陳文標(biāo)

普寧市人民醫(yī)院 廣東揭陽(yáng) 515300

為了促進(jìn)我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作的發(fā)展趨勢(shì)，不斷增強(qiáng)科學(xué)合理化的人力資源管理措施，始終圍繞以黨的思想中心為向心力和凝聚力，發(fā)揮黨員帶頭作用的管理舉措，從根本意義上逐步提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基層黨建工作。

1 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位黨建工作中存在的不足

1.1 高度重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作的執(zhí)行力度

通過(guò)總結(jié)分析基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨建管理工作，及時(shí)查擺黨的組織建設(shè)工作內(nèi)部存在的不足之處。深化分析基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源管控工作，發(fā)現(xiàn)在事業(yè)單位仍然存在對(duì)黨建管理工作及業(yè)務(wù)工作意識(shí)心態(tài)不夠重視的現(xiàn)象。需要構(gòu)建黨的思想建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨員帶頭作用的執(zhí)行管理力度。時(shí)刻圍繞黨的中心建設(shè)思想，完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源管控工作，堅(jiān)定信念永遠(yuǎn)跟著黨組織領(lǐng)導(dǎo)的路線行動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作做出的各項(xiàng)決定，以及工作計(jì)劃及戰(zhàn)略部署任務(wù)實(shí)施具體的落實(shí)行動(dòng)情況。并在醫(yī)療機(jī)構(gòu)高效管理人力資源管控層面上，融入黨組織的管理建設(shè)工作，充分體現(xiàn)黨的組織建設(shè)的重要性。時(shí)刻發(fā)揮黨建工作融合進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基層，充分發(fā)揮人力資源管理業(yè)務(wù)工作的融合性、靈活性與科學(xué)可行性，促進(jìn)黨的思想政治建設(shè)工作及規(guī)劃通過(guò)實(shí)踐走出一條清晰準(zhǔn)確的科學(xué)管理途徑，從而做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨建工作協(xié)調(diào)人力資源管理工作的實(shí)效性。

1.2 建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理制度

建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨內(nèi)管理制度，以及融合促進(jìn)人力資源管理制度的執(zhí)行力度。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵照本部門(mén)的相關(guān)管理制度以及全局事業(yè)單位的管理體系要求，深入基層單位內(nèi)部不斷擴(kuò)大發(fā)展黨的思想政治建設(shè)工作的重要性。通過(guò)黨員起到帶頭作用，發(fā)揮黨的建設(shè)及完善管理事業(yè)單位的人力資源管理制度及相關(guān)執(zhí)行措施。促進(jìn)員工高度重視圍繞黨的中心思想建設(shè)工作，積極努力完成部門(mén)相關(guān)崗位責(zé)任及職責(zé)范圍工作。并在實(shí)踐過(guò)程中不斷改進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源管控制度。結(jié)合實(shí)際情況不斷完善和整改獎(jiǎng)懲措施和績(jī)效管理評(píng)估考評(píng)措施，最終完善黨的思想建設(shè)工作，扎根于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理層面，并得到有效的發(fā)展途徑效果[1]。

1.3 強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作包聯(lián)到戶實(shí)踐活動(dòng)到位

為了深化黨的思想建設(shè)工作，促進(jìn)黨建工作的實(shí)效性，扎根于基層社區(qū)開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨員實(shí)踐活動(dòng)。多年來(lái)，本著為人民服務(wù)的思想理念，將實(shí)踐活動(dòng)送進(jìn)社區(qū)有效開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作的實(shí)踐效果。充分發(fā)揮以黨員帶動(dòng)群眾，為建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的完善工作，促進(jìn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部甘于奉獻(xiàn)、克服困難、不畏艱難的完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu) “社區(qū)聯(lián)建”、“包聯(lián)到戶” 等相關(guān)內(nèi)容的基層黨建思想政治工作的實(shí)踐效果。人民群眾解決基層最實(shí)際的問(wèn)題，深入了解基層人民群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)迫切希望舉措，在實(shí)踐過(guò)程中查找自身的不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)完善黨的建設(shè)工作，不斷深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)等人力資源管理措施中，不完善及提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)共享人力資源管控的融合發(fā)展趨勢(shì)。

2 促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作管理人力資源的優(yōu)化措施

2.1 融合時(shí)代發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)增強(qiáng)黨建工作管理效應(yīng)

建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源監(jiān)督管理體制的背景下，借助新型網(wǎng)絡(luò)媒體形成融合時(shí)代發(fā)展的 “線上媒體” 宣傳實(shí)效性，通過(guò)整合醫(yī)療機(jī)構(gòu)全局管控事業(yè)單位的管理機(jī)制體系，并融合黨建思想工作有效深入到人力資源管控發(fā)展過(guò)程中，起到高度重視以及監(jiān)控管理和安全防控風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的三重融合發(fā)展需要，傾聽(tīng)人民群眾的心聲以及強(qiáng)化在線互動(dòng)的頻率，不斷加強(qiáng)密切聯(lián)系黨群路線關(guān)的最大優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新人力資源管理模式的整體管控局勢(shì)，以及事業(yè)單位黨建工作的戰(zhàn)略部署計(jì)劃。同時(shí)有效的管控了本單位的人力資源管控模式，嚴(yán)格執(zhí)行逐層落實(shí) “主體責(zé)任制” 管理制度，將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理與績(jī)效管理考核措施掛鉤，并形成統(tǒng)一的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理模式；不斷增強(qiáng)基層黨員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，更好地服務(wù)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)職能保障，開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源管控及改進(jìn)工作措施。在實(shí)踐中不斷發(fā)展積極的黨建工作效應(yīng)，并帶動(dòng)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全方位推進(jìn)融合時(shí)代媒體的宣傳力度，不斷完善信息化管理事業(yè)單位的人力資源管控機(jī)制。

2.2 新時(shí)期開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作的創(chuàng)新局面環(huán)境

秉持科學(xué)合理化的管理技術(shù)與理念，在實(shí)踐中敢于暴露工作中存在的不足問(wèn)題及現(xiàn)象，并及時(shí)查擺、及時(shí)改正，從而促進(jìn)了黨建工作在基層黨組織管理人力資源管控層面上，起到不斷創(chuàng)新管理理念與認(rèn)識(shí)的基層黨建工作的管理效率，同時(shí)逐步提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)效果。夯實(shí)了我國(guó)黨組織在基層發(fā)揮的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)群眾建設(shè)工作的堅(jiān)定基礎(chǔ)保障，力求在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展黨組織活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揮黨員帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)群眾為創(chuàng)建更好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好黨建宣傳工作的具體實(shí)施內(nèi)容，深入基層了解群眾的實(shí)際困難，將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作緊密?chē)@群眾路線為實(shí)效性?？傊瑥?qiáng)化了圍繞以黨的中心思想建設(shè)目標(biāo)發(fā)展為創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷深化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)走進(jìn)社區(qū)，為人民群眾解決實(shí)際困難問(wèn)題并做好宣傳工作[2]。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展的歷程中，高舉黨的旗幟，維護(hù)黨的綱領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)略部署實(shí)施計(jì)劃，促進(jìn)新時(shí)期以黨的組織建設(shè)工作為核心形成向心力，緊密?chē)@人民群眾做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨建工作以及思想政治宣傳工作，同時(shí)融合發(fā)展了人力資源管理措施的新要求，為我國(guó)構(gòu)建基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效措施，同時(shí)也為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及創(chuàng)新工作思維理念，促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作不斷提升人力資源管理與創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，最終實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建發(fā)展改革創(chuàng)新人力資源管控的新思路途徑。