一化的教學(xué)模式直接影響整體證券投資實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)施效果[2]。

        2.2 教學(xué)內(nèi)容與崗位銜接程度弱

        證券產(chǎn)品多樣,對(duì)于金融市場的人才需求量增加。金融專業(yè)崗位學(xué)生從事的崗位包含經(jīng)紀(jì)人、業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)管理、證券、內(nèi)勤、客戶服務(wù)等崗位。教學(xué)內(nèi)容不斷增加,需要更加新的方式以適應(yīng)。在課程教學(xué)環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展崗位技能上需要緊密的銜接,從而提升學(xué)生掌握的知識(shí),重視崗位服務(wù)、客戶溝通之間的交流,重視日常業(yè)務(wù)的處理,提高客戶開發(fā)與維護(hù)管控。

        2.3 考核評(píng)價(jià)創(chuàng)新優(yōu)化操作

        重視實(shí)踐操作教學(xué)分析,依據(jù)相關(guān)的角色扮演思路,實(shí)施分組協(xié)同合作。在考核評(píng)估分析中,可以采用日常成績培訓(xùn)、階段考試、期末考試三個(gè)考核方法。重視考核方式和方法的操作,分析其中存在的矛盾點(diǎn)。例如,角色扮演、小組協(xié)同等,在實(shí)際的考核評(píng)估中,都沒有進(jìn)行必要的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估,整體主觀性水平強(qiáng),無法客觀的反應(yīng)學(xué)生的參與實(shí)踐效果。

        2.4 設(shè)備實(shí)訓(xùn)操作管理不足

        證券投資實(shí)訓(xùn)中,軟件、硬件設(shè)備無法滿足教學(xué)的需求,證券投資模式下,課程軟件大部分是在基礎(chǔ)軟件商模擬完成的。教師需要對(duì)學(xué)生的整體進(jìn)行把控,分析與教學(xué)之間存在的差距。但一些高校證券投資實(shí)訓(xùn)軟件操作中存在諸多問題,功能單一,與實(shí)際操盤之間存在差異,無法滿足教學(xué)需求,配置低,網(wǎng)速慢,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效率低[3]。

        3 “教學(xué)做”一體化操作模式的應(yīng)用

        證券投資實(shí)訓(xùn)操作中,需要不斷提升投資綜合服務(wù)水平,提升專業(yè)化知識(shí)調(diào)控,滿足客戶的需求,拓展客戶群體。對(duì)于證券投資實(shí)訓(xùn)操作中,需要明確培養(yǎng)投資規(guī)劃的服務(wù)操作,確定課程體系標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)教學(xué)方式、教學(xué)材料、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行全方位的建設(shè),以培養(yǎng)專業(yè)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)化操作教學(xué)應(yīng)用。

        3.1 課程體系設(shè)計(jì)

        金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,需要加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合專業(yè)崗位職業(yè)發(fā)展要求,制定完備的證券實(shí)訓(xùn)和操作,總結(jié)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位需求,確定復(fù)合實(shí)際的課程體系標(biāo)準(zhǔn)??偨Y(jié)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),確定業(yè)務(wù)流程,依據(jù)客服、營銷、投資等模塊進(jìn)行布局,確定教學(xué)方式。證券投資實(shí)訓(xùn)中,從開戶、跟蹤業(yè)務(wù)、售后服務(wù)等進(jìn)行全面的服務(wù)營銷,重視渠道發(fā)展,滿足行業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

        3.2 教學(xué)方法的創(chuàng)新

        綜合互動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)、談?wù)摻虒W(xué)等方式,重視激發(fā)學(xué)生的積極性,實(shí)施主體學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍的研究,對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)施相關(guān)的管理,引導(dǎo)學(xué)生充分了解具體案例信息內(nèi)容,提出問題,分析問題,解決問題。通過小組談?wù)摲绞?,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。例如,模擬炒股,設(shè)置角色,操盤手,財(cái)務(wù)總監(jiān)、基金經(jīng)理等,通過組織任務(wù)方式,確定目標(biāo),設(shè)置比賽排名等,提高學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力和投資分析能力。

        3.3 課外實(shí)訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)

        按照證券投資實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容,通過引領(lǐng)操作設(shè)計(jì)思路,將知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)訓(xùn)題材的內(nèi)容,重視培養(yǎng)學(xué)生良好的實(shí)訓(xùn)操作能力。通過定位證券標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合操作流程,實(shí)施開戶、業(yè)務(wù)操作、投資自尊、崗位需求分析、課程設(shè)計(jì)等,確定每一項(xiàng)實(shí)訓(xùn)單元的模塊標(biāo)準(zhǔn)。按照模塊進(jìn)行分解,確定教學(xué)過程的內(nèi)容。

        3.4 制定考核方案

        證券投資實(shí)訓(xùn)中鴻,需要開展高素質(zhì)、準(zhǔn)夜話的考核實(shí)訓(xùn)體系方案。注重考核體系下的綜合操作,確定考核標(biāo)準(zhǔn)和方式。依據(jù)考核范圍,結(jié)合投資標(biāo)準(zhǔn),確定排名和收益。通過實(shí)訓(xùn)單元的操作,開展團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)參與情況分析,確定最終的考核思路,對(duì)股票攥寫數(shù)據(jù)信息進(jìn)行投資分析,制定合理的投資分析報(bào)告。

        4 結(jié)語

        綜上所述,證券投資實(shí)訓(xùn)課程“教學(xué)做”一體化模擬分析中,通過必要的課程考核分析,重視證券投資管理,確定一體化操作思路,不斷加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程研究,實(shí)現(xiàn)投資管理的融合與應(yīng)用,滿足具體操作流程,實(shí)現(xiàn)必要的教學(xué)一體化操作模式,確保證券投資實(shí)訓(xùn)課程規(guī)范管理的合理性和準(zhǔn)確有效性。

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